トランスコスモスパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【産育休復帰率100％／第二新卒・25卒も歓迎！】未経験からでも安心♪データ入力・資料作成など
具体的な仕事内容
＼ココがPOINT！／
・東証プライム上場企業グループで安定性抜群
・定着率94％、産休・育休復帰率100％と長く安心して働ける
・未経験入社90％！2週間の研修制度あり
・未経験からでも安心できる業務をお任せ
・完全週休2日制、残業月5h程度で働きやすい環境


ー◆こんな業務からスタート！◆ー
初心者でも安心♪シンプルな事務業務がメイン！
同時にヘルプデスクもお任せしていきます。
・データ入力・資料作成
・電話／メール／チャット応対
・営業のサポート事務（契約書作成、見積書作成、請求書作成など


◇◆入社後の流れ◆◇
Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学べる基礎研修からスタート！
研修後、IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な長期案件を中心に、あなたの希望や適性に沿って決定します。

＜研修STEP＞
▽7段階研修（2週間）★同期との顔合わせ
　※研修の流れは『待遇・福利厚生欄』をぜひご覧ください！
▽プロジェクトメンバーとして実務開始
▽プロジェクトの担当に常に相談できる環境があります


ー◆キャリアパス ◆ー
ITサポート業務で現場経験を積んだ後は、リーダーとしてマネジメントを担うポジションやITスキルを高めてエンジニアへの挑戦もOK！
または採用・教育担当、営業など、社内でのサポートの分野でも活躍できます。
★2025年度の本社への異動実績：4名決定

＜配属先と業務の一例＞
・大手人材会社： 契約書作成、見積書作成、請求書作成など
・大手通信会社：インターネット回線開通における日程調整、工事内容の案内など
・大手自動車メーカー：システム開発のマニュアル作成、システムテスト及び検証など

チーム／組織構成
＼★未経験入社90％以上★／
先輩の前職はアパレル販売員、飲食店勤務、保険関係の営業、美容関係、エンジニアなど。上司や先輩も手厚くフォローします！気軽に何でも相談してくださいね♪

入社動機は「前職でPCに触れる機会があり興味をもった」レベルでもOK！
導入研修の2週間で業界の基本ともいえる資格「ITパスポート」を取得した先輩もいます。
◆女性比率は8割以上、女性役職者28%と女性活躍中！

■組織名称：IT人材サービス部
■年齢構成：平均年齢26歳
■定着率：94％

【毎月5名以上積極採用中！】未経験から事務に挑戦したい方／★お人柄重視の採用です
積極採用中＆未経験入社90％以上！
￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2023年度は約70名、2024年度も約60名が入社し、現在も成長拡大中の部署です。同じように未経験からスタートした仲間と支え合いながら成長できます！

＊＊＊

＼こんな方にオススメです♪／
◆事務のスキルを身につけてサポートをしたい
◆IT関連のスキルをイチから身につけたい
◆新しいことにチャレンジしたい
◆コミュニケーション力を活かしたい
◆サポートが手厚い会社で働きたい

※高卒以上
※第二新卒歓迎（25年新卒も歓迎してます！）
※未経験歓迎（業界・職種）

意欲やお人柄重視の採用なので、少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
作り込んだ志望動機は一切不要！
「これから何に挑戦していきたいのか」素直な気持ちをお聞かせください。

【転勤なし／フルリモート案件あり】東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・札幌
※配属先は、希望やスキルを考慮いたします！
※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！
※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！

＜勤務地例＞
▼東京都
品川区（大崎駅、品川駅）
港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅）
中央区（京橋駅）
江東区（亀戸駅、木場駅）
渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅）
世田谷区（二子玉川駅）
千代田区（東京駅、秋葉原駅）
新宿区（早稲田駅）
豊島区（駒込駅、池袋駅）

▼神奈川県
横浜市（横浜駅、新高島駅）
川崎市（溝の口駅、川崎駅）

▼埼玉県
和光市（和光市駅）

▼大阪府
大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅）
大阪市北区（梅田駅、大江橋駅）
大阪市北区（渡邉橋駅）
大阪市西区（肥後橋駅）

▼兵庫県
西宮市（甲東園駅）

▼北海道
札幌市北区（札幌駅）
札幌市中央区（大通駅）
札幌市中央区（バスセンター前駅）

※受動喫煙対策あり（配属先により異なる）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務時間は配属先により異なります
※残業はほとんどありません！仕事終わりの時間も満喫できます♪
■平均残業時間
5時間

程度　※原則定時退社が可能です！

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の待遇に変動はありません）

▼東京都・神奈川県・埼玉県
月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／3万1082円～6万2163円含む）＋諸手当＋賞与年2回

▼大阪府・兵庫県
月給22万円～46万円（みなし残業代月20時間／2万9730円～6万2163円含む）＋諸手当＋賞与年2回

▼北海道
月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／2万8379円～6万2163円含む）＋諸手当＋賞与年2回

※みなし残業代の超過分は別途支給します
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します
※残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です

【現場配属後の残業代支給方法について】
研修期間（試用期間）が終了した後の配属先によって、残業代の支給方法が異なる場合がございます。
※残業代の支給方法以外の条件に違いはございません（支払われる固定給も上記みなし残業代を含んだ月給と同額です）。

＊＊＊

＜プラスの手当・インセンティブ＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当（原則出張はありません）
■役職手当（2000円～※配属先による）
■在宅手当（5000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【評価制度】
当社の評価制度は「結果」だけでなく、その結果に至る「過程」も重視しています。配属先で早期に活躍するために、自ら考え、主体的に行動した取り組みや、成長に向けた姿勢も正当に評価の対象です。
2025年6月の評価では最大で8％の昇給が実現した社員もおり、日々の努力が報われる制度です。
※5000人以上規模の平均昇給率4.8%／出典：厚生労働省「令和6年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績と個人評価により変動

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収400万円

■社員の年収例
年収600万円／33歳（入社5年目～入社10年目・システム開発／事業所責任者）
年収400万円～／31歳（入社5年目・システム開発）
年収330万円～360万円／28歳（入社3年目・事業所責任者）
年収300万円～330万円／24歳（入社1年目・チームリーダー）

■各種社会保険完備
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
└資格の難易度に応じて奨励金を付与！
（例／ITパスポート：9000円、情報セキュリティマネジメント：2万円、CCNA：5万3000円など）
■健康支援サービス
■インフルエンザ予防接種補助
■在宅手当
■副業OK
■保養施設利用（軽井沢）
■オフィスカジュアルOK
└髪色やネイルも、個性を尊重♪
■テレワークOK
└週2日在宅勤務／週1日出社などの案件＆実績あり
■リファラル採用制度
└紹介者に最大5万5000円のプレゼント

【ベネフィット・ステーションに加入しています！】
提携ジムやレストランなどをリーズナブルに利用可能。格安旅行もできます！

【eラーニング研修が充実】
1400種類以上のeラーニング／インターネット学習システムをいつでも利用可。
Officeのほか、Java言語・C言語基礎・アプリ作成までできるプログラミング講座もご用意しております。

【同期との顔合わせ！全体研修】
研修は和気あいあいとした雰囲気で行われます。
＜7段階研修＞
▽導入研修…就業規定、ビジネスマナー
▽Excel研修…基本操作、関数の基礎・応用
▽情報セキュリティ研修…サイバー攻撃、情報漏洩、個人情報取扱い
▽Windows／IT基礎研修…PC内部構成やサーバー・ネットワーク
▽ヘルプデスク研修…実務を想定したロールプレイング
▽ITパスポート研修…ITパスポート試験対策を通して基礎、専門用語を理解
▽プログラミング入門…簡単なプログラミング体験　
★eラーニングや学習システムを活用
★受講後満足度アンケート4.5以上達成（5点満点）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※配属先により、まれにシフト制となる場合があります（希望を考慮して決定）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）※配属先の多くは6日間取得されています
■GW休暇
（配属先による）
■有給休暇　
（有給取得率81%）※取得推進中！全員が年5日以上取得しています
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）※産休復職率100%
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※育休復職率100%
■介護休暇

「専門スキルを身につけたい」「オフィスワークに憧れて…」という想いを持ち【未経験OK】が決め手で入社を決めた先輩も！
当社では社員の90%が業界未経験からスタートしており、未経験の方も安心して挑戦できるサポート体制が充実♪
PC操作や言葉遣いなどの基礎から学べる研修制度、配属前に必要に応じてロープレなどを行う補講制度、専任トレーナーがスキルアップや将来の相談にのってくれるなどのサポートにより「自信を持ってIT事務デビューできた！」と嬉しい声が上がっています。
多くの同期と一緒にスタートできるので、一人ではない安心感もあります。
配属後も継続的にサポートしますので、安心して飛び込める環境です！

母体であるトランスコスモス株式会社では、月に数百件単位で案件が進行中。グループ会社の強みを活かし、大手企業を中心に幅広く配属先を選ぶことが可能です。配属先では電話応対や資料作成などのサポート業務をメインに、できることからお任せします。将来はエンジニアになるといったキャリアパスも。

成長中の当社では、新しいポジションが続々と誕生。
勤続年数ではなく能力で評価しているため、未経験から2～3カ月でチームリーダーとして活躍する先輩もいます。また、その上の事業所責任者に昇進すると、配属先の複数のチームを指揮して人材育成や品質管理も行えるように！現在、入社後1年で3名が昇進予定です！

当社はプライム市場企業であるトランスコスモス株式会社の100％出資グループ会社です。
トランスコスモスは、BPO、システム開発、ビッグデータ分析、インターネット広告、ECなどの事業を手掛けている企業グループ。
100％グループ会社である当社ではグループのシナジーを活かしたオペレーター研修制度などで質の高い人材を紹介・派遣し、競合他社との差別化を図っています。
同部署での今後3年の成長見込みは570％と将来性は抜群！設立当初は首都圏のみでしたが、2023年7月を皮切りに大阪・札幌にもエリアを拡大！
安定性に加えて、これからの成長にも期待していただける環境が整っています。