生活協同組合コープあいちの過去求人・中途採用情報

【家庭事情にも理解ある職場♪】組合内の問い合わせ対応、HPやアプリの更新などの事務業務をお任せします
具体的な仕事内容
■各事業所・各部局からの問い合わせ対応

■組合内ポータルサイト（Microsoft365）の管理・更新
└通達や職員報の発信など

■生協HPなどWEBサイト更新作業

■組合員向けアプリ＜総合アプリ＞の運用管理
└簡単なバナー制作や更新準備など
★今年7月からリリースを開始した新しいアプリで、当組合の提供するサービスの総合的な窓口となります。

■外部の制作会社とのやりとり
└打ち合わせや進行管理、制作物の内容確認
※実際の制作は印刷会社・広告会社が行います。

＼当組合の「縁の下の力持ち」です！／
直接組合員から感謝を言葉をいただく機会は少ないですが、
組織の効率的な運営を支えているという達成感を感じていただけます！

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《入協後の流れ》
▽約2週間の基礎研修
まずは、「生協とはなにか？」組織の全体像や、当組合の扱う商品について学びます。

▽OJT研修
先輩職員について実際の業務を覚えていきます。
いきなり難しいことを任せることはありません。
通達や社内報の発信など、シンプルな業務から丁寧に教えていきますので、安心してくださいね。

組合内外のさまざまな情報が集まり、得た情報を発信していく役割を担う当部門。
組織や商品などの基礎知識を身に付けることが重要だからこそ、丁寧な教育体制や困った時に助けを求めやすい職場の雰囲気づくりに注力しています！

チーム／組織構成
＼30～40代の女性が中心となって活躍中！／
配属となる＜広報広聴・デジタル推進部＞は合計4名の職員が在籍。
そのうち3名が女性職員で、中心となって活躍しています。
年齢層は30代～50代と経験を積んだベテランも多く、面倒見の良い職員ばかりなので、イチから仕事をじっくり教われる職場です！

＼ライフステージの変化にも対応します！／
当部門の中には子育てと仕事を両立しながら働いている職員も。
コープあいち全体として職員の家庭事情を大切にする方針なので、お子様の急な体調不良などによるお休みにもチームとして協力を惜しむことはありません。
出産や育児などライフスタイルが変わっても、安心して働ける環境が整っています♪

■組織名称：広報広聴・デジタル推進部

【高卒以上】「あまり自分の経験に自信がない…」そんな方も歓迎！業務の中でスキルUPしていきましょう♪
ー★デジタル系ソフトの管理・運用経験、もしくはデザインソフトの使用経験をお持ちの方は大歓迎！

＜応募条件＞
◆高卒以上
◆要普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

＜当てはまる方はぜひ！＞
・あらゆる人と円滑にコミュニケーションを取れる方
・マルチタスクに業務をこなせる方
・スケジュール調整が得意な方

＼仕事の中で知識を身に付けられる！／
ゼロから学んだスタッフも在籍している当部門。
充実した教育体制があるので、経験に少し自信がない方も
一緒に知識を習得していける環境です♪

#微経験歓迎　#ブランクがある方歓迎　#未経験歓迎

【転勤なし／マイカー通勤OK！】

■本部事務所／愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1

◎U・Iターン歓迎
◎自動車通勤OK
◎オフィス内禁煙

9：00～17：45（実働7時間45分）

＼原則定時退勤／
仕事のオンとオフのメリハリがある環境です！
■平均残業時間
7時間

（平均）

正社員

月給23万円以上
◎当組合の規定や年齢を考慮し、決定いたします。

★2024年度には、中途採用の賃金の見直しを行い改定・改善いたしました。
年齢によって基本給に幅を持たせており、新卒採用の賃金と遜色ない、もしくはそれ以上の賃金に設定しております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（当組合規定）
■家族扶養手当
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（業績による／2024年実績3.5カ月）

■昇給
年1回
（人事考課による／2024年平均3,000円）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職員共済補助
■退職金制度
■互助会
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金）制度
■育児・介護休業制度（時間短縮勤務）
■制服貸与
■自動車通勤可
■各種研修制度（本部研修・OJTなど）
他

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■年始休暇
■特別休暇
他

◎育児中の職員多数在籍中！

《9:00》出勤
今日の予定と依頼案件、進捗状況をメールやチャットで確認します。
　▽
《10:00》アプリ運営
簡単なバナー制作や更新準備、各事業所の問い合わせに対応します。
　▽
《12:00》Webサイト更新
他部署依頼の内容確認や制作会社への依頼を行います。
　▽
《12:30》休憩
お昼の休憩をしっかり取ります。
　▽
《13:30》打ち合わせ
制作会社とアプリの運用などについて打ち合わせします。
　▽
《16:00》Microsoft365の対応
社内ポータルサイトの管理や更新、
各部局からの問い合わせに対応します。
　▽
《17:45》退社
今日の業務は終了！お疲れさまでした。

今回募集の＜広報広聴・デジタル推進部＞では、コープあいち公式インスタグラムも運用しており、「子育ての共感」をテーマに、当組合の商品を使ったレシピのご紹介や、季節ごとのイベント、育児に関するお役立ち情報など、あらゆる情報を発信しています。

実は、今年6月にはフォロワー1万人を達成！
これからも地域の方に有益な情報をお届けしていく中で、業務として関わっていただくことがあるかもしれません！

コープあいちについての事業内容や先輩職員の声、働く環境など、より詳細に知りたい方は、ぜひリクルートサイトや採用情報をご覧ください！

▽コープあいちリクルートサイト
https://coopaichi.tcoop.or.jp/files/user/coopaichi-recruit/

▽採用情報
https://coopaichi.tcoop.or.jp/recruit/