株式会社Ｍｏｄｅｒｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄの過去求人・中途採用情報

【完全反響型】主に富裕層のお客様を対象に、東京都内の高級賃貸物件のセールスを担当していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
取り扱うのは、東京都心のタワーマンションやデザイナーズマンションなどの高級物件。数十万円～数百万円まで幅広くあります。

※チームとしての目標数字はありますが、個人ノルマはありません。
※飛び込み営業・テレアポ不要。


【セールスの対象】
ターゲットとなるのは、東京都内にお住まいの富裕層のお客様。年収1500万円以上の30代～40代のお客様が多いですが、中には経営者や芸能人、プロスポーツ選手など著名人もいらっしゃいます。



【仕事の流れ】
▼ヒアリング（メール・電話）
エントランスの形状や敷地内の導線など、エリアや物件に対する具体的なご要望を詳しくヒアリングし、理想とする物件をリストアップ。お客様のニーズを正確に把握します。

▼物件紹介
お客様が安心できるよう、高級賃貸物件のご紹介に際し、物件の防犯設備などについても詳しく説明します。商談はオンラインを中心に1回～2回、1時間半ほどをかけて実施します。

▼内見調整・アテンド
平日、物件を事前にご紹介し、週末にお客様と一緒に物件を訪れるケースが大半です。
（自動車のほか、タクシーも利用しています）

▼契約締結
サポートチームと連携しながら、ご契約までスムーズに進めます。



＼スピード成長が実現できる／
入社後は、未経験の方には座学の導入研修を実施。さらにはOJTを通じて業界知識や物件情報、仕事の流れを学び、早期に必要な知識・スキルを習得できます。
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先輩社員の営業同行やサポート業務を経て、習熟度に応じて独り立ちを果たします。
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マニュアルに沿った試験も実施しており、これをクリアすると第一線の営業として活躍できるようになります。
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昇格後も役職者研修・マネジメント研修などでスキルアップを図れます。


＼高い集客力で飛躍／
当社の強みの一つは、自社運営の賃貸専門サイトによる圧倒的な集客力。数多くのお問い合わせとPV数を獲得しており、営業活動を支えています。

チーム／組織構成
高級物件の賃貸営業は現在11名（男女比は約7：3）。
20代～30代が活躍しています！

百貨店や宝石業界など、高額商品に携わるサービス経験を持つ先輩社員が、前職で培ったスキルを活かして成長を遂げています。

【未経験歓迎／学歴不問】宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎！
■応募条件
特にございません。

※職種・業界未経験歓迎
※学歴は一切不問


【歓迎条件】※必須ではございません。
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜こんな方が活躍できます＞
★素直な姿勢で仕事に取り組める方
★何ごとも先回りして、提案や配慮ができる方
★一般的なビジネススキルを大切にできる方（マナー・礼儀・言葉遣いなど）
★裁量を持ってのびのびと働きたい方
★普段出会えないようなお客様と接点を持ちたい方
★個人の成果が正当に評価され、高収入を得たい方

この仕事で大切になるのは、お客様との信頼関係を深めていくこと。そのため、清潔感のある身だしなみや、コミュニケーション力を注視しながら選考を行います。

転勤なし★東京支社／都心センター（東京都港区での勤務となります）

◆東京支社／都心センター
東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア9F

＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
都営大江戸線・日比谷線「六本木駅」徒歩8分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

9：30～18：30（実働時間7時間半／休憩1時間半）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差はありません）

年俸360万円～460万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6000円～11万100円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
⇒宅地建物取引士／月2万円
⇒少額短期保険募集人／月3000円
■家族手当（子一人あたり月1万円）
■住宅手当（月2万円／※半径3キロ圏内に居住している方）

■賞与
年3回
（＝インセンティブ）

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～460万円

■社員の年収例
年収1200万円（入社5年目）※固定給＋インセンティブ込み
年収800万円（入社3年目）※固定給＋インセンティブ込み
年収500万円（入社1年目）※固定給＋インセンティブ込み

■社会保険完備
■企業主導型保育所あり
■社員持株会
■資格取得支援制度
■育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）
■会員制高級ホテルが利用可能
■各種研修制度（社内・外部研修、国内外の研修旅行など）
■各種表彰制度（月間・年間TOP賞など）
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種
■社用携帯電話支給
■勤務形態選択制度
■自己研鑽制度
■スポーツジム割引
■PC等の貸与制度
■GREATEST AWARDS
■GA JAM（ランチ）
■GA Circle（部活）
■GA Booster（新規事業コンテスト）
■服装自由
■社員旅行あり
■副業OK

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■レディース休暇（生理休暇）
■出産準備休暇
■ベビーケア休暇
■スペシャルキッズ休暇
■看護休暇制度
■裁判員制度休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

当社は、株式会社GA technologiesのグループ企業です。会員数50万人以上の画期的なサービス『RENOSY(R)』など、不動産や金融の領域で躍進を遂げる同社は、創業5年で東証グロース市場に上場。またDX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一、3年連続でDX銘柄に選ばれるなど、高い評価を得ています。

このような安定基盤のもと、お互いに人的交流を図るなどシナジーを創出しながら、グループ全体でさらなる成長を目指したいと考えています。

一般社員→チーフ（主任）→マネージャー→部長
一人ひとりの成果や努力を公正に評価し、早期の昇格・昇給が目指せる環境が整っています。

■三井不動産レジデンシャルリース
■三菱地所ハウスネット
■住友不動産
■東急グループ
■東京建物不動産販売
■長谷工ライブネット
■伊藤忠アーバンコミュニティー
■タイセイハウジープロパティー
■パシフィックデベロップメント・マネジメント
■総合地所　など