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株式会社プラスナレッジ

ITコンサルティング

沖縄県うるま市字州崎14-10沖縄IT津梁パーク企業集積施設5号棟

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株式会社プラスナレッジの 募集が終了した求人

IT総合職(開発・インフラ)/リモート案件あり/年休122日

  • 正社員
仕事内容

【キャリアサポート充実】経験・適性に合わせインフラエンジニア・開発エンジニアの仕事をお任せします!
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容(※経験・適性に合わせお仕事をお任せします)
―――――――――――
★:インフラエンジニア
□各サーバミドルウェア導入(Tivoli製品関連等)
□監視設定(Tivoli、URL監視※Selenium、JMeter)
□サーバID関連作業
□DB関連作業(Oracle、DB2)
□セキュリティ要件調査及び設定値変更
□Windowsセキュリティパッチ適用
□サーバ月次報告書作成
□障害対応
・設定値確認
・ログやスクリプト解析
・サポート問い合わせ
□SI案件の補助
・移行の立ち合い

★:開発エンジニア
□Android/iOS向け大手決済システムの機能拡張と運用保守
□カバレッジ計測ツールを使い車載器の単体テストと統合テスト
□顧客が保有する大規模な情報管理Webシステムの開発、運用保守業務
□テスト自動化に関する実証実験 など

◎大手SIerや大手電機メーカーからの直請け案件を担当!
上流工程~運用まで経験に合わせてお任せします!

<<使用する言語、OS、DB>>
☆言語
Java、JavaScript、HTML、Objective-C
C++、Kotlin、Swift

☆OS
Windows、Linux、Android、iOS

☆DB
Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL

■スキル・キャリアサポートについて
―――――――――――
◎資格取得支援制度
取得推奨資格に挑戦する場合
初回の受験料を会社が全額負担!

<対象資格の一例>
・JSTQB Foundation Level
・JSTQB Advanced Level
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験 など

◎1on1のキャリアサポート
定期的に人事との1on1ミーティングを実施。
将来のことなど気軽にご相談できます。

◎自己啓発ツールも充実
「もっとスキルアップしたい」という
意欲をしっかり応援できる環境です。

チーム/組織構成
開発エンジニア29名、テストエンジニア54名が在籍。10代から60代まで幅広い世代が活躍しています。平均年齢は33歳、男女比は7:3。年齢や経験に関係なく、メンバー同士が自然に教え合う風土が根付いています。

対象となる方

【学歴不問】★2年以上のシステム開発経験をお持ちの方orインフラ関連の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
★開発:2年以上の何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
★インフラ:インフラ関連の実務経験をお持ちの方

【こんなスキルがある方は歓迎!】
・リーダー経験
・サーバ、ネットワーク機器における設計、構築経験
・自動化ツール(Ansible)などの利用経験
・AIXサーバの運用業務経験、設定変更経験
・顧客折衝の経験がある
・PL・PMの経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験がある

【こんな方はピッタリ】
・チームワークを大切にする方
・スキルへの探求心がある方

◎学歴不問
◎U・Iターン歓迎/移住歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上の方歓迎
◎ブランクOK

選考のポイント

面接ではどんな経験をしていて、今後どんなスキルを身につけたいか、どんな働き方やしたいをお伺いできると嬉しいです!一緒に今後のみなさんのキャリアを考えていく場にしてしましょう!

勤務地

【U・Iターン・移住歓迎/リモート案件あり】
沖縄県うるま市字州崎14-10
企業集積施設5号棟

※案件によってはプロジェクト先での勤務となる場合があります

◎車、バイク、自転車通勤OK
◎無料駐車場完備

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
8時間

以下 ※基本的に定時退社可能です!

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり
※期間中の待遇に変更はありません

給与

開発:月給20万円~50万円
インフラ:月給23万円以上
※給与は経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※残業代は100%支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額3万1600円/上限あり)
■出張手当
■転勤手当

■賞与
年1回
(決算賞与)※2年目以降は年2回

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・マイカー通勤可
・バイク・自転車通勤可
・無料駐車場有
・資格取得支援制度
・服装髪型自由
・社内リフレッシュスペース
・定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種
・提携保育園あり(IT津梁パーク内)
・オフィス内禁煙(野外喫煙所あり)
・自己啓発ツールあり
◆服装自由
服装はオフィスカジュアルはもちろん、かりゆしウェアやカジュアルスタイルもOK。髪型も自由なので、かた苦しさのないリラックスした雰囲気の中、自分らしく働けます。

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
☆5日以上の長期休暇もOK!

■会社について

当社は2005年に設立した20年目の会社です。「エンジニアファースト」を大切に、「スペシャリスト」「マネジメント」と2つのキャリアパスを用意したり、資格取得支援制度で会社負担で資格を取れたりと様々な取り組みをしてきました。

当社がこんな取り組みをするようになったきっかけは、エンジニアの生の声を集めるために、定期的なミーティングを実施し、同社の運営に反映してきたから。

設立当初10数名だった当社も、今では140名以上の従業員を抱える規模に成長しました。今後ももっと理想の働き方&キャリアを実現できる会社として一人ひとりの声を大切に取り組んでいきます。

■数字で見るプラスナレッジ

★平均年齢:36歳
★男女比 7:3(男性が少し多め)
★産育休取得率 100%!
★有給取得率87%
★出身:沖縄80% 沖縄以外20%

◎産育休取得率100%、施設内に提携保育園ありと育児サポートが充実。ライフスタイルが変わっても長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

■先輩Kさんにインタビューしました

開発エンジニアとして中途で入って3年目です。当社の特徴の1つは、エンジニアのキャリアパスとして、技術を極める「スペシャリスト」か、チームメンバーを率いる「マネジメント」の2つのキャリアパスを用意していることです。

最終的には自分自身、どんなキャリアを描きたいかで選ぶのですが、定期的にある人事担当者と1on1ミーティングを通して、キャリアパスについて相談することも可能です。

また、1on1ではキャリアパスだけではなく、「もっと給料を上げてほしい」「こんな案件にチャレンジしたい」などの要望も気軽に伝えられます。


出典:doda求人情報(2025/6/30〜2025/9/28)

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