株式会社サーラコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サーラコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社サーラコーポレーションの 募集が終了した求人
経理・財務担当/完全週休2日制/年間休日120日/リモート有
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
グループ全体の経営を支える経理・財務担当として、連結決算や財務戦略などをお任せします。
具体的な仕事内容
■月次、四半期、年次の決算対応
■請求書の確認、精算対応
■連結決算
■確定申告への対応 など
<下記はスキルに応じ、将来的にお任せしていきます>
■資金計画策定
■投資評価
■配当政策等グループの財務戦略立案 など
入社直後はグループ内のいずれかの企業を担当、担当業務をローテーションしながら全体の業務を把握していただきます。
※ご経験次第では早い段階から、連結決算などに携わっていただく予定です
【資格取得支援制度あり】
入社時の資格・知識は問いませんが、将来的には簿記2級まで取得していただくことを想定しています。
取得時のお祝い金、受験料補助などのサポート制度も整えています。
【グループ全体の推進力を高める】
各事業会社の経営をバックアップする持株会社としての統率力を発揮し、現在も新たな会計システム導入や業務フロー改善などに注力しており、老舗企業でありながら変化に富んだ環境が特長です。
日々のルーティンワークをこなすだけではなく、改革・改善の目線を持ってチャレンジいただくことを期待しています。
【ライフステージが変わっても安心して働ける環境】
・リモートワーク:計画的に在宅勤務ができる制度が整っています
・休暇取得:育児休暇の取得をはじめ、リフレッシュ休暇と呼ばれる平日5日以上の休暇を推奨する制度があります
・残業20時間未満:効率的な業務運営を推進しています
チーム/組織構成
経理部門のメンバーは現在7名。
中途入社・新卒入社の垣根のない、フラットな職場環境です。
■年齢構成:20代:3名、30代:2名、40代:1名(部長)
【未経験歓迎】経理の実務スキルを磨き、経営視点を身に付けたい方を歓迎します。
以下いずれかの経験・資格をお持ちの方は特に歓迎します。※必須ではありません
■経理業務の実務経験
└1年程度(業界・企業規模など不問)
■日商簿記2級または同等程度の知識
└入社後には3級、2級と段階的に資格取得していただくことを想定しています
■経営施策のプランニング及び関係者との折衝経験
ほぼ未経験から入社し、現在簿記2級まで取得したメンバーも活躍しています。挑戦・意欲やコミュニケーション能力を重視していますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください。
■愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー
※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)
9:00~17:30(休憩1時間)
★毎週水曜日はノー残業デーを設けています
■平均残業時間
18.1時間
(全社平均) ※ポジションの特性上、四半期毎の決算期には残業時間の増える傾向があります。
正社員
試用期間4カ月あり(条件面に変更はありません)
月給23万円~41万円
※前職での経験・給与などを考慮し優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■子ども手当
■賞与
年3回
(2月・6月・12月)※昨年実績5.0カ月相当
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
年収600万円/40歳(月給35万円+賞与年3回 ※別途時間外手当など支給)
年収520万円/35歳(月給31万円+賞与年3回 ※別途時間外手当など支給)
年収440万円/30歳(月給26万円+賞与年3回 ※別途時間外手当など支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員持株会
■各種クラブ活動補助
■生命保険共済
■自転車通勤OK
■在宅勤務制度
■社宅・家賃補助制度
■各種研修制度
ほか
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(15日~20日)※入社日および当社規定の基準日に応じて付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇あり