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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社林田建設

住宅設備・建材

神奈川県横浜市青葉区元石川町3541-1WoodsFieldタマプラーザ 1F

株式会社林田建設の過去求人・中途採用情報

株式会社林田建設の 募集が終了した求人

施工管理/経験者募集/月給35万円以上/自社ブランド物件あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【設計~現場までトータルに関わる施工管理】経験を活かし、幅広い業務に挑戦可能!
具体的な仕事内容
RC造・鉄骨造・木造などの新築住宅の建築から改装・リフォーム、大規模修繕工事まで、幅広い施工管理(建築・電気・設備・給排水設備)・積算などをお任せします。

当社では、ゴルフ場のクラブハウスやデザイナー住宅、タワーマンションの改修、大規模外壁工事など、実績もさまざまです。案件ごとに異なるニーズに対応するため、施工管理の枠を超えた提案や裁量の大きな働き方も可能。

「ただ管理するだけでは物足りない」
そんな方にこそ感じていただける自由度の高さとやりがいある仕事です。

【 仕事内容 】
■お客さま、設計事務所との打ち合わせ
■資材や人材の手配、管理
■スケジュール、予算、品質、安全の管理
■積算
など
※これまでの経験・スキルに応じて担当案件を決定します


★POINT1:良い仕事が、次の案件に
「良い仕事をする」という姿勢にこだわってきた結果、お客さまから高い信頼をいただき、現在ではほとんどの案件が金融機関・設計事務所・施主さまからのご紹介によるものです。

★POINT2:自由度の高い働き方が可能
案件によっては休日出勤もありますが、代休は自分のタイミングで取得OK。現場で「明日は代休にします」と柔軟に調整でき、直行直帰も可能なので、自分らしいスタイルで働けます。

★POINT3:施工管理に留まらないスキルが身につく
現在も案件の幅は広がり続けており、施工管理としてのスキルはもちろん、積算・電気・設備など、幅広い業務に携わることで、自身のスキルも着実にステップアップできる環境です。
モノづくりの上流から関われるため「ただの現場管理者」で終わらないやりがいを感じられます。

チーム/組織構成
\抜群のチームワークと心地良い社風/
各分野のスペシャリストが集まる社員10名の少数精鋭チーム。
社員同士の距離が近く、社長をはじめ穏やかなメンバーが集まっており共通の志を持って業務に取り組んでいます。また、ポジション間の連携もスムーズで、意見やアイデアが通りやすく、一人ひとりの声がしっかりと現場に反映される風通しの良さも魅力です。

さらに、中途入社が多く在籍しているので、「中途だから…」と遠慮する必要はありません。馴染みやすい安心の環境で、あなたのスキルを思う存分発揮してください。

対象となる方

☆建築または設備系の施工管理経験をお持ちの方☆アイデアを活かせる環境で働きたい方
【必須条件】
■建築または施工管理の実務経験がある方

【歓迎条件】
■建築以外に、電気、給排水設備工事施工管理の経験がある方
■設計や積算など総合的なスキルを活かしたい方
■施工管理だけでなく、幅広いスキルを身につけてスキルアップしたい方
■意見やアイデアを活かして活躍したい方

※未経験の方も歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎
※学歴不問

選考のポイント

★即戦力として活躍いただきたいと考えています
施工管理として「もっと裁量を持ちたい」「幅広い案件に関わりたい」「設計から関わる仕事がしたい」という方、やる気のある方、ぜひご応募ください!

勤務地

☆転勤なし

本社/神奈川県横浜市青葉区元石川町
※直行直帰OK
※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
■平均残業時間
15時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給35万円~70万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月7万8500円~15万700円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験に応じて決定いたします

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円

■社員の年収例
年収800万円/施工管理/40代(月給50万円+賞与)
年収580万円/施工管理/30代(月給40万円+賞与)
年収480万円/施工管理/20代(月給32万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■資格取得支援
■退職金制度
■交通費支給(規定あり)

<各種手当>
■残業手当(超過分)
■技能手当
■資格取得手当
■家族手当
■役職手当
■特別手当

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)

1日の業務の流れ(例)

08:00 朝礼・ミーティング
現場にて、職人さんたちと朝礼を実施。
安全・作業内容・注意点を確認します。

09:00 作業開始・現場巡回
各作業が問題なく進んでいるかを確認しながら現場を巡回。
スケジュールとズレがないか工事の進み具合を確認します。

12:00 昼休憩

13:00 午後の作業開始

16:00 作業終了・日報作成
翌日の作業・準備状況を確認し、1日の作業内容や進捗をまとめ、報告します。

17:00 退勤


出典:doda求人情報(2025/7/31〜2025/10/29)

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