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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社永井運送

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

熊本県宇城市松橋町曲野2942-1

株式会社永井運送の過去求人・中途採用情報

株式会社永井運送の 募集が終了した求人

配送ドライバー/日帰り配送のみ/転勤なし/連休あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<すべて日帰り運行>広島エリアでの部品・食品配送業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ご希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

===
自動車部品の配送業務(広島第三営業所)
===
大手自動車メーカー関連の物流を支えるお仕事です。

■担当エリア:
構内配送・近距離定期便(1日50km程度)中心
※一部中距離(300~400km程度)もあり(日帰り運行)

■主な業務内容:
・自動車部品の構内/近距離配送
・パレット/カゴ積みされた荷物の積み下ろし(フォークリフト使用)

\ポイント/
◎荷物の仕分け作業なし(取引先にて対応)
◎一日の運行距離が短く、体力面の負担少なめ

===
食品(パン)の工場間配送業務(広島第二営業所)
===
製パンメーカーの工場間をつなぐルート配送。安定的に働ける業務です。

■担当エリア:
広島 ⇔ 福岡(古賀市)・山口・岡山・松江など
※すべて日帰り運行、1運行あたり10~11時間程度

■主な業務内容:
・食品製品の中距離定期配送(工場間)
・運行スケジュールに沿ったルート運行
・積み下ろし作業(フォークリフト使用)

===
ここがPOINT!
===
◎すべて日帰り運行(24時間以内)のため、家族との時間も大切にできます
◎フォークリフトによる積み下ろしが中心で、重労働は最小限です!
◎洗車・車両点検・簡単な整備など(合間の時間で実施)もお任せします

チーム/組織構成
20代から50代まで幅広い年齢層のドライバーが在籍!
時間厳守・安全第一だからこそ各自が高い意識を持ちながらも、風通しの良い和やかな職場です。

◆出発前には運行ルートや積み下ろしの段取りをしっかり確認し合う
◆業務の合間には、休憩スペースで雑談したり、冗談を交わすことも
◆新人さんへのフォローも自然と行われ、分からないことは気軽に聞ける雰囲気

「運転は一人でも、現場はチームで回している」
──そんな感覚が根付いています。

■定着率:定着率95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【学歴不問】運転が好きな方/長時間の運転に抵抗がない方歓迎◎要普免
<必須条件>
■普通自動車免許
■フォークリフト免許(第3営業所配属の場合)

\こんな方をお待ちしています!/
・運転が好きで、トラックドライバーに興味がある方
・一つひとつの作業を丁寧に進められる方
・時間やルールをしっかり守れる、まじめな姿勢をお持ちの方
・安定した環境で、長く働きたいと考えている方
・人との信頼関係を大切にし、チームワークを意識できる方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可(無料駐車場有)】

■広島第三営業所
 広島県広島市南区出島1-33-22

■広島第二営業所
 広島県安芸高田市八千代町下根1085-1

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間(シフト制)

<シフト例>
[日勤]6:00~16:00(休憩120分)
[夜勤]18:00~翌4:00(休憩120分)

運行はルートごとのスケジュールに沿って行い、
日勤・夜勤のあるルートは【原則交替制】で勤務していただきます。

ただし、勤務時間や働き方についてのご希望があれば、
可能な限り柔軟に対応します。
「日勤のみ希望」「家庭と両立したい」など、遠慮なくご相談ください。
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります。

給与

<広島第三営業所>
月給36万円~45万円(固定残業代・一律手当含む)

<広島第二営業所>
月給30万円~43万円(固定残業代・一律手当含む)

※経験・能力等を考慮の上で決定。
※固定残業代・一律手当の詳細は下記をご確認ください。

【固定残業代・一律手当】
■固定残業代(30時間分:一律月3万8000円)
⇒30時間を超過した分の固定残業代は追加で全額支給します。
■車両手当(月5000円)
■正運転手当(月2000円)
■生活手当(月5000円)


【試用期間中について】
試用期間中は日給10000円。これに加え、同乗する正社員ドライバーに支給される手当の25%の金額を「運行手当」(概ね2500円程度)として稼働日ごとに支給。交通費(日額500円)も日給とは別に支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給/月1万円まで)
■無事故手当(月5000円~7000円)
■精勤手当(月5000円)
■家族手当(配偶者:月1000円、子ども1人につき:月7000円)
■物価高騰支援手当(月8000円)

■賞与
年2回
(8月・12月)
※前年度実績:3カ月分

■昇給
年1回
(業績による)

■入社時の想定年収
年収426万円
~539万円

■社員の年収例
・年収450万円(入社1年目・30歳)
・年収588万円(入社3年目・26歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度(大型運転免許取得に向けた補助あり)
■再雇用制度(70歳まで)
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
■制服貸与
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所あり
■「社員会」制度
⇒相互扶助のための積立金制度(1000円/月)。冠婚葬祭時の会社からの一時金や、忘年会などの社内イベントの費用として活用しています。

休日・休暇

<年間休日>
105日
※会社カレンダーによる

<休日・休暇>
■週休二日制
■シフト制(月6日以上)
■年末年始休暇 
(10日前後)
■GW休暇
(10日前後)
■夏季休暇
(10日前後)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社から6カ月経過後に10日分付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の長期休暇も取得可能。頑張った分だけプライベートの時間も楽しめます。
★社員やその家族を大切にする会社です。子どもの行事ごとや、家族の介護などは柔軟に対応していきます。


出典:doda求人情報(2025/7/17〜2025/10/15)

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