株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)の過去求人・中途採用情報

当社が展開する各種プロダクトの品質向上やDX化に取り組む、QAエンジニアの業務を担っていただきます。
具体的な仕事内容
会員数50万人以上を有する『RENOSY（R）』をはじめ、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供する当社。画期的な成長サービスの先進性と、東証グロース上場企業としての安定基盤の双方を備えたステージがあります。

今回お任せするQAエンジニアは、当社プロダクト群の品質向上に取り組む、社会的責任の高いポジション。テスト作成から実行まで、全てチーム内部で手掛けています。


【具体的な業務内容】
■プロダクトおよびプロジェクトに関する情報収集、整理
■テスト実施プランの作成
■テスト設計、実施
■開発チームへのテスト報告および修正と改善の提案
※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わる部署横断型のスタイルです。


【開発環境（例）】
◆チケット管理：Backlog
◆バージョン管理：GitHub
◆継続的インテグレーション：CircleCI
◆コミュニケーション：Slack
◆ドキュメント：Confluence
◆自動テスト：mabl、Postman
◆脆弱性診断：OWASP ZAP、Burp Suite



★最強のプロダクト品質を追究
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私たちQAチームの目標は、「GAグループ事業部のあらゆる要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」こと。そのために、「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことを何よりも大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。


★3年連続で「DX銘柄」に選出
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創業5年で東証グロース市場上場を果たした当社は、創業12年目には売上1466億円を達成。またDX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一、3年連続でDX銘柄に選ばれるなど、高い評価をいただいています。

チーム／組織構成
QAエンジニアは現在16名（男性11名・女性5名）。
20代～40代のメンバーが活躍しています。

※社内には女性管理職も在籍。

【学歴不問】QAエンジニア・テスターとしてのご経験をお持ちの方／業務の一連の流れを理解されている方
■応募条件
・Web事業会社や第三者検証会社などで、QAエンジニアもしくはテスター経験をお持ちの方
・テスト計画からクロージングまでの一連の流れを理解されている方

■歓迎スキル
・アプリケーション開発経験
・以下いずれかの資格を保有していること（基本情報技術者、JSTQB、ソフトウェア品質技術資格認定、IVEC）


◆求める人物像
・QAとして自分なりの哲学があり、QAエンジニアとしてのキャリアを構築していきたい方
・プロダクトの成長に合わせた品質レベルを自身で考えられる方
・適切な課題抽出や課題設定を自ら行い、チームで課題を解決していくことができる方

※業種未経験歓迎

転勤なし★本社（東京都港区での勤務となります）

◆本社
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産 六本木グランドタワー40F

＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩8分
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩10分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合があります（転居を伴う転勤はありません）。

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイム／なし

【標準的な勤務時間】
10：00～19：00（1日の標準労働時間8時間／休憩60分）

※中途社員が多い上、育児中のメンバーもいるため、それぞれのライフスタイルに合った柔軟な働き方を実現しています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差はありません）

年俸450万円～700万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万2300円～12万8200円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（会社から半径3キロ以内で月2万円、もしくは月3万円を支給）
■資格手当（宅建、建築士など）
■家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合、月1万円以上を支給）
■通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
■保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、月1万円を手当として支給）
■時間外手当（超過分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■懇親会費用補助
■子育て補助制度（保育手当：月1万円、ベビーシッター手当：月1万円、育児休業期間中の給与補助）
■勤務形態選択制度
■自己研鑽制度
■PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
■エンジニア資格取得支援制度
■持株会加入（※GA technologiesの株式）
■オンライン英会話レッスン（英会話スクールの法人割引）
■育児復職祝金
■各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
■スポーツジム（法人契約しているジム）
■GA JAM（シャッフルランチ）
■GA CIRCLE（部活）
■服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■レディース休暇
■出産準備休暇
■ベビーケア休暇
■スペシャルキッズ休暇
■お子様の看護休暇
■裁判員制度休暇

★5日以上の連休取得可能

「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開する当社。

私たちが専門とする不動産業界というフィールドは、煩雑で不透明な手続きが発生することがあり、お客様のネガティブなイメージにつながってしまうという課題がありました。そこで当社ではリアル×テックを融合させ、各種メディアやサービスの運営から実業の不動産取引までをトータルで手掛けることで、市場におけるユーザー体験の変革に挑んでいます。

サービスやプロダクトの品質向上をミッションに掲げるQAチーム。日々業務に取り組むQAエンジニアとして、以下の考え方を大切にしています。

◆ 門番として振る舞いながらも、水先案内人としての役割を担う（品質を守りながら効率よくすばやくリリースできる状態をつくる）
◆時代によってQAに求められる役割や素養が変化していくため、求められる役割を見極めながら業務に取り組む
◆QAの働きによって、サービス、プロダクトの品質を向上させる
◆エンジニア組織全体の視点も変えることで、品質向上に寄与する
◆Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度・スキルを高めていく

【1】研修制度
入社後：全体の導入研修
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各プロジェクトでのOJT
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その後は定期的に研修カリキュラムを実施


【2】キャリアパス
一般社員→現場のリーダー→マネージャー→部長


【3】将来的なキャリアパス（一例）
スキルや適性、志向性に応じて、以下のようなキャリアも目指せます。

◆開発をメインとするプロジェクトマネージャー
◆サイバーセキュリティエンジニア
◆ソフトウェアエンジニアリングのテスト担当
◆当社サービスのプロダクトマネージャー　など