栄和建物管理株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実★知識・経験ゼロからスタートOK】ビルやホテルなどを定期巡回～設備の修繕・メンテナンス手配
具体的な仕事内容
【様々な施設内の設備を対象に、修繕・メンテナンスの管理業務及び現場マネジメントをお任せ！】

担当する施設（ビル・ホテル・病院・商業施設など）を定期的に巡回。
施設内にある様々な設備（建物の空調設備、電気設備、給排水設備など）
の状況を担当者から聞いたり、自身で点検。
修繕やメンテナンスが必要であれば、お取引先へ見積書を作成し、
技術スタッフや協力会社を手配したり、
スケジュール調整といった管理業務を行います。
また、各現場設備員の労務管理など、現場のマネジメントもお任せします。

【仕事の流れ】
▼担当案件（ビル、ホテル、病院、商業施設など）を巡回
▼施設の担当者から設備状況のヒアリング（自身で点検するケースもあり）
▼修繕やメンテナンスが必要であれば、その状況を確認
▼修繕のための見積書作成や、技術スタッフ及び協力会社を手配
▼作業指示やスケジュール管理
▼作業完了後のチェックや施設担当者への報告


【未経験でも安心スタート★イチから学べる同行研修あり】
入社後、まず先輩社員と一緒に各現場に同行。
一つひとつの業務の流れやノウハウについて、丁寧にレクチャーします。
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最初は小さな現場から担当を持ってチャレンジ！
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早ければ半年以内に担当エリア・案件を引き継いで、
活躍していただきます。

【将来のキャリアについて】
最初は小さな現場から始まり、
徐々に大規模案件や複数現場の担当を任されるように。
経験を積むことで、交渉力やマネジメント力などのマルチスキルを習得。
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将来「リーダー」「マネージャー」などにキャリアアップするチャンスもあります！

チーム／組織構成
【幅広い世代が活躍中！お互いが協力し合うチームワークあり】
先輩社員の多くは未経験からのスタート。
安定した経営基盤に魅力を感じて入社しています。

部署内はもちろん、協力会社やお客様とも日々やり取りを重ねるため、
みんなが「ひとつのチーム」となって目に見える成果を出すスタイル。
個人プレーより、仲間と協力して働きたい方にはピッタリです！

■定着率：定着率80％以上／未経験でも働きやすい環境と、無理のない業務量がその理由

【高卒以上／第二新卒／未経験歓迎】■要普通免許（AT限定可）★コミュニケーション力があればOK
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
★高卒以上
★第二新卒／業種・職種未経験歓迎

【人物重視の採用です】
◎周りの人と円滑にコミュニケーションができる
◎人と話すのが好き
◎臨機応変に対応できる
◎協調性があり、周囲に配慮できる
◎成長意欲が高く、前向きに取り組める

【あれば活かせる経験や資格】★なくてもOK
◇営業の経験（異業種でもOK）
◇現場管理の経験
◇第二種電気工事士の資格
◇二級ボイラー技士の資格

「人柄」「コミュニケーション力」を重視した選考です。
「人と関わるのが好き」
「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。
面接では誠実な姿勢で業務に取り組む事ができるかを見させていただきます！

＼『名古屋駅』から直結！通勤に便利！／
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル2階
★転勤なし

【アクセス】
・各線「名古屋」駅より徒歩5分
・地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩2分
└地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます！

8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
月10時間程度

正社員
※試用期間2ヶ月（期間中は条件変動なし）

月給230,000円～300,000円
※経験・能力を考慮し、ご相談の上で決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(3月)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（65歳迄）
■社内表彰制度
■社用携帯貸与
■オフィス内禁煙
■各種研修制度（外部研修なども導入)
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土・日）※休日出勤した場合、その週のうちに振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
20日／年（最大）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇