ＷＯＷ　ＷＯＲＫＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

既存顧客とコミュニケーションを取りながら、Web集客を支援するメディア運用コンサルタント
具体的な仕事内容
既存顧客にWeb集客メディアの運用改善や提案を行うポジションです。下記のような業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■定期オンラインMTGでの実績報告
■AIで自動集計したレポートのチェック
■効果アップのためのプラン案内（スクリプトあり）
■契約更新のリマインド

★完全オンライン営業／飛び込み・テレアポなし
★制作チームとは分業体制を取っており、営業的な動きに集中できる環境です。Webマーケティングや広告の専門知識は、入社後に学んでいけます。

＼＼POINT！／／
《 継続につなげる“顧客伴走型” 》
このポジションの特徴は、契約後もお客様に伴走し続けるコンサルティング型スタイル。数カ月～1年以上のスパンで成果を出し、信頼関係を構築していきます。
一人で課題を抱え込むことはなく、上司やチームと連携しながら改善策を練るスタイルのため、経験が浅い方でも安心して取り組めます！

《 アップセルによる満足度向上にもチャレンジ 》
今後はアップセル提案にも注力。サイトリニューアルやSNS運用など、クライアントニーズに応じた幅広い提案が可能！数百万円規模の案件を受注したり、裁量を持ってスキルアップを目指せる環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、基本的な業務知識やツール操作の研修を受けた後、先輩社員とのOJTに入ります。早い段階から商談の同席も可能で、実践的な学びを積み重ねていくスタイル。
入社から2～3カ月で徐々に担当を引き継ぎ、半年以内には独り立ちできるようにサポートします。実力次第では、早期にチームの中核となるリーダーポジションを目指すことも可能です。

チーム／組織構成
配属先は10名ほどの少数精鋭チーム。雰囲気は明るく協力的で、数字のことで詰められるような空気は一切なく、むしろ「どう乗り越えるか」をチーム全体で考える風土があります。悩みを共有しやすく、励まし合いながら前に進むことができる雰囲気があります。人間関係にストレスを感じることなく、安心してスキルを磨ける職場です。

■年齢構成：20～30代が中心

【学歴不問／ポテンシャル採用】既存もしくはインサイドセールス経験歓迎（業界不問）
＜応募条件＞
■PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint）
■顧客対応に抵抗がない方

＜歓迎する経験・スキル＞
■法人営業経験１年以上（業界・商材不問）
■既存顧客深耕／ルート営業／インサイドセールス経験
■Web広告の基礎知識（入社後の習得も可）

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎「売るより“守る・広げる“営業がしたい」方
◎数字を追うより課題解決・関係構築にやりがいを感じる方
◎突破力・提案力に自信がある方

ご経験以上に、人柄とコミュニケーションスキルを重視しています。面接では仕事に限らず、これまでの経験や将来のビジョンをお聞かせください。お互いリラックスしてコミュニケーションが取れればと思います。

【転勤なし】
東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー X棟 7F

最寄駅：「勝どき駅」徒歩6分、「月島駅」徒歩9分
※受動喫煙対策制度あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間以内

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇の変更なし）

■月給36万7500円以上（固定残業代含）＋各種手当（決算賞与年1回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万8000円以上（20時間分）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職やスキル、経験、能力を考慮して決定します

■賞与
年1回
（3月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収450万円（入社1年目／25歳／月給36万7500円＋各種手当＋賞与）
年収480万円（入社2年目／29歳／月給38万円＋各種手当＋賞与）
年収570万円（入社3年目／28歳／月給45万円＋各種手当＋賞与）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（2万円／月）※条件あり
■定期健康診断
■新入社員研修
■オフィス内禁煙
■服装・ネイル自由
■資格取得支援制度（事務系資格などの支援あり）
■時間外手当（固定残業代超過分）
★ オフラインだからこそ、リアルなつながりが強い！
「副業OK・フルリモート・リモート・在宅勤務」といった制度はありませんが、だからこそ、人とのつながりが濃く、働きやすさは抜群！仕事はまじめに、でも楽しいことが大好きで、めちゃくちゃ温かいメンバーばかり。だから、会社の魅力を聞くと「人」と答える社員がほとんどなんです！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8～9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8～9日間）
■慶弔休暇
（最大5日間）
■有給休暇
（入社6カ月後、10日間付与）
■産前・産後休暇
（昨年度3名取得実績あり）
■育児休暇
（昨年度3名取得実績あり）
■生理休暇
■通院半休
※有給と合わせて5日以上の連休取得実績あり！

＼休日の過ごし方の例／
・海外がとても好きなので英語や韓国語、中国語の勉強をしています！
・スポーツが大好きで野球観戦やサッカー観戦によく行きます！

成果が適切に評価されない環境では、モチベーションの維持が難しくなります。当社では年2回の昇給・昇格制度を設けており、実績に基づいた公平な評価体制を整えています。

また、事業拡大フェーズにある今は、年齢や経験に関わらず、意欲次第で早期にマネジメント業務へ挑戦できる機会も豊富です。加えて、年間休日130日・残業月20時間以内と、長期的に働きやすい環境づくりにも注力しています。