株式会社文理学院の過去求人・中途採用情報

【教育の力を本気で信じる学習塾】小中学部・高等部、いずれかの集団授業をお任せします。
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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配属先の校舎にて教科担当として授業をお任せします。
※担当や教科は希望を考慮して配属
＜小中学部＞
・小学生は国・算・英（英検対策）
・中学生は英・数・国・理・社から2科目以上
＜高等部＞
・高校生1～3年生を対象に、英語・数学いずれかの授業を担当します。

■入社後の流れ
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まずは授業の基礎や文理学院の考え方など、3日間の初任者研修で基礎を習得。その後は授業見学や科目研修など、先輩講師とOJT形式で学びます。ひとり立ちまでは3ヶ月～半年ほど！デビューは校舎長が判断しますので、焦らずに成長していきましょう。経験者の方は早めにデビュー可能です！

＜未経験の方も安心！＞
空き時間で指導担当の講師に授業を見てもらったり、逆に見学して引き出しを増やすことなど、あなたの成長を継続的にサポート。また人事にも講師をフォローアップする専門担当がいるため、課題を根本的に解決するためのトレーニングも受けることができます。

＼ここがPOINT！／
◎教え方は自分次第！
基本的な指導教材はありますが、それを使ってどのような授業を行うかは講師の裁量で判断可能です。

◎一体感を大切に、生きた授業が文理学院流！
生徒のつぶやきに「なになに？」と耳を傾けたことが、他の生徒の気づきに繋がることも。「自分の話を聞いてくれる」という信頼関係が前向きな学習姿勢を生み、前向きな学習姿勢が成績を向上させ、成績を向上させたプロセスが将来社会で活躍する力を創ります。人づくりをしている学習塾だから、生徒との一体感を大切に、あっという間に時間が過ぎる授業をしています。

◎プライベートも大切に！
当社の授業スケジュールは本部が決めるのではなく、各校舎で行っています。
先生同士で柔軟にシフトを組めるので、希望日に休みを取得することが可能。また、夏期講習の午前授業の廃止など、会社全体で働きやすい環境整備に取り組んでおり、気兼ねなく、“自分時間”と向き合えます。

チーム／組織構成
◎中途入社多数活躍中！
◎育休の取得実績もあり！

＜キャリアについて＞
途中で運営に深く携わりたいと考えた場合は、そのキャリアへ進むこともできます。教育に専念するか、運営に携わるか、自身でキャリアを選べる環境です。

【大卒以上／学校・学部不問／未経験歓迎】教育に携わりたい方／生徒と徹底的に向き合いたい方歓迎◎
【必須要件】
■大卒以上（学校・学部不問）
→教育に携わった経験は不問です。未経験の方も、研修でサポートしますので安心してください！

【歓迎条件】※必須ではありません
・講師・教師・教育実習などの経験がある方（年数不問）
→ご自身の経験を活かして活躍できます！

＜先輩たちの入社理由＞
◎教育に興味があった
◎学生時代、先生になるのが夢だった
◎営業活動などせず、生徒ファーストで教えることに集中したかった
◎決まったやり方ではなく、自分のアイデアを活かした授業がやりたい
◎ワークライフバランスも大切にできる環境を探していた

■静岡県（静岡市／御殿場市／長泉町／富士市／富士宮市）
■山梨県（都留市／甲府市／大月市／上野原市／富士吉田市／富士河口湖町／昭和町／笛吹市／甲斐市）
※希望以外の転居を伴う転勤はありません！
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

▼拠点詳細
＜静岡県＞
御殿場校／川島田校／富士岡校／長泉校／長泉なめり校／吉原校／田子浦校／広見校／富士南校／厚原校／中島校／小泉校／富士宮西校／富士宮駅南校／唐瀬校／長田校／中原校／豊田校／羽鳥校／安西校／Advanced鷹匠校／月見校

＜山梨県＞
都留本部校／東桂校／大月校／上野原校／富士吉田校／下吉田校／河口湖校／甲府南西校／大里校／甲府南校／小瀬校／塩山校／昭和校／石和校／双葉校／山城校

＜シフト制／1日の実働6時間30分～8時間・休憩45分以上＞
▼勤務時間例
・小中学生担当／14：00～22：30、16：00～22：30
・高校生担当／14：30～23：00、16：30～23：00

※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

上記の時間帯のほかにも、時短勤務など柔軟に対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
■試用期間：最長6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

■月給24万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月56,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★前職時の待遇を可能な限り保障（将来の見直しあり）★
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にもとづき決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■扶養手当（配偶者：月1万5,000円、子一人につき：月3,000円）
■通勤手当（上限月4万円）　他

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～700万円

■社員の年収例
600万円(10年目/45歳)
480万円(8年目/30歳)　
400万円(3年目/25歳)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助（社命により転勤をする方に限る）
■表彰制度
■各種慶弔制度
■研修制度（自社内の科目別研修のほか、学研グループの研修にも参加可能）
■法人契約リゾート施設
■時短勤務も対応可

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則日曜・他※会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）※昨年度は男性社員2名が取得
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇

★もともと人に何かを教えるのが好きで、教育業界に興味がありました。完全な未経験だったのですが、文理学院は入社直後の研修や、その後のフォロー体制が整っており、安心できました。

★学生時代に一度、先生になることを目指したのですが、さまざまな事情があり、結局は新卒で営業職へ。肌に合わないため、転職しようと思ったとき、学生時代を思い出して、教育業界への挑戦を決めました。

★アルバイトで少しだけ家庭教師をやっていた時期があり、別の道に進みながらも、教育にずっと興味がありました。文理学院の求人をみて、“生徒と向き合える環境”に惹かれ、イチから挑戦したいと思い、入社を決めました。

★教師時代は熱量が高すぎて自分が浮いている…と感じ、やるせない気持ちでいましたが、文理学院には熱い先生たちが多く、自分もこれていいんだ！と自信が持てました。

★生徒指導や部活動など授業以外の業務が多かった。もともと教科指導をもっとやりたいと感じていたので、授業に向き合える環境が楽しいです。

★大手はカリキュラムがきっちりと決められた授業スタイルですが、当社は自由度が高く驚きました。目的とプロセスは明確にありますが、そこへの進め方は自由に描くことができます。

★前職は映像授業、販売ノルマなど大変だったが、集団授業一本に集中できて嬉しいです。

当社では、役員も数は多くないですが全員が現役で授業を行っています。そのため現場とのズレがなく、同じ視点で運営を行うことが可能です。役員も講師の気持ちが分かるから、スピーディな判断が可能。

また、「集団授業４定義」という授業ガイドラインが文理学院らしい授業スタイルの礎になっています。

■集団授業４定義
１）文理の授業は「双方コミュニケーション型の授業」
２）文理の授業は「発問・復唱で反復し、その場で定着を図る授業」
３）文理の授業は「生徒のがんばりを徹底的に褒める授業」
４）文理の授業は「SLANTを大切にした授業」
※SLANT…社会に出ても通用する人間性を育むキーワード