ジーエフ株式会社の過去求人・中途採用情報

アパレル商品の入出荷を安定的に進めるための管理業務全般をご担当いただきます！
具体的な仕事内容
法人・個人のお客様に届けるアパレル商品について、
入荷から出荷までの業務をチームごとに管理し、スムーズに進めるのが私たちの役割です。

■倉庫管理の1日の流れ
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①入荷準備
入荷数に応じて、シフトや作業計画を作成します。

＜POINT＞
・スタッフの人数が足りているか
・誰にどの作業をお願いするか

②入荷作業
商品の荷下ろしや仕分けを行い、倉庫内の適切な場所に商品を格納します。

＜POINT＞
・商品の品番・数量が正しいか
・汚れ、傷、破損がないか

③ピッキング・検品
配送リストをもとにスタッフさんに商品のピックアップを依頼します。

＜POINT＞
・商品の品番・数量が正しいか
・不良品がまぎれていないか

④出荷作業
誤出荷が起きないようにチェックを行い、ドライバーさんに商品を引き渡します。

＜POINT＞
・梱包・仕分けにミスがないか
・送り状の貼り間違いがないか

①～④の各業務をチームで分担しながら進めています。
あなたにはいずれかの業務を担当いただき、作業の割り振りや進捗管理をお任せします。


■扱う商品は…
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・ルームウェアブランドの洋服・グッズ
・スポーツブランドのウェア・シューズ
・サーマルウェアブランドの雑貨
・大手ディスカウントストアのPB商品
・カリフォルニア系セレクトショップの洋服・雑貨

誰もが一度は名前を聞いたことがある有名ブランドが多いです。
商品の種類も幅広い為、さまざまなアパレル商品に囲まれて楽しく働けます。

※取り扱う商品は拠点毎に異なります。

■入社後の流れ
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①現場作業を通じて、全体の流れを確認（約3か月～6か月）
②パート・アルバイト、派遣スタッフの管理や作業計画の立案にチャレンジ


先輩社員がしっかりサポートするので、コミュニケーションが苦手な方や倉庫管理業務の経験がない方もご安心ください。

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広い世代の方が活躍中で、様々な業界から多くの未経験者が転職しています！
仕事中は黙々と集中していますが、休憩中はわいわいがやがやと笑い声で溢れており、オンオフはっきりしています！
困ったときは周りのメンバーが助けてくれる環境です♪
※女性管理職も活躍中

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】人柄・意欲重視の採用★アパレルに詳しくない方も多数活躍中
★未経験歓迎！特別な知識は必要ありません！
★Word、Excel、メール等の基本操作ができればOK
★第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎
★ブランクがある方もOK

【こんな方を歓迎します！】
■アパレルや物流業界に興味がある方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■意見やアイデアを積極的に提案したい方
■チームワークを活かした仕事が好きな方

【下記の経験やスキルを活かせます！】※必須ではありません
◎倉庫管理のご経験
◎フォークリフト免許をお持ちの方
◎アパレル・物流倉庫・通販関連の業界で働いたご経験（アルバイトもOK）
◎バイトリーダーの経験

＼倉庫管理の経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です！／
あなたの志望動機やこれまでのお仕事で頑張ってきたことについてお伺いしたいと考えています。どのような経験やスキルをお持ちか、ぜひ教えてください。

【勤務地はご希望を考慮します】茨城、千葉、愛知、岐阜、大阪のいずれかの拠点勤務

・茨城つくばみらい支店／茨城県つくばみらい市絹の台4-1
・茨城常総支店／茨城県常総市むすびまち10　2F
・茨城守谷支店／茨城県守谷市百合ヶ丘1-2403-1
・千葉八千代支店／千葉県八千代市村上1135-1
・千葉印西支店／千葉県印西市鹿黒南1-3 グッドマンビジネスパークサウス4F
・千葉稲毛支店／千葉県千葉市稲毛区長沼町124-6
・岐阜本店／岐阜県揖斐郡大野町南方54-1
・愛知春日井支店／愛知県春日井市明知町字西之洞1189-19 プロロジスパーク春日井3FシャッターNo.13～15
・大阪箕面支店／大阪府箕面市船場東2-8-11

※マイカー通勤OK（大阪箕面支店のみマイカー通勤不可です）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※熱中症・防寒対策を徹底した職場環境です！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※印西支店：8：50～17：50
その他、配属部署により異なる場合がございます。
■平均残業時間
30時間

程度（繁忙期・閑散期により変動あり）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）

月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代は1分単位で全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（1分単位で全額支給）
■交通費規定支給（上限月3万円）※車通勤の場合は、上限月2万4000円
■役職手当（月3000円～20万円）
■資格手当（月5000円／フォークリフト、衛生管理者など）
■家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※コロナ禍でも社員全員に支給しました！

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
年収639万円（部長職・50歳／前職　不動産営業）
年収492万円（課長職・40歳／前職　アパレル販売スタッフ）
※資格手当・家族手当は別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（フォークリフトや衛生管理者など、対象資格の受験料・交通費を会社負担）
■私服勤務OK
■出産・育児支援制度
■車通勤OK・駐車場完備
■フィットネスクラブ・ネットカフェ割引・宿泊施設割引
■引越し割引制度
■アパレル商品の社員割引
■健康診断（年1回）
■表彰制度：年2回（2月・8月）
└社長賞と改善賞！※給与と賞与と別で10万円もらえるチャンス！
■自動販売機
■ウォーターサーバー
■塩分チャージタブレット常備（熱中症対策）
■分煙制度有

＜年間休日＞
118日
※別途有休取得で連休取得可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日）※配属部署により、固定休みorシフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

①まずは一般社員として経験を積む
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②各工程の責任者にチャレンジ／パート・アルバイトの採用業務や労務管理に業務幅を広げる
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③将来的には支店長として活躍することも可能（昇格後は、支店全体の売上管理や一般社員のマネジメントを担当）

倉庫に関わる幅広い知識を身につけながら、成長していける環境です。

さらに、複数の支店を統括するブロック長や本部の営業・管理職など、さまざまなキャリアパスが用意しています。

私たちの仕事は、世界から集まる出荷前のアパレル製品をプレス、タグ付け、ラッピングなどで加工し、高付加価値の「商品」に仕上げることです。これを物流加工といい、アパレル専用トータル物流のリーダー企業として多くのブランドから支持されています。ジーエフは、数々のアパレルブランドの品質を守り、店頭でお客様が商品を手にした時のトキメキ、着用した時の喜びを創り出す役割を担っています。

また、私たちの強みは、ワンストップ対応で「より速く」「ローコスト」を実現することです。人員から加工、返品、出荷までを一つの倉庫内で行い、効率的な物流を提供しています。