Y&I Group株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK】アパレル・コスメ・美容系等、憧れの業界にチャレンジできる
具体的な仕事内容
「未経験だけど、Webデザイナーになりたい」
「ゲームやアニメ、アパレルなど憧れの業界で仕事がしたい」
「フルリモートで、自分らしく働きたい」
「将来はフリーランスになりたい」 etc.

⇒そんな1人ひとりの希望を
　叶えられるのが、Y＆I group！！

＼YI college　って何…？／
当社では、"入社後に研修を実施して終わり"ではありません！
1年目・2年目・3年目…とあなたの成長に寄り添い、
1人前のクリエイターになれるようサポートする。
それがYI college！

1人ひとりの成長に合わせた
キャリアを歩んでいけます♪

★1年目…研修からスタート
──────────────
HTMLとは？CSSとの違いは？など、
Web制作の基礎からレクチャー。
現役エンジニアにいつでも質問できる＆
研修は同期と一緒に行うので安心感も抜群です！

★2年目…基礎＋αの知識も習得可能
─────────────────
毎月目標を設定しながら、
更なるスキルアップを図ります。
Webデザイン以外にアプリ開発を学ぶチャンスも！
WebやITに関する幅広い知識を習得できますよ。

★3年目…それぞれのキャリアを歩む
─────────────────
希望のプロジェクトで最前線で活躍したり、
WebディレクターやWebマーケターなど
キャリアチェンジをすることも可能です！
豊富な選択肢があるので、
柔軟なキャリア形成ができますよ◎

※これ以降は独立支援を通じて、
　フリーランスとして活躍することも可能です！


＼案件例／
■アパレル・コスメ・美容系のECサイト制作
■ゲーム・音楽・動画などのSNSやアプリ制作
■様々な企業のコーポレートサイト制作
■大手エンタメ企業向けシステムのUI・UXデザイン　など

チーム／組織構成
◎女性リーダーも活躍中！

■男女比：5：5
■年齢構成：平均年齢28歳
■定着率：1年以内定着率95％

【未経験歓迎／第二新卒歓迎！】学歴・資格不問のポテンシャル採用／ブランクも問いません◎
◎未経験歓迎（入社前の知識・経験は一切不問）
◎独学・学校でWebデザインを学んだことがある方も大歓迎！

＼意欲重視の採用方針です／
■Web制作やデザイン、ITに興味がある方
■安心して成長できる環境で働きたい
■選択肢を広げられるようなキャリアを描きたい
■手に職つけて、クリエイターとして活躍したい
■ゆくゆくはフリーランスとして働いてみたい
■在宅・テレワークを活用して自分らしい働き方がしたい
■同世代の仲間と、一緒に働きたい etc.

【好きを仕事にしている先輩多数！】
「Wantedly Y&I Group」で検索

＼立派な志望動機なんて、用意しなくてOK！／

「趣味は何ですか？」
「今ハマってることを教えてください！」
「学生時代、部活はやってましたか？」

など、面談のようなラフな雰囲気でお話しましょう♪

◎リモート(フルリモート含む)もOK！転勤なし！
◎大阪積極採用中！◎平均年齢28歳の社員が集まる楽しいオフィス！

本社・大阪支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先
のいずれか

＊希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。
＊プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、
　分からないことがあっても安心♪
＊実際、一挙に5名の先輩が同一現場にアサイン！
　現場の先輩たちの評価が高いからこそ、
　継続したニーズをいただけているんです！
＊転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎！
＊駅チカオフィスで通勤もラクラク！

★大阪支社は現在50名規模！（さらに積極採用中です！）
　第三創業期を迎え、本格的な拡大に臨みます！

＜本社＞
東京都千代田区平河町2-5-3 6F

＜アクセス＞
「永田町駅」より徒歩2分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分

＜大阪支社＞
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F

＜アクセス＞
「本町駅」より徒歩1分
「堺筋本町駅」より徒歩8分
「心斎橋駅」より徒歩10分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＊残業は少なめ。あっても1日30分以下です。
＊スキルアップしていくことで、
　どんどん働き方が選べるようになります！
■平均残業時間
10時間

未満　※残業はほとんどなく、原則定時退社です。

正社員
試用期間3～6カ月あり

月給22万円～60万円＋諸手当

＊月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。
＊月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。
└固定残業代5時間～22時間分
（8,500円～86,200円を含む）
＊上記を超える時間外労働分は追加で支給。

◎スキルや知識を考慮して給与は決定します！
　どんな小さなことでもアピールしてください！

◎入社後の6ヶ月はYI collegeで基礎を学ぶ期間ですが、
この間の頑張りに応じてMVP表彰を行います！
表彰されると基本給は3万円UP！
未経験スタートでも早期給与UPのチャンスがあります☆

【試用期間（3～6ヶ月）】
月給21万円～60万円
＊期間中の給与変動あり、待遇は変動なし。
＊時間外労働分は別途全額支給。

★プロジェクトの売上に応じて
　基本給が設定される
　従来の給与形態をベースに、

　・クライアント評価
　・テクニカルスキル
　・マネジメントスキル

　をプラスオンし、給与に反映します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ＞
担当プロジェクトの
単価・規模感・難易度などに応じて付与。
資格をベースに支給いたします。

★IT/Webの仕事はプロジェクトごとに
　単価が決まっており、
　当社は全て社員に開示しています。
　また還元率（※）もオープンなので、
　きちんと頑張りが報われますよ！

※単価のいくらが自分の収入になるか

＜その他＞
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年4回
＋評価フィードバックあり
◎自身が評価されている点や改善が必要な点が見える化

■入社時の想定年収
年収350万円
／23歳／1年目／元営業事務
年収400万円
／25歳／1年目／元アパレル店員

■社員の年収例
年収500万円／26歳／3年目／元販売員
年収650万円／28歳／4年目／元飲食
年収700万円／29歳／5年目／元ブライダルスタッフ
年収800万円／31歳／6年目／元ルート営業

■給与改定（年4回・FB付き）
└1年で年収200万円UPした実績もあります！
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■技術手当
■時間外手当（超過分）
■To 経営目安箱設置（風通しの良い会社です）
■資格支援制度
└資格を取得すると難易度に応じて
　最大5万円のインセンティブを付与！
■給与先払い制度（給料日前に支払いもOK）
■エンジニアMVP制度
└MVP受賞者には賞金数十万円を支給！
■社内マイレージ制度
└カリキュラムを進めたり、
　資格を取得するとポイント付与！
　ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■フリーランス支援（独立支援制度）
■リファラルインセンティブ制度
■面接1回
■私服勤務OK
■学習スペース完備（当社オフィス内）
■学習教材提供（独自カリキュラム導入）
■フリードリンク制度
■社内勉強会
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■社員旅行あり
■運動会（年1回）
■エンジニア総会（年1回）
■部活動
Y＆Iは平均年齢28歳の若い会社。

同世代が多いからこそ、
自然と社員同士の距離も近くなりやすいんです。

実際、部活動も積極的に行われており、

野球
フットサル
バスケ
アウトドア
軽音楽
麻雀
バドミントン
英会話

など、さまざまな部活があります。

中でも今一番の盛り上がりを
見せているのは「ポケカ部」！
部長を務めるのは当社の執行役員で、
公式大会で入賞するほどの
実力者でもあります（笑）。
ポケカガチ勢のあなたも、
カジュアルに遊びたいあなたも。
入部お待ちしております！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則、土・日休み　※常駐先によって変更あり
■祝日休み
※プロジェクト先によって変更あり
■年末年始休暇　
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1年に必ず5日は取得するよう奨励しています！）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇

★研修/教育制度も評価され、
　6年連続「ベストベンチャー100」に選出！
　働きやすい環境にも自信アリです。

★5日以上の連休も取得可能！
　2週間の連休を取得し、オーストラリアに
　旅行に行った社員もいます！

★社員の声で実現した休暇制度もあり！
　ぜひ、新しい制度があれば提案してみてください！

★メリハリのある働き方を推奨
　技術の習得度合いに応じ、
　自由度の高い働き方を推奨しています。
　例えば、
　【2ヶ月仕事に集中した後は、
　 1ヶ月プライベート重視】
　といった働き方もOK。
　仕事を楽しみ、のびのびと働いてください！

「どんな風に働いていきたいか」
「次に挑戦したいことは何か」
そんな気持ちを、月1回の面談でじっくり話しましょう！
プロジェクトの状況だけでなく、
今感じていることや将来の方向性まで丁寧に聞いたうえで、
あなたが目指す道を一緒に考えていきます。

当社はこれまでに4000人以上の人材を育ててきた実績があり、
多くのエンジニアが当社をきっかけに自分らしい道を歩んでいます！

そして、社員の本音や満足度を“見える化”できる独自ツールを導入し
日々の業務だけでなく、気持ちの部分にも寄り添いながら、
現場と人をつなぐ仕組みを大切にしています◎

どこでも通用する人物になるために必要なのは、
技術だけではありません。
Y&Iでは「人としての土台作り」も重視した教育を行っています！

実際に社員からは、
「発信する力がつき、
　業務改善の提案ができるようになった」
「ただ学ぶだけでなく、
　チームに活かす意識が芽生えた」
「仲間を巻き込んだ成果の共有を
　自然とできるようになった」
といった声があがっています！

こうした“人間力”を育む仕組みがあるからこそ、
Y&Iのクリエイターはどこに行っても信頼されるんです。
テクニカルスキルと同じくらい、
チームやクライアントとの関係性も大切にできる人材に育てていきます♪

YI collegeは、Y&Iが長年の育成実績をもとに作り上げた
独自の教育カリキュラム。
未経験者でも、デザイナーやエンジニアとして
しっかりスタートできるよう、
2ヶ月ごとの段階的な学習プランで
基礎から応用まで身につけられます！

社内には、誰でも使える共有学習スペースも完備。
わからないことを先輩に相談したり、最新技術の情報交換をしたり。
仲間と一緒に学び合える、そんな空気があります◎

幅広い事業展開を行いながら、
教育への投資を惜しまない会社だからこそ、
自由と安定、両方を目指せる――。
今こそ、Y&Iの扉を開くチャンスです！