Y&I Group株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Y&I Group株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
Y&I Group株式会社の 募集が終了した求人
Webエンジニア/年休125日/完全在宅可/独自開発の研修有
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
完全未経験から、3年後にはどこでも通用するプロのエンジニアへ!自社スクールの充実研修でばっちり育成◎
具体的な仕事内容
\“どこでも通用する自分”になるために/
Y&I Groupが目指しているのは、
ただ仕事を提供する会社ではなく、
将来の選択肢を広げられる成長の場であること。
「未経験から手に職をつけたい」
「将来は自分の力でキャリアを築きたい」
そんな想いに応える、確かな道筋を用意しています!
■STEP1
…………
入社後はまず、3ヶ月の基礎研修からスタート。
自社のプログラミングスクール「Freeks」や
ITスクール「YI college」でしっかり土台を築けます♪
教育専任の部署もあり、専属メンターが
マンツーマンで教えるので、はじめてでも安心です!
☆入社後3ヶ月間は同期と一緒に研修受講
☆費用は全額会社負担
☆24時間オンライン学習可
■STEP2
…………
その後は実務を通して経験を重ね、
1年を目安に本格的な開発プロジェクトに参画。
技術はもちろん、ヒューマンスキルも磨けます!
☆取引先は200社以上
☆ECサイト・アプリ制作、SNS系業務など多数
☆CCNA(IT系資格)取得率100%!
└ 一般合格率は3割程度の試験ですが、
当社で学んだメンバーは全員が合格しています◎
■STEP3
…………
基礎を固めたら、いよいよ一人前へ!
まだやりたいことが決まっていない方も
働き方の希望などに合わせて提案していくので、
気軽に相談してくださいね♪
☆多彩なキャリアパス
└ ITエンジニア/Webデザイナー/UI/UXデザイナー/ゲーム開発/社内SE
/マーケティング/プロジェクトマネージャー/フリーランス など
☆選べる多種多様な言語
└ Python/Java/JavaScript/React/SQL/HTML/CSS/CCNA/AWS など
チーム/組織構成
■未経験入社80%
■女性リーダー活躍中
■プロジェクト先には基本仲間と一緒に配属
└ 実際5名の先輩が同一現場に配属されたことも!
■男女比:5:5
■年齢構成:平均年齢28歳
■定着率:1年以内定着率95%
【未経験歓迎/学歴・資格不問】入社前の知識・経験は一切不問!ITやWebに興味がある方を歓迎します♪
★完全未経験歓迎★
当社は2028年までの全国展開を視野に入れ、
グループ会社を20社立ち上げる方針。
事業拡大に基づく社内体制強化のために、
15名以上の大型採用を実施します!
☆学歴不問
☆第二新卒OK
☆未経験入社80%
\こんな方はぜひご応募ください!/
■IT業界に興味がある方
■在宅・テレワークで働ける仕事に就きたい方
■将来性の高い会社へ転職したい方
■もっとスキルを学べる環境で働きたい方
■ゆくゆくはフリーランスを目指したい方
\先輩たちの声はこちらをチェック!/
「Wantedly Y&I Group」で検索
*本社・大阪支社は最寄り駅から徒歩1分
*リモート&フルリモートOK
*新オープンの大阪支社で積極採用中♪
【本社・大阪支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先のいずれかにて勤務】
※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
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■本社
東京都千代田区平河町2-5-3 6F
★2024年8月にリニューアル
★BAR・卓球台・テーブルゲームあり
<アクセス>
「永田町駅」4番出口より徒歩1分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分
■大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F
★2025年1月に新設
★現在50名規模で活動中
<アクセス>
「本町駅」より徒歩1分
「堺筋本町駅」より徒歩8分
「心斎橋駅」より徒歩10分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
\原則定時退社を推奨/
残業はほとんどなく、あっても1日30分以下と少なめ。
スキルアップしていくことで、さらに働き方が選べるようになります!
■平均残業時間
10時間
未満 ※残業はほとんどなく、原則定時退社です。
正社員
試用期間:3~6ヶ月
月給22万円~60万円+諸手当
*月給22万円~23万円未満の場合、固定残業代は含みません。
*月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。
└固定残業代5時間~22時間分
(8,500円~86,200円を含む)
*上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【試用期間(3~6ヶ月)】
月給21万円~60万円+諸手当
※期間中の給与変動あり、待遇は変動なし。
※残業代は別途全額支給いたします。
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《プロジェクトの売上》《クライアント評価》
《テクニカルスキル》《マネジメントスキル》
の4項目で基本給および給与を決定。
プロジェクトごとの単価や還元率は、
すべて社員に開示しています◎
\早期給与アップのチャンスも!?/
教育期間の頑張りによってはMVP表彰に選ばれることも!
表彰者は基本給が3万円アップします♪
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブ>
担当プロジェクトの単価・規模感・難易度などに応じて付与。
資格をベースに支給いたします。
<その他>
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当
■技術手当
■交通費(上限3万円/月)
■資格支援制度
└ 資格取得(規定あり)で最大5万円を支給!
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年4回
+評価フィードバックあり
自身の長所・短所を見える化!
1年で200万円の昇給実績も◎
■入社時の想定年収
年収350万円
/23歳/1年目/元アパレル店員
年収400万円
/25歳/1年目/元美容部員
■社員の年収例
年収500万円/26歳/3年目/元飲食業
年収650万円/28歳/4年目/元事務
年収700万円/29歳/5年目/元ヘルプデスク
年収800万円/31歳/6年目/元ルート営業
■社会保険完備
■定期健康診断
■To 経営目安箱設置
■資格支援制度
■給与先払い制度(給料日前に支払いもOK)
■エンジニアMVP制度
└ MVP受賞者には賞金数十万円を支給!
■社内マイレージ制度
└ カリキュラムを進めたり、
資格を取得するとポイント付与!
ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■フリーランス支援(独立支援制度)
■リファラルインセンティブ制度
■私服勤務OK
■オフィス内学習スペース完備
■学習教材提供(独自カリキュラム導入)
■フリードリンク制度
■社内勉強会
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■社員旅行あり
■運動会(年1回)
■エンジニア総会(年1回)
■部活動
└ 野球/フットサル/バスケ/アウトドア/
軽音楽/麻雀/バドミントン/英会話 など
多種多様な部活が活動する中でも
今一番も盛り上がりを見せているのは「ポケカ部」!
公式大会の入賞経験もある執行役員が部長を務め、
ガチ勢もエンジョイ勢も楽しんでいます◎
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休)
■祝日休み
※プロジェクト先によって変更あり
■年末年始休暇
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇
☆取得率100%
■育児休暇
(男性の取得実績もあり)
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇
※常駐先によって変更あり
※5日以上の連休取得OK
\自由度の高い働き方を推奨/
技術の習得度合いに応じ、自由度もアップ!
【2週間の休暇を取得して海外旅行へ】
【2ヶ月集中⇒翌1ヶ月はプライベート重視】など
時期による柔軟な働き方変更も可能です。
「どんな風に働いていきたいか」
「次に挑戦したいことは何か」
そんな気持ちを、月1回の面談でじっくり話しましょう!
プロジェクトの状況だけでなく、
今感じていることや将来の方向性まで丁寧に聞いたうえで、
あなたが目指す道を一緒に考えていきます。
当社はこれまでに4000人以上の人材を育ててきた実績があり、
多くのエンジニアが当社をきっかけに自分らしい道を歩んでいます!
そして、社員の本音や満足度を“見える化”できる独自ツールを導入し
日々の業務だけでなく、気持ちの部分にも寄り添いながら、
現場と人をつなぐ仕組みを大切にしています◎
どこでも通用する人物になるために必要なのは、
技術だけではありません。
Y&Iでは「人としての土台作り」も重視した教育を行っています!
実際に社員からは、
「発信する力がつき、
業務改善の提案ができるようになった」
「ただ学ぶだけでなく、
チームに活かす意識が芽生えた」
「仲間を巻き込んだ成果の共有を
自然とできるようになった」
といった声があがっています!
こうした“人間力”を育む仕組みがあるからこそ、
Y&Iのクリエイターはどこに行っても信頼されるんです。
テクニカルスキルと同じくらい、
チームやクライアントとの関係性も大切にできる人材に育てていきます♪
YI collegeは、Y&Iが長年の育成実績をもとに作り上げた
独自の教育カリキュラム。
未経験者でも、デザイナーやエンジニアとして
しっかりスタートできるよう、
2ヶ月ごとの段階的な学習プランで
基礎から応用まで身につけられます!
社内には、誰でも使える共有学習スペースも完備。
わからないことを先輩に相談したり、最新技術の情報交換をしたり。
仲間と一緒に学び合える、そんな空気があります◎
幅広い事業展開を行いながら、
教育への投資を惜しまない会社だからこそ、
自由と安定、両方を目指せる――。
今こそ、Y&Iの扉を開くチャンスです!
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)