Y&I Group株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Y&I Group株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
Y&I Group株式会社の 募集が終了した求人
Webデザイナー/未経験歓迎/年間休日125日/リモートあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
あなたの憧れの業界に、Webデザイナーとして関われるチャンス◎/エンタメ・アパレル・美容系など
具体的な仕事内容
「Webデザインを学んでみたい」
「大好きなアニメやアパレル業界に関わりたい」
「自宅からフルリモートで働きたい」
「いつかは独立してフリーランスに」
――そんな理想を叶えられるのが、Y&I Groupです!
\\Y&I Groupが未経験者に人気の理由//
当社は入社後に少し研修をしてすぐ終わり……ではありません。
実務に挑戦する傍ら、ステップを踏んで長期的に伴走する教育制度。
それが当社独自の教育プログラム《YI college》です。
3年間の学習を通じて、Webデザイナーとしての自信を獲得します◎
\\プロジェクト例//
□ファッション・コスメブランドのECサイト制作
□ゲーム・音楽・動画関連のSNS・アプリ制作
□大手企業のコーポレートサイト制作
□エンタメ企業向けシステムのUI/UXデザイン ほか
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** STEP1《基礎から学ぶ》
HTMLやCSSといったWeb制作の基礎から学習。
現役エンジニアへ気軽に質問できる環境のため、
独学で勉強しようとして挫折した過去がある、なんて方も安心です。
また、現在事業拡大により採用を強化中!
同じスタートラインの仲間と一緒に学べます♪
** STEP2《スキルの幅を広げる》
月ごとに目標を立て、基礎の応用にチャレンジ。
Webデザイン分野におけるレベルアップはもちろん、
アプリ開発などにも挑戦でき、さらに専門的な知識を身につけられます。
** STEP3《キャリアを広げる》
希望のプロジェクトでデザイナーとしての経験を積んだり、
Webディレクターやマーケターへのキャリアチェンジも可能。
独立支援制度を活用してフリーランスとして活躍する道もあります。
豊富な選択肢の中から、自分らしい働き方を描けます♪
チーム/組織構成
■未経験入社90%以上
■女性リーダー活躍中
■プロジェクト先には基本仲間と一緒に配属
└ 実際5名の先輩が同一現場に配属されたことも!
■男女比:5:5
■年齢構成:平均年齢28歳
【未経験歓迎/第二新卒歓迎!】学歴・資格不問のポテンシャル採用/ブランクも問いません◎
□未経験歓迎
□学歴不問・第二新卒歓迎
□社会人デビュー/正社員デビューOK
\意欲重視の採用方針です/
■Web制作やデザイン、ITに興味がある方
■安心して成長できる環境で働きたい
■選択肢を広げられるようなキャリアを描きたい
■手に職つけて、クリエイターとして活躍したい
■ゆくゆくはフリーランスとして働いてみたい
■在宅・テレワークを活用して自分らしい働き方がしたい
■同世代の仲間と、一緒に働きたい etc.
立派な志望動機は不要です!
好きを仕事にしている先輩の事例は
「Wantedly Y&I Group」で検索♪
【横浜支社OPEN!】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先のいずれかにて勤務
\今年10月にnew open!/
■横浜支社
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2
☆開設まではオンラインまたは本社での研修、
近郊へのプロジェクト配属など柔軟に対応します。
<アクセス>
「新横浜駅」より徒歩5分以内
■本社
東京都千代田区平河町2-5-3 6F
☆2024年8月にリニューアル
☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有
<アクセス>
「永田町駅」4番出口より徒歩1分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分
■大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F
☆2025年1月に新設
☆現在50名規模で活動中
<アクセス>
「本町駅」より徒歩1分
「堺筋本町駅」より徒歩8分
「心斎橋駅」より徒歩10分
※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
\原則定時退社を推奨/
残業はほとんどなく、あっても1日30分以下と少なめ。
スキルアップしていくことで、さらに働き方が選べるようになります!
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間:3~6ヶ月
月給22万円~60万円+諸手当+賞与年2回
★首都圏
*月給22万円~24万円未満の場合、固定残業代は含みません。
*月給24万円以上の場合、固定残業代が含まれます。
└固定残業代7~22時間分(12,400円~87,700円)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
★関西
*月給22万円~23万円未満の場合、固定残業代は含みません。
*月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。
└固定残業代5~22時間分(8,500円~87,700円)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
【試用期間中(3~6ヶ月)】
*首都圏:月給22万円~60万円
*関西:月給21万円~60万円
※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。
※残業代は別途全額支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当
■技術手当
■交通費(上限3万円/月)
■資格支援制度
└ 資格取得(規定あり)で最大5万円を支給!
■リファラルインセンティブ制度
■エンジニアMVP制度
└ MVP受賞者には賞金数十万円を支給!
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年4回
+評価フィードバックあり
自身の長所・短所を見える化!
1年で200万円の昇給実績も◎
■入社時の想定年収
年収350万円
/23歳/1年目/元アパレル店員
年収400万円
/25歳/1年目/元美容部員
■社員の年収例
年収500万円/26歳/3年目/元販売員
年収650万円/28歳/4年目/元飲食店スタッフ
年収700万円/29歳/5年目/元ブライダルスタッフ
年収800万円/31歳/6年目/元ルート営業
■社会保険完備
■定期健康診断
■To 経営目安箱設置
■給与先払い制度(給料日前に支払いもOK)
■社内マイレージ制度
└ カリキュラムを進めたり、
資格を取得するとポイント付与!
ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■フリーランス支援(独立支援制度)
■社内ベンチャー制度
■資格支援制度
■オフィス内学習スペース完備
■学習教材提供(独自カリキュラム導入)
■社内勉強会
■私服勤務OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■オフィスグリコ
■フリードリンク制度
■社員旅行あり
■運動会(年1回/任意参加)
■社内イベント(BBQなど)
■エンジニア総会(年1回)
■卓球台利用
■部活動
└ 野球/フットサル/バスケ/アウトドア/
軽音楽/麻雀/バドミントン/英会話 など
多種多様な部活が活動する中でも
今一番の盛り上がりを見せているのは「ポケカ部」!
公式大会の入賞経験もある執行役員が部長を務め、
ガチ勢もエンジョイ勢も楽しんでいます◎
活動頻度に差はありますが、
ほとんどの社員が部活動に入部中。
社内イベントにも多くの社員が参加しています。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
※プロジェクト先によって変更あり
■年末年始休暇
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率100%
■育児休暇
※男性の取得実績もあり
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇
※プロジェクト先によって変更あり
※5日以上の連休取得OK
\自由度の高い働き方を推奨/
技術の習得度合いに応じ、自由度もアップ!
【2週間の休暇を取得して海外旅行へ】
【2ヶ月集中⇒翌1ヶ月はプライベート重視】など
時期による柔軟な働き方変更も可能です。
今まさに拡大フェーズにある当社では、案件数の増加に合わせて採用枠も拡大。
2025年9月には、新オープンの横浜支社を含む3拠点で約50名を採用しました。
これほどの規模感で未経験採用が行えるのは、
研修体制が整っているY&I Groupだからこそ◎
同じ未経験のメンバーが多数いるため、
安心してスタートラインを踏み出せます。
「どんなキャリアを歩みたいか」
「次に挑戦したいことは何か」
その想いをぜひ、月1回のキャリア面談で伝えてください。
私たちはただ業務の進捗確認を行うのではなく、
将来のビジョンを一緒に考える時間として大切にしています。
仕事面はもちろん、それ以外の働き方そのものについても
気軽に相談してくださいね。
Y&I Groupでは、テクニカルスキルと同じくらい
“人間力”の育成にも力を入れています!
実際に研修を受けた社員からは
「発信力が身につき、改善提案ができるようになった」
「自分だけでなくチームに活かす意識が芽生えた」
などの声が寄せられています。
数字や技術だけでなく、人としての土台作りも重視しているからこそ、
信頼が高くどこでも通用する人材へと成長できるんです。
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
