株式会社一富士製麺所の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】東海エリアのファミリーマートに並ぶ調理麺の品質管理業務／就業先はキレイな新工場
具体的な仕事内容
当社に欠かせないポジションです！
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東海地区のファミリーマートで見かける調理麺（うどん・そば・パスタ・ラーメン・冷やし中華など）は、ほぼ100%当社が製造。自分たちが責任をもって送り出、多くのお客さまが手に取る食品製造に携わっている当社。そのため、「食の安全」には特に力を入れています。

今回募集するポジションでは、製造スタッフなど工場で働く方の衛生面の管理や、製品の抜き取り検査などで衛生面に問題がないかチェックし、品質を管理する仕事です。
教育・研修体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！

＼ ポイント ／
◎創業77年目・ニップングループの安定基盤
◎誰もが知る、大手コンビニエンスストアの麺類食品メーカー
◎学歴・スキル・職歴などすべて不問
◎一食100円～の食堂あり
◎転勤なし
◎完全週休2日制
◎想定年収400万円以上（賞与3.7カ月分支給）
◎各種手当も充実（住宅手当、家族手当、資格支援制度など）

【 具体的な業務内容 】
■製造スタッフの衛生面のチェック
（社屋や工場への入る際の持ち物、頭髪の確認、手洗い手順の確認など）
■安全・衛生に関するスタッフ教育
■製品の抜き取り検査
■検査会社へ提出する書類作成
■クレームに関する原因調査・対応策の検討
など

【未経験から安心の研修制度】
「ちょっと難しそうかも…」なんて心配、必要なし！
手厚い研修制度や必要知識はいつでも確認できるようマニュアルや資料を完備。チームで業務を行うため、一人で判断を求められる…ということはないので、未経験の方も十分活躍いただけます！
※文系出身者も活躍中！

【スキルアップ】
ファミリーマート本社の品質管理部門へ提出する書類の作成や、担当者との打ち合わせなどを定期的に実施。日本を代表する大手企業が信頼を寄せるパートナー企業として、相応の期待に応える仕事をしていくことで、自然とビジネススキルも磨かれていきます。

チーム／組織構成
品質管理部では、5名（男性3名・女性2名）のスタッフが活躍しています！

【未経験歓迎／学歴不問】◎食品業界に興味がある方 ◎チームでの仕事が好きな方 ◎安定性を重視したい方
※業界・職種経験は不問
※第二新卒の方も歓迎

★育成を前提とした採用です！
文系出身者も活躍しているので、安心してご応募下さい。

＜応募条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※業界・職種経験は不問です。
※第二新卒の方も歓迎です！

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◆品質管理・品質保証のご経験
◆工場長や製造リーダーのご経験

＜こんな方にピッタリ＞
◎ルールをしっかり守れる方
◎細かいことにも気がつく方
◎陰で支えることにやりがいを感じる方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方

◎2019年に稼働開始した新工場【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】
■本社工場：愛知県知多市南浜町22-10

＜アクセス＞
名鉄常滑線「日長駅」徒歩8分

◎2019年2月に稼働を開始した新工場！
最新鋭の製造設備が並ぶきれいな本社工場は、製造環境・安全面・品質管理面においても業界トップクラスの水準を誇ります。また、作業する室内は一定の温度で管理されているので、暑さや寒さの心配をすることなく、快適に働くことができます！

※知多市・常滑市・東海市などから通う社員が大半ですが、名古屋市から通勤している社員もいます。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度※6～8月は繁忙期ですが、冬場は残業少なめです

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

月給22万2000円～23万5000円＋各種手当＋賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮のうえで決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当（第1扶養家族：1万円／月、第2・第3：5000円／月）
■住宅手当（通勤に100分以上かかる方が職場近隣に引っ越す場合に支給）
・賃貸の場合：家賃の半額支給（上限2万5000円／月）
・持ち家の場合：上限5万円／月
■役職手当
■休日勤務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※支給実績：年3.7カ月分（業績による）

■昇給
年1回
（5月）※定期昇給は平均3千円＋ベースアップは平均1.2万円（2期連続）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
◎手当充実も充実！（家族手当・住宅手当等）
入社1年目の平均年収：420万円（初年度）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給※規定有り）
■家族手当（第1扶養家族：1万円／月、第2・第3：5000円／月）
■住宅手当（通勤に100分以上かかる方が職場近隣に引っ越す場合に支給）
・賃貸の場合：家賃の半額支給（上限2万5000円／月）
・持ち家の場合：上限5万円／月
■退職金制度
■生活支度金（入社にあたり転居が伴う場合10万円支給※Ｕ・Iターンも支援）
■食堂あり：100円～
■作業服貸与
■研修制度（安全体感教育、ハラスメント講習など）
■マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
■選択型福利厚生制度
（カラオケ・映画・スポーツ観戦・宿泊旅行などの割引、スポーツジムなど施設利用補助サービスなど）
■資格支援制度あり（指定資格の受講費を会社が補助）
■服装自由（上から作業着を着用するため私服OK）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日のどちらか＋平日1日　※曜日は希望を考慮します）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年間6日、希望日に休暇を取得いただけます）