西日本高速道路リテール株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
西日本高速道路リテール株式会社の過去求人・中途採用情報
西日本高速道路リテール株式会社の 募集が終了した求人
未経験可・パーキングエリアの店舗スタッフ/月9日休/手当多数
- 正社員
- 5名以上採用
☆未経験歓迎!/パーキングエリア内の“モテナス”で、売り場づくりや商品販売、食事の調理などをお任せ。
具体的な仕事内容
高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」にて、ショッピングコーナー(お土産販売)とスナックコーナー(軽食提供)の両方をお任せします。
<具体的な仕事内容>
【ショッピングコーナー】
・売場づくり(陳列、補充、POP作成)
・在庫管理、商品発注
・接客、レジ対応
【スナックコーナー】
・簡単な食事メニューの調理
・食材の発注・在庫管理
・券売機の管理
・衛生管理(HACCP準拠)
【バックヤード業務】
・売上・在庫管理、伝票処理
・シフト管理、アルバイト教育 など
\未経験も安心!入社後は研修からスタート/
▼STEP1(入社~2日間):本社にて座学研修。会社概要やSA運営の基礎を学びます。
▼STEP2(3日目~約1カ月):配属先でOJT研修。先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。
▼STEP3(1カ月~):基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。フォロー体制も万全です。
売店とスナックコーナーをローテーションして担当します。
両方を経験後、店舗づくりやスタッフ管理へとステップアップしていきます。
※店舗ごとに教わる業務の順番は異なります。
\この仕事のポイント/
◎ 接客も調理も両方学べる!
ショッピング・スナック両方の業務を担当するため、幅広いスキルが身につきます。どちらもOJTでしっかり教えるのでご安心を。
◎ あなたの提案が“名物商品”になるかも!?
新メニューや売り場づくりのアイデアは大歓迎!地域の特産品を活かした商品提案が、店舗の目玉になる可能性も。アイデアをカタチにできる職場です。
チーム/組織構成
店舗の規模により違いはありますが、1店舗に正社員は2名~10名ほど。
スタッフの多くがパート、アルバイトの環境です。
働いているスタッフの年齢幅も広く、20代の社員から、50代以上の大ベテランパートスタッフまで、声を掛け合い、お互いをサポートしながら、業務を進めていく環境です。
【未経験者大歓迎!】◎誰に対しても、明るく元気に挨拶やコミュニケーションが取れる方 ※学歴不問
入社時点で必要な知識や経験は一切ありません!
「旅が好きだ♪」
「地域のグルメに興味がある!」
そんな方は【パーキングエリアの店舗スタッフ】の仕事がピッタリです♪
<尚歓迎!>
◎飲食業のご経験がある方
◎小売業や販売職のご経験がある方
\このような方は活躍いただけます!/
□年齢問わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方
□受け身ではなく、自分から提案したり意見が言える方
□さまざまなことに挑戦したい意欲がある方
□いつでも柔軟に臨機応変な対応ができる方
□チームで仕事を進めることが得意な方
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#経験者、ブランクがある方も歓迎
★基山を中心に西日本エリアで積極採用中!PA・SA内の店舗「モテナス」で勤務/マイカー通勤OK(駐車場完備・高速代支給あり※社内規定あり)
<★最優先で面接します!注力採用中の勤務地>
福岡県/基山PA(下り)
<その他募集中の拠点>
■【関西エリア】
・滋賀県:黒丸PA、菩提寺PA、草津PA
・京都府:桂川PA
・兵庫県:赤松PA、社PA(下り)、白鳥PA(上り)、名谷PA(上り)
■【中国・四国エリア】
・岡山県:福石PA、瀬戸PA(上り)、道口PA、高梁SA
・広島県:高坂PA、奥屋PA(下り)、沼田PA(上り)、江の川PA、久地PA
・山口県:玖珂PA、王司PA
・香川県:府中湖PA(下り)
・愛媛県:馬立PA(上り)
・高知県:立川PA(下り)
■【九州エリア】
・福岡県:吉志PA、山田SA(下り)、山川PA
・佐賀県:多久西PA、基山PA(上り)
・長崎県:大村湾PA
・熊本県:玉名PA
・宮崎県:えびのPA
※西日本エリア内で転勤の可能性あり(初任地は希望を考慮)
※一般道からの通勤可(従業員専用駐車場あり)
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
< シフト例 >
■6:30~15:30
■10:00~19:00
■11:00~20:00
■14:30~23:30
※店舗により勤務時間が異なります
<シフトイメージ>
●早番(例)6:30~15:30
◎中番(例)10:00~19:00/11:00~20:00
〇遅番(例)14:30~23:30
※店舗により勤務時間が異なります
日 月 火 水 木 金 土
休 ● ◎ ○ ◎ 休 休
◎ ● ◎ ◎ 休 ○ ◎
● 休 ◎ ◎ ○ 休 休
◎ ●
■平均残業時間
20時間
程度 ※シフトで引継ぎを行うので、定時での退社が可能です。
正社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)
【◆月収例◆】
月収24万円[入社1年目・25歳/内訳(月給20万1000円+時間外手当+扶養手当+ハイシーズン手当+その他各種手当)]
◆転居を伴う売店で勤務の場合
月給23万1000円以上+各種手当+賞与年2回
◆転居を伴わない売店で勤務の場合
月給20万1000円以上+各種手当+賞与年2回
※時間外手当は別途、全額支給をいたします。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
= = =
\◎着実なステップアップが可能◎/
入社後の店舗スタッフから着実にステップアップができる職場です。
店舗スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長
経験を積み、できることを増やしていただくことはもとより、
「この土地のこの名産を使った、こんな新メニューは?」
「あのエリアの名産品を取り扱いましょう」など、
「お客様が買いたい!食べたい!」と思う商品の提案を、熱意を持って行うなどの積極的な行動がステップアップにつながっていきます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■職位手当
■単身赴任手当
■本拠地外勤務手当
■ハイシーズン手当
■家族・扶養手当(配偶者/月1万円、子ども1人につき/月5000円)
■賞与
年2回
(6月・12月) ※昨年度実績/3.15カ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収340万円
以上 ※転居を伴う売店で勤務の場合
年収304万円
以上 ※転居を伴わない売店で勤務の場合
■社員の年収例
年収550万円(月給43万円+各種手当)/48歳・店長
年収370万円(月給22万円+各種手当+賞与年2回)/31歳・主任
年収340万円(月給20.1万円+各種手当+賞与年2回)/25歳・店舗スタッフ
☆整った制度、待遇があるから、転職も安心です!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■条件つき宿舎貸与制度(転勤ありの勤務を選択した場合)
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度(入社1年以上の方が対象)
┗会社が指定する資格について取得の際には費用の補助などの支援を行っています。[資格例]販売士・衛生管理者・食品衛生責任者・調理師など
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■売上報奨金制度
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度
■研修制度(入社時研修、OJT研修、役職別研修など)
■制服貸与
■食事補助(売店で販売しているうどんや定食などを、自費で購入した分の半額を翌月の給与で支給します ※月3500円まで)
■NEXCO団体保険制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■定期健康診断
\先輩Mさんインタビュー・こぼれ話/
よくお客様から、「ここで有名なものはなんですか?」と聞かれますが、
実は私は店舗のおススメよりは、自分が食べたり飲んだり試してみて、本当に美味しかったものや良かったものをおススメしています!
その土地で有名だから…、と選んで提案するのではなく、『隠れた逸品』みたいなものを知ることも、お客様も嬉しいのかな、と。
提案後、喜んでもらえると本当に嬉しいですね!
<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日休み/シフト制) ※お休みのシフトは希望を考慮して作成しています。
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位や半日単位での取得ができます!)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり) ※昨年度の取得率は女性100%です!
■介護休暇
■傷病休職
■生理休暇
\ココもPOINT!/
現在当社では、会社全体で“働き方改革”を推進中!
“社員の有給休暇取得率70%以上”の目標を掲げ、活動中です。
昨年度は取得率86%を達成しました!
☆公休+有休で5日以上の連休取得も可能です♪
☆8月からリフレッシュ休暇も導入されました!
NEXCO西日本が管理する高速道路内のパーキングエリアで、お土産物販売や軽食を提供する“モテナス”を運営しているのが、西日本高速道路リテールです。
店舗名の“モテナス”の名前の由来は、『お客様を“おもてなし”する』の想いから。さらに、より親しみを持っていただけるよう、カタカナ表記にしています。
NEXCO西日本グループの安定した基盤のもと、多くのお客様に利用をいただき、売上高も「131億6600万円(2025年3月期)」と、前年を上回り、経営も好調!
未経験からスタートする“あなた”も、安心して働き、当社で長くキャリアを築いていただける環境です。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)