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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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サン電子株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
サン電子株式会社の 募集が終了した求人
施工管理/事務所内の作業/深夜勤務なし/月給27万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【日勤のみ】事務所内での業務/テレビ受信システムなどの設置工事に伴う、施工管理をお任せ。
具体的な仕事内容
<取り扱っているものは?>
・テレビ受信に必要なアンテナ
・ネットワークの接続に必要なLAN
・電話設備 など
今回は、これらの設置工事に伴う「施工管理」をお任せします。
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具体的な業務内容
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▽取付工事の受注を請けたら…
■現場調査
■図面の確認
■資材の発注
■協力業者との連携、発注、管理
■工事の進捗確認、品質管理
■発注元と変更点の調整 など
■アフター対応
┗例)アンテナが倒れた、壊れたときの対応 など
<お客さまは?>
・大手ハウスメーカー
がほとんどの依頼を占めています。
*1日の流れ(例)
午前 出社・朝礼
調査報告書などの資料作成・図面チェックなど
▽
休憩
▽
午後 各種現場確認のため外出
◎工事の下見:1日約7~8件、現在進行形の工事の場合:1日中現場にいることもあります。
<働く環境面CHECK!>
◇深夜業務なし・日勤のみ
◇“事務所内での”管理業務をお任せ
◇勤務中の移動は社有車を利用
◇状況に応じて直行や直帰も可能
◇残業は月20h程!自分でスケジュール調整可
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入社後の流れ
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【未経験の場合】
(1)まずは業務の基本を学ぶ座学からスタート。
(2)その後は先輩とともに行動し、テレビ共同受信器の取付工事など多くの現場で経験を積んで仕事の流れを覚えていただきます。
★3カ月ほどは同行して教えますのでご安心ください!
【経験者の場合】
即戦力としてご活躍いただきながら、はじめは先輩と一緒に案件をお任せします。
当社での業務に慣れてきたら独り立ち!もちろん、独り立ち後もしっかりサポートいたします◎
チーム/組織構成
<20代~60代まで幅広く活躍!>
年齢層が幅広い職場ではありますが、コミュニケーションを積極的に取ってお互いにフォローしあっている環境です。和気あいあいとしている雰囲気の職場ですので、すぐに馴染んでいただけるはずです♪
【未経験歓迎/学歴不問】■電気工事の資格や知識、施工管理の経験がある方も歓迎 ※要普免(AT限定可)
【応募要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
<こんな方をお待ちしています>
□協調性がありチーム力を大事にできる方
□コミュニケーション力を発揮できる方
□コツコツと粘り強く業務を進められる方
□優先順位をつけながら仕事ができる方
<以下の経験を活かせます>
・電気工事の資格や知識、施工管理の経験がある方
\未経験者も大歓迎♪/
経験がない方からのご応募も大歓迎!
イチからじっくり教えますのでご安心ください◎
【転勤なし】ずっと福岡で働ける ★U・Iターン歓迎/転勤者住居補助あり★
<福岡営業所>
福岡県福岡市博多区博多駅南4-14-6
<最寄り駅>
JR博多駅・筑紫口
*直行直帰OK
*U・Iターン支援制度として、転居者住居補助を支給
※受動喫煙対策:屋内禁煙
【夜勤なし/日勤のみ】8:45~17:30(休憩50分)
★会社全体として残業削減に取組中!
自分で業務を調整できるため、定時退社することも可能です。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月(その間の条件に変更はありません)
【経験者】★前職給与保証あり★
月給32万円~+賞与+諸手当
【未経験者】
月給27万円~+賞与+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月5万円まで)
■外勤手当
■単身赴任手当
■退職前払手当
■賞与
年2回
(6月・12月)+決算賞与 ※業績により支給 ★昨年度実績:3.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収400万円/30歳・一般職
年収540万円/35歳・主任職
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持ち株制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■企業年金基金
■社員会(クラブ活動、社員旅行など)
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度(講習費用、受験費用補助)
■転勤者住居補助
■慶弔見舞金制度
■福利厚生代行サービス
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(9日◎計画有給休暇含む)
■慶弔休暇
■有給休暇
(試用期間終了後より付与/初年度最高15日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)