株式会社天馬工務店の過去求人・中途採用情報

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施工管理／資格不問／遠方の案件基本無／直行直帰OK／面接1回

正社員
転勤なし

仕事内容

【現場並行なし】改修工事をメインに、工程・品質・原価・安全などを管理する施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容は…
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■工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理など

＜案件について＞
・マンション、オフィスビル、工場、戸建て住宅など民間案件多数
┗改修工事がメインとなります
・現場は関西圏内
┗基本的に大阪府内が中心です
・現場常駐型、複数の現場を並行することも原則なし

※事務所から遠い案件や、工期まで長い案件は仮説事務所を設置いたします
┗基本的に遠方の案件はほとんどありません

【POINT.1】
＊社員一人ひとりへの負担を減らすために、「改修工事で近隣エリア」の案件を中心に請け負っています。

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入社後の流れは…
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＜未経験者の場合＞
▽OJTで業務を教わる！
入社後は、先輩が一緒に現場に入り業務の流れを教えていきますので、実践的に作業をしながら流れを学んでいただけます。
先輩と一緒にさまざまな現場で経験を積みながら、少しずつ業務を覚えていきスキルを身につけましょう。

▽小規模の現場から少しずつお任せ
経験を積み、スキルが身についてきたら小規模の現場からお任せ予定です。
困りごとがあったときは電話やメール、LINEですぐに相談が可能ですので安心です！
※独り立ちまで3～4年を想定

＜経験者の場合＞
これまで培ってきた経験・スキルに応じて、案件をお任せしていきます。
解体や耐震工事など、幅広く案件を請けているため、今まで経験したことがないものにも携われるチャンス！
経験を積み、さらにスキルを磨ける環境です。

【POINT.2】
＊資格取得で手に職をつける＆スキルも磨ける！
資格取得時に必要な書籍の購入費用や受験料などは、会社が全額負担します。

チーム／組織構成
◎施工管理部門には…現在男性5名が在籍
◎全員が中途入社！中には勤続10年以上のベテランの先輩も活躍中

【POINT.3】
＊電話・メール・LINEなどですぐに連絡を取れるように連携
＊定期的に各現場を代表が巡回
…などの対応をしているので、困り事・悩み事がある場合も一人で抱え込む必要はありません！

■定着率：95％以上（直近1年）

対象となる方

【資格不問】■働き方を改善したい／施工管理を目指してステップアップしたい方など歓迎※要普免（AT可）
＼こんな方はぜひご応募ください♪／
☆…もっとのびのびと働ける環境を探している！
☆…これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい！
☆…施工管理を目指している！

【応募要件】
■普通自動車免許（AT可）
■建築業界でのご経験（職種不問）
…があればOK！

＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
・建築施工管理の経験（新築・改修・修繕・解体…特に問いません）
・建築施工管理技士の資格保有者
・建築士の資格保有者

【POINT.4】
＊施工管理としての経験はなくてもOK／職種未経験歓迎
┗建築業界で働いた経験があれば応募可
＊学歴不問です！

勤務地

【直行直帰OK／社用車貸与】◇大阪市城東区の本社 ★U・Iターン歓迎

＜勤務地＞
■本社：大阪府大阪市城東区中央1丁目13番19号

＜最寄り駅＞
Osaka Metro各線「蒲生四丁目駅」

【POINT.5】
＊ご担当いただくのは大阪府内が中心！遠方の案件はほとんどありません◎
＊転勤はございません
＊U・Iターンにて、大阪で働きたい方も大歓迎

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【POINT.6】
＊会社に寄らず、直行直帰もOKです！
■平均残業時間
30時間

～40時間程度（担当現場により変動あり）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・その他条件に変更はありません）

給与

【月給22万円～50万円（固定残業代含む）】
★お持ちのスキル・経験を考慮の上、決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（40時間分を、月4万5000円～12万5000円）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【POINT.7】
＊年2回賞与の支給あり＆3～7カ月分支給の実績あり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで支給）

■賞与
年2回
★過去実績：3～7カ月分

■昇給
あり（業績・能力により支給）

■入社時の想定年収
年収360万円
～900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格勉強書籍代・受験料を会社が負担）
■社用車貸与
■食事会（参加自由）

【POINT.8】
＊資格取得にかかる費用は会社が負担します！
資格取得時に必要な書籍の購入費用や受験料などは、会社が全額負担します。
費用面を気にすることなく資格取得を目指せてスキルを磨ける環境です♪

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日 ※土曜は隔週／万が一休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3 ※原則カレンダー通り）
■夏季休暇
（8/13～8/15 ※原則カレンダー通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（8割以上消化の実績あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【POINT.9】
＊年末年始、夏季休暇など長期休暇も取得可◎
＊自身でスケジュールを組めるからこそ、工期の間に7日程度の連休取得もできます。
＊7日以上の連休取得も可能です！