ファイズオペレーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ファイズオペレーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
ファイズオペレーションズ株式会社の 募集が終了した求人
物流オペレーション管理/経験不問/東証上場グループ/14
- 正社員
- 5名以上採用
【未経験歓迎/月給28.1~38.7万円】物流の「人」「工程」のオペレーションを、チームで動かす仕事
具体的な仕事内容
★設立わずか5年で上場した物流グループ
★直近3年の利益成長率は250%
★未経験入社者多数活躍中/入社半年で主任昇格する人も
★月給28万円以上スタート/今年は2回ベース給UP!
★決算賞与や従業員持株会など、事業が伸びていく分だけ自分にうれしい制度も多数
あなたにお任せするのは「物流倉庫で人・ロボット・システムを管理し、より良いオペレーション環境をつくっていく」仕事!
未経験から入社した人も3カ月で次のステップへ昇格するほど、多数の未経験者が活躍しています!
――
【3カ月で物流の仕組みをつくるプロに!】
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まずは、入社後3カ月間で「リーダー」「トレーナー」になるための研修を受けていただきます。
▼入社1カ月目:★物流のことを覚える期間★
┗入荷・ピッキング・梱包・出荷などの作業を体験しながら「物流の流れ」「現場のルール」を覚えていきます。
▼入社2カ月目:★オペレーションを学ぶ期間★
┗人への業務の教え方を学ぶ「トレーナートレーニング」、シフトの調整や効率的に現場をコントロールする術を学ぶ「リーダートレーニング」を通じて、より良い現場をつくっていくノウハウを学んでいきます。
▼入社3カ月目:★実践で覚えていく期間★
┗知識を身につけたら、ココからは実践!頼れる先輩と一緒に、物流倉庫全体のオペレーションがスムーズに進むよう管理・改善していきます。
⇒そこからは「リーダー」「トレーナー」という立場で、
■新人さんの育成
■人員配置の調整
■出荷計画の確認
■業務改善活動
など、実際の物流オペレーションの管理・改善にかかわりながら、チームで気づいたことを共有し合ってより良い倉庫のオペレーションをつくっていく仕事です!
★入社半年で主任へ昇格する人や20代で課長になる人がいるなど、年齢や社歴に関係なく平等にキャリアアップのチャンスもある会社です!新拠点も続々とOPENし、係長や課長のポストも豊富にあります!
チーム/組織構成
前職は、飲食・アパレル・アミューズメント・運送業・フリーター・職人など、未経験の方が多数入社しています。
職場の雰囲気については、本ページ下部の「職場って、どんな雰囲気?」をご覧ください!^^
●20代・30代が70%
●女性管理職も活躍中
★完全人柄採用★【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人ブランクもOK!】当社へ興味をお持ちの方
★経験・学歴・知識も不問!正社員デビューも大歓迎!
未経験から、上場企業グループで、正社員としてスタートできる求人です!
\こんな方は、大歓迎!/
■成長性・将来性ある経営基盤の会社で働きたい
■長く安心して働ける会社で働きたい
■人に自慢できる専門性やスキルを磨きたい
■職場の雰囲気にはこだわりたい
■正当に評価される会社で働きたい
■人と話すのが好き
など
★1つでも当てはまる方は優遇します!★
◎アルバイトリーダー等の経験
◎新人の教育・育成の経験
◎シフト作成・管理の経験
◎フォークリフトオペレーターの経験
◎物流業界・倉庫作業の経験や資格
◎Excelでの資料作成の経験
面接は、あなたのことを知ると共に、当社のことを知っていただける場にできればと考えています!
会社の雰囲気や働き方の実態、HPや求人ではわからなかったことなど、気になることは何でもお聞きください♪
【神奈川・東京・千葉・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】●U・I・Jターン歓迎!
【オープニング拠点】
■横浜杉田事業所(名称仮)(神奈川県)※2025年8月開所
┗開所準備にて、すでに既存メンバー含め拠点づくり中!開所前の入社も大歓迎!
※業績好調につき、今後もまだまだオープン予定!
【積極採用拠点】
★青梅事業所(東京都)
★流山事業所(千葉県)
★名古屋中村事業所(愛知県)
・海老名事業所(神奈川県)
・鶴見事業所(神奈川県)
・昭島事業所(東京都)
・江東深川事業所(東京都)
・久喜宮代事業所(埼玉県)
・川口領家事業所(埼玉県)
・岩倉事業所(愛知県)
・美濃加茂事業所(岐阜県)
・茨木彩都事業所(大阪府)
・堺築港八幡事業所(大阪府)
・門司事業所(福岡県)
※受動喫煙対策:喫煙専用室設置
8:00~19:00または19:00~翌8:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
【シフト例】
■日勤/08:00~19:00の間で8時間勤務
■夜勤/19:00~翌08:00の間で8時間勤務
※日勤または夜勤、一定期間時間帯固定
※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません
★日勤のみ/夜勤のみの働き方についてもご相談可能です!
※拠点により異なります
※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください
Q.日勤、夜勤はどのように組まれる?
⇒日勤・夜勤は数カ月単位の固定で組むなど、計画的にシフトを組んでいます。
週次で日勤・夜勤がコロコロ変わるような働き方ではないので、プライベートとのバランスも調整しやすい、落ち着いた働き方が実現できます♪
Q.シフトの希望は聞いてもらえる?
⇒もちろん、日勤・夜勤シフト、休日等は、ご希望を最大限配慮いたします。
「この日は友だちとイベントに行く予定がある」
「稼ぎたいからずっと夜勤がいい」
「子どもの運動会の日は休みたい」
など、希望をお伺いしたうえでシフトを調整していきますので、ご安心ください♪
■平均残業時間
25時間
~30時間
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の条件に変動はありません。
月給281,500円~387,500円(固定残業代・ライフデザイン手当含む)+各種手当+決算賞与
※固定残業代は、月35時間分(月57,000円~79,000円)を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ライフデザイン手当は、月6,000円~55,000円を支給
★平均残業時間も、実態は25~30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます!
★業績好調により、給与に関しては「今年度で2回」ベースUPを実施しました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。
【評価・昇給昇格について】
年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。
また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント!
年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■残業手当(固定残業超過分)
■資格手当
■役職手当
■賞与
年1回(12月)+決算賞与(業績による)
■昇給
年1回
査定会議あり
■入社時の想定年収
年収340万円
~470万円 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■社員の年収例
年収350万円/入社2年目・22歳・一般(月給29万円+各種手当+決算賞与)
年収390万円/入社3年目・24歳・主任(月給32万円+各種手当+決算賞与)
年収460万円/入社5年目・29歳・係長(月給38万円+各種手当+決算賞与)
年収560万円/入社7年目・38歳・課長(月給46万円+各種手当+決算賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■残業手当(固定残業超過分)
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実(基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担)
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備(規定あり)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助(45歳以上が対象)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ライフデザイン手当/★2025年4月1日から導入しました!
■選択制確定拠出年金制度(選択型DC制度)
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。
拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。
★ここに注目!★
<従業員持株会>
上場のファイズホールディングスの株を購入できます!
少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことずくめ。
業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。
★「カイゼンマスターズ」という、アイデア・取り組みを評価する体制も!★
業務上の改善案を募集する、全社的なコンテストです。
中には、入社1年目の人のアイデア・取り組みが優秀賞を受賞した実績もあり、その評価を基に入社丸1年でマネージャーに昇格した事例もあります。
全員が平等に意見を言える社風で、社歴に関わらず正当に評価される体制もあるからこそ、モチベーション高く業務に臨める環境があります!
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8日~10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給休暇取得率75%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
\★独自の基礎研修/
3カ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。
\★入社後のサポートが手厚い/
入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。
\★物流未経験入社の先輩があなたをフォロー/
社歴や役職関係なく、フランクでコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。
拠点立ち上げを何度も経験しているベテラン社員をはじめ、同じく未経験で入社した先輩方があなたの成長をサポートしてくれます。些細なことでも気軽に相談できるので安心です!
当社の所属する『ファイズホールディングスグループ』は設立わずか5年で上場を果たしました。その約6割にも当たる売上を占め、右肩上がりで成長を続けている会社が、当社『ファイズオペレーションズ株式会社』です。
グループ全体・企業単体でも堅調な経営を誇り、2023年度には全国で9つもの物流拠点を開設!
直近2024年度の売上高は316億円(直近3年間で約175%増)、事業利益は14.6億円(直近3年間で約250%増)と、衝撃的な成長を続けている企業です。
安定した経営基盤のもと将来へ向けた投資も積極的に続けている企業だからこそ、入社後も安心して長く働いていただける環境があると自負しています!
仕事中は、
「もうそんなに仕事を覚えたの!?」と声をかける上司がいたり、
「今の専門用語わかった?」と隣で新人を気に掛ける先輩がいたり、
「こんな改善策はどう?」とアイデアを出し合ったり、
チームワークを大切に、1人ひとりの成長をみんなで支え合うような雰囲気が特徴的です!
また、休憩中は、
「近くのおすすめのラーメン屋教えて!」
「明日発売のゲーム、買う?」
「今度一緒に釣りに行かない?」
そんな学校の休み時間に友だちと話すような雑談が飛び交っています!
仕事の中では助け合いながら、プライベートでも仲が良い社員もたくさん!
雰囲気の良い職場だからこそ、長期就業も見据えて働ける職場です♪
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)