株式会社ＨＩＴＯＳＵＫＥの過去求人・中途採用情報

経理業務全般　★スキルに合わせてできる範囲からお任せします。
具体的な仕事内容
■freee会計を使用した経理業務全般
■入出金チェック、請求書作成、支払いチェック業務
■月次の仕訳関連業務
■売掛金、買掛金管理
■決算業務の一部

【将来的にお任せしたい業務】
■月次・年次決算の取りまとめ
■経理のスペシャリストとしてのキャリア構築が可能です。

【入社後は】
まずは上記の経理業務を担当しながら、わからないことや不安なことがあれば、その都度上司から指示やアドバイスをもらい解決していただきます。
一部外部委託している業務がありますが、しっかり仕組み化されているため、委託業者とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

◎コツコツできることを増やしていきましょう
従業員が毎日円滑に仕事に打ち込めるよう、業務を細分化すると多岐にわたりますが、日次・月次・年次・発生都度と、一つひとつ整理して指導します。

◎周囲への気配りが大切です
関係者全員と直接かかわることも多く、守秘義務が生じる業務や、時には業務外の悩みに接する場面もあります。プライバシーに配慮した行動を心掛けながらも、コミュニケーションを大事に周囲と関係を築いていきましょう。

◎焦らずゆっくりスキルアップを
入社3年目以降は、ご自身のなりたい姿やスキルの習得に必要なことは会社が積極的に支援します。最終的には月次・年次決算の取りまとめを目標としていただきますが、財務領域も含めて、経営に近い立場で様々なステージに挑戦することが可能です。

チーム／組織構成
本社経理部門の配属となります。
現在、社員2名体制の少数精鋭で運営していますが、実は当社の経理部門は、
外部の業務委託メンバー（在宅ワーカー）と連携しながら機能的に分業されています。

また、経理部門の責任者は、
複数の企業で責任者を担当してきたキャリアがあるため、
経理財務両面においてスキルアップを望めます。

経理業務経験3年以上／簿記2級以上　★初めてのツールに柔軟に対応できる方　★業種未経験歓迎
＜PC操作について＞
・Excel（ピボットテーブルやVLOOKUP関数）を使用できる方
・その他のOfficeツール（Word、PowerPoint等）も扱える方
・クラウド会計を使用できる方
・クライアントに対するビジネスメールの経験がある方

＜以下のような方は大歓迎です＞
●経理経験2～3年ほどで、さらに専門性を高めていきたい方
●企業の成長フェーズを、中から支えるやりがいを感じたい方
●スタートアップ・中堅規模ならではの変化を楽しめる柔軟さのある方

当社は常に挑戦と成長を繰り返してきた企業です。
経理経験以上に挑戦意欲や成長意欲を重視しています。
今後「経理」としてどのように活躍していきたいか。
是非お教えください！

本社／東京都中央区日本橋本石町3-1-2　11F

◎東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
◎東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩4分
◎JR「新日本橋駅」より徒歩4分
◎JR「神田駅」より徒歩6分

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜基本は定時退社が可能です！＞
経理部門はスタッフレベルで5時間以下、
責任者クラスで19時間以下
※2025年5月実績

また、経理部門だけでなく、
会社全体の風土として
残業が少ない会社です。

正社員

月給：274,100円～
※固定残業代：53,000～／月30時間分を上記に含む／超過分は別途支給
※実際に月30時間残業が発生しなくても月給は保証します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当（月3万円まで）

■賞与
年2回
※7月・12月
■賞与実績:1.3カ月分×2回/年

■昇給
年2回
※4月・10月

■入社時の想定年収
年収400万円
　月給274,100円＋賞与年2回

■社員の年収例
400万円／月給27.4万円＋賞与年2回／入社1年
470万円／月給32万円＋賞与年2回／リーダー
500万円／年俸制／マネージャー

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク可（週1）※入社3ヶ月後
■在宅勤務手当
■時差出勤制度
■確定拠出型年金制度
■育児介護時短勤務制度（取得実績あり）
■研修制度
■服装自由
■屋内原則禁煙
■試用期間3ヶ月（条件変更なし）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※3日前の申請OKで取得しやすいです！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇