株式会社建．ＬＡＢＯの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／反響営業メイン】店舗オーナーと共に、美容室や飲食店などの店舗づくりを進める仕事です
具体的な仕事内容
「新しいお店をつくりたい」という法人や物件オーナーに対し、店舗のコンセプトからデザイン、施工まで一貫してサポートします。

■業務の流れ
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◎ヒアリング
お客さまのニーズや課題、予算などを丁寧にヒアリング
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◎プラン・見積作成・提案
デザイナーとも打ち合わせしながら構想をまとめ、最適なプランを提案
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◎協力会社手配
施工会社・設備業者などをアサイン
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◎工事段取り・進捗管理
納期通りに工事が進められるようスケジュールや進捗を管理
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◎店舗完成
引き渡しまで一貫して対応

社内外でコミュニケーションをとりながら、お客さまの想いをカタチにしていく。
それが私たちのミッションです！

■手がけられる業態例
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・美容室
・フィットネスジム
・飲食店
・サウナ
・デンタルクリニック
など

■入社後は
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座学などで業界知識などを学びながら、お客さまとのやりとりの仕方や提案方法などを覚えていきます。
先輩と一緒に行動し、仕事の進め方・クライアントや協力会社とのコミュニケーションの取り方などを学んでいきましょう。
慣れるまで丁寧に教えていくので、焦らなくてOK！
慣れてきたら少しずつメイン担当として案件をお任せしていきます。

＼ POINT ／
★豊富なノウハウと実績があるからスムーズな提案が可能
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東証グロース市場上場グループとして、年間100件以上もの案件を担当しています。
グループで連携できるからこそ叶うスピード感や安定性はもちろんのこと、これまでの実績やノウハウがあることも、当社の大きな強み。
蓄積してきたナレッジを上手く利用しながら提案することができます。

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中！
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個性あふれるメンバーが、お互いを尊重し合いながら活躍しています。
自身の意見を気軽に発信できたり、やりたいことに挑戦できるなど、自身の個性を活かしながらのびのびと働ける環境です！

■男女比：男性49％：女性51％
■定着率：定着率90%以上

【学歴不問／第二新卒歓迎】1年以上の営業職経験もしくは建設業界の経験をお持ちの方
＜必須要件＞
・営業職経験もしくは建設業界の経験：1年以上

お客さまや社内のデザイナー、協力会社など、多くの人と関わるお仕事です。
チームワークを大切にできる方であればご活躍いただけるでしょう！

【こんな方を歓迎！】
・コミュニケーション力に自信のある方
・積極的にチャレンジしたいという想いがある方
・モノづくりに興味がある方
・最後まで責任をもって取り組める方

【活かせる経験】※必須ではありません
・営業や施工管理などの経験
・建設や不動産業界での経験

◎第二新卒歓迎

面接では転職理由などを、あなたの言葉でお聞かせください。先輩の中には、当社の雰囲気に魅力を感じて入社したメンバーも多いです。ぜひ、面接などで感じてみてください！

【転勤なし／新宿三丁目駅より徒歩1分】
＜本社＞東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6F

◎アクセス
・各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

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オフィス環境について
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★清潔感があり明るくオシャレなオフィスです。
★美容室の店内のようなBGMが流れています。
★他の部署の方も含めワンフロアで、みんなの顔が見える距離で働けます。
★服装・髪型自由！楽な恰好で働いていただけます◎

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～10:00、15:00～19:00
コアタイム／10:00～15:00
標準労働時間／1日8時間
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は月給30万円～
上記給与には固定残業代（45時間分／月7万5300円）を含みます。
なお、超過残業代は別途支給いたします。

月給33万円～60万円（固定残業代を含む）
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は45時間分（月8万2800円～月15万500円）を含む。超過残業代は別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績：基本給の3カ月分／年

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収460万円
～850万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■服装・髪型自由（楽な恰好でOK）
■海外社員旅行
■グループ会社持株会
■リゾートワークス導入

＼より快適に働ける環境へ！／
楽しく働ける環境を目指し、随時制度の導入や見直しを行っています。
最近では、グループ会社の役員会議でも承認され、建.LABO独自の部活動の規定を新たに制定されました。
今後も、新たな仕組みづくり・取り組みを推進していきます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1度のみ土曜午前に出勤が発生します
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間／土日や連休・有休と組み合わせての取得もOKです！）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社は美容室をメインに空間デザイン、設計、施工まで一貫して手がける内装会社です。近年は、クリニック・フィットネスジム・サウナなど幅広い業態の店舗デザインも手がけるなど事業を拡大し、依頼も増加傾向。昨対比120%の成長率を誇ります。

業界では珍しくフレックスタイム制を導入。
また、年間休日は120日以上、長期連休ありなど、オンオフのメリハリを持って働ける環境です。

さらに、基本は出社での勤務になりますが、「天候が悪く出社が難しそう」「自分や家族がインフルエンザでしばらく出社できない」といったときは、在宅勤務も柔軟に対応！みんなが無理なく、安心して働き続けられるよう状況に合わせてフレキシブルに対応しています。