株式会社サニタスの過去求人・中途採用情報

【既存7割＆受注率80％】就職説明会の企画営業（企業や求職者・学生の採用活動を支援）をお任せします。
具体的な仕事内容
受注率80％ ＆ 継続率100％！
既存顧客7割の信頼度の理由は…
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ウェルネス業界に特化し、企業や求職者・学生の採用活動を支援しています。
※ウェルネス業界とは、鍼灸接骨院、介護施設、医療機関など、“健康”に関わる業界です。

＜求人企業への提案営業＞
採用課題をヒアリングし、下記のようなサービスを組み合わせてご提案します。
■自社で企画している合同就職説明会
■予備校サービス
■その他就職情報サイト・冊子への掲載 など
⇒商談後の受注率は約【80％】と、高い成果に繋がっています！

＜学校・学生への就職支援＞
■柔道整復師
■鍼灸師（はり・きゅう師）
■整体師
などの養成学校を対象に、就職支援の企画やイベント提案を行います。
⇒サービス導入後の継続率は、ほぼ【100％】の実績あり！

＼サニタスとは／
2019年設立の当社は、ウェルネス業界に特化した人材サービス『WELLジョブ』をはじめ、就職支援・採用支援など様々な角度から業界の発展に貢献してきました。

“人がより良く生きる機会”を創造するという理念のもと、これからもサービスを広げていきます。


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ー入社後の流れー
▽まずは先輩社員のOJTや同行からスタート
▽入社2ヶ月後を目安に、求人企業向け営業を担当
▽1年後以降は、学校向けの提案営業もお任せしていきます

ー働き方についてー
■年休125日以上（基本土日祝休み・土日勤務の場合は代休取得）
■時短勤務制度あり
■育児休暇取得実績あり（※男性の取得実績もあり）
■子育て中の社員も多数在籍しています
■月1～3回、1～2泊程度の国内出張あり

チーム／組織構成
平均年齢は28歳と若手が中心ながらも、落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、自然体で過ごせる職場です。
全員が中途入社のため、入社時の不安や戸惑いにも共感しやすく、「相談しやすい」「馴染みやすい」と感じられる環境が整っています。
経歴や年齢に関係なく、一人ひとりの意見が尊重されるフラットでオープンな風土が根づいており、女性管理職も活躍中。
安心して新しい一歩を踏み出せる職場です。

【業界不問】営業経験3年以上、もしくは営業職において高い成果を残してこられた方／学歴・年齢不問
《必須経験》
■営業経験3年以上、もしくは営業職において高い成果を残してこられた方

《優遇条件》
■マネジメント経験がある方
※経験がなくても、問題ありません！

□業界未経験歓迎
□マネジメント経験者優遇
□学歴不問
□年齢不問
□ブランクOK

＼ こんな方も募集中！ ／
・リーダー経験のある方
・学生時代に部活動などでスポーツ経験がある方
・人材業界の経験がある方
（紹介CA・RA、求人広告、求職系イベント、就職支援の営業職をしていた方）

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6F
新宿駅から徒歩5分
新宿三丁目駅から徒歩1分

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
慣れて効率よくこなせるようになれば定時退勤も可能です！

正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の条件変更無し。

■月給40万円以上＋賞与＋各種手当

※スキルや能力を考慮の上、決定します。
※上記はあくまでスタート時の下限額となります。
※給与にはみなし残業手当（月45時間分／10万3,000円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。

《前職給与考慮》
経験やスキルを踏まえて、前職の給与水準を保証、もしくは前職以上のお給与を提示させていただく場合がございます！ぜひ面接でお話しましょう！

《成果はしっかり給与に還元》
成果次第で年収1,200万円以上も可能！頑張りは昇給・昇格にきちんと反映しています。またリーダーやマネージャーポジションが空いているため、最短半年間を目安に昇格可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定あり）
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）

■賞与
年1回
※基本給の最大3ヶ月分
※業績により
※初年度支給なし

■昇給
年2回
（5月、11月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～
年収570万円

■社員の年収例
年収805万円 ／ 29歳 経験4年
年収665万円 ／ 28歳 経験3年
年収525万円 ／ 27歳 経験2年
年収440万円 ／ 26歳 経験1年

■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■自己研鑽支援制度
（書籍購入補助やセミナー費用の補助※規定あり）
■社内分煙
■社内イベント・達成会
（目標達成で一人5,000円分の食事代が出る達成会開催）
■MVP制度（半年に1回）
■オフィスカジュアルOK
■オフィス内フリードリンク
■リモート制度※要相談
（原則出社ですが、ご家庭の事情や育休の一貫として柔軟に対応しています）
＜外部研修制度＞
外部講師による6ヶ月間の「営業プロフェッショナル研修」を実施。
座学だけでなく実践を重ねながら学べるため、現場で“すぐに使える営業力”がしっかり身につきます。
ロールプレイやフィードバックの機会も豊富で、経験者の方も改めて営業スキルを体系的にブラッシュアップ。
「なんとなくの経験」を「再現性のある武器」に変え、成長スピードを加速させる貴重な時間として、社員から好評の研修です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※男性社員の取得実績も多数！
※5日以上の連休取得可

当社の強みは、高い成果に裏打ちされた質の高いサービス提供にあります。
求人企業に対しては、商談後の受注率が約【80％】と高水準を誇り、課題解決につながる提案力を発揮。
さらに、学校や学生向けの就職支援サービスでは、導入後の継続率がほぼ【100％】と、顧客満足度の高さが実績として表れています。
企業・学校の双方から信頼される存在として、着実に成果をあげています。

リーダーやマネージャーポジションが空いているため、最短半年間を目安に昇格が可能。

また当社では、チームを率いる力を磨きたい人も、技術や専門性を極めたい人も、それぞれの志向に合わせてキャリアを築いていける環境を整えています。

例えば…
・組織運営や人材育成に関わりたい人
　⇒管理職として現場を支えるマネジメント寄りのキャリア
・現場での技術・経験を深めたい人
　⇒専門職としてスキルを活かし続けるキャリア
と、自分の志向に合わせたキャリアを選べます。

平均年齢28歳と若手が中心の組織ですが、既婚者や子育て中の社員も活躍中。
ライフステージに応じた働き方への配慮を大切にしています。

たとえば、お子さまの急な発熱時には保育園や学校への送迎で早退することも可能。
産育休の取得実績も多数あり、男性メンバーの取得例も増えています。

もちろん、家庭の事情に限らず有給休暇は取りやすく、プライベートを大切にできる社風が根づいています。