株式会社アメイズプラスの過去求人・中途採用情報

【ECマーケティング・CRM業務】★自社ECのディレクションや施策立案★
具体的な仕事内容
当社が展開する自社ECサイトにおける、CRM施策および販促コンテンツの企画・運用をお任せします。
顧客データを元にしたマーケティング施策の立案から、メルマガやLINE配信、商品ページのディレクションまで幅広く携わっていただきます。

---■具体的な業務内容■---
◎ECマーケティング
・自社ECの商品ページや特集ページのディレクション（ワイヤーフレーム作成含む）
・LP、バナーなど各種クリエイティブのディレクションやチェック

◎CRM業務
・自社ECにおける顧客データ分析、再購入促進施策の立案と運用
・LINE公式アカウントの運用（配信企画・設定など）

---■主な使用ツール・ソフト■---
◎ECサイト構築システム：FutureShop
◎顧客分析：B→Dash
◎LINE公式アカウント
◎その他：Illustrator／Photoshop／Excel／Googleスプレッドシート／figma

---■入社後の流れ■---
経験やポテンシャルを考慮して業務をお任せします！
◎ECマーケティング：商品ページを作るためのディレクション業務、ワイヤーフレームの作成　など
◎CRM：当社の商品について学んでいただき、サイトに必要なページの構想やメルマガなどの配信企画・内容の方向を決定　など

---■活躍するあなたを応援します■---
◎ドリンク購入補助（ウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円）
◎スポーツジム割引　
◎資格取得支援年間15万円補助…
など、日常の「嬉しい！」から、スキル・キャリアの「嬉しい！」まで。
社員を想う福利厚生を多数設定中です！
【詳細は「待遇・福利厚生」欄をcheck！】

---■社員も利用できるカフェを今秋OPEN予定■---
「ヘルスケアや美容関連の商品を扱う会社だからこそ、そこで働く社員も健康であるべき」。
代表のそんな想いから、 会社から歩いて5分ほどの距離に、健康志向のカフェをオープンすることに。
社員は食事代を一部負担で利用できるため、体にもお財布にも優しい毎日を送ることができます！

チーム／組織構成
◎20代～30代のメンバーが10名ほど活躍しています！
日々のコミュニケーションを密に取っているので、チームワークもバツグン！すぐに馴染める環境です★

【学歴不問・業種未経験歓迎】数字を扱うことに抵抗がない方◆Adobeツールの使用経験がある方歓迎！
★EC運営やマーケティングなど、数字を扱った業務の経験がある方を求めています！

■こんな方が活躍できます！
◎数値的な観点から改善点を見いだせる
◎PDCAを自ら回していける
◎スピード感を持って業務を進められる
◎論理的思考ができる
◎業務を円滑に進めるためのコミュニケーションができる
◎スケジューリングやタスク管理ができる

■歓迎条件
◎Illustrator／Photoshopの使用経験
◎業務改善の経験
◎Excel・Googleスプレッドシートを用いた業務経験
◎自社、他社問わずWebディレクションの経験
◎メルマガ、LINE配信の経験
◎クリエイティブへの興味関心、理解

【名古屋駅から徒歩6分★転勤なし】
■本社：愛知県 名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル4F

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8：50～18：00（実働8時間　休憩70分）
■平均残業時間
15時間

以内　★18時半までには退社している方が多いです★

正社員
試用期間3カ月（期間中、待遇に変更はありません）

月給23万円～33万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31～41時間分を、月4万5000円～7万9000円支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています
※上記を超える時間外労働分は別途支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※上記金額には皆勤手当（月5000円）を含みます

★入社時のモデル月収★
■月収32万円以上（月給32万円＋諸手当）
※30代・経験7年の場合

■月収25万円以上（月給25万円＋諸手当）
※20代・経験3年の場合

■賞与
年2回
※平均3カ月分支給（2024年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■健康診断（年1回）
■交通費支給（月上限2万円まで）
■服装自由（デニムOK）
■社内MVP表彰制度（年1回特別手当）
■出張費支援（出張手当あり）
■社内親睦会支援
■社員旅行
■ドリンク購入補助（各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円）
■社用携帯支給（職種・役職によってiPhone／Androidスマートフォン貸与）
■可搬用パソコン支給（職種・役職によってSurface／iPad貸与）
■年間学習予算制度<資格支援制度>（2024年度実績：15万円）
■社員割引（自社商品が半額で購入できます）
■社員食堂制度＜制度構築中＞
■オフィス内禁煙
■スポーツジム利用割引（全国の提携スポーツジムが通常より半額で利用可能）
■ゴルフ割引（自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料）

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■時間単位有給休暇
（1時間単位で取得可※年間40時間まで）
お子様の送り迎えや通院などタイミングに合わせて利用することが可能です♪
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）

★5日以上の連続休暇取得OK

私たちは「人をつくり、価値をつくり、幸せをつくる」を経営理念に、社員の成長・新たな価値の創出・社員やその家族、お客様の幸せを考えながら【欲しい！をつくる。】というミッションを掲げています。

大量生産・消費の時代を経て、モノ余りの時代になった現代。
コモディティ化が進んだことやSDGsの普及で、買い物をする楽しみが減少傾向にある今、私たちは「心の底から欲しいと思えるモノをつくりだす」価値を大切にしています。

また、「理想の自分」＝「欲しいモノ」という考えも持っている当社。
心と身体の健康をつくり、生活の質を高めることも、私達が成すべきミッションであると考えています。

「みんながあっと驚く商品をつくりたい」
「思わず2度見するデザインってどんなのだと思う？」
「こんな福利厚生があれば、新しく入社してくれた人もびっくりするだろうね」

実はこれ、創業当時から飛び交っている会話なんです。
常に新ブランドの開発・クリエイティブ・マーケティング施策にチャレンジしている私たち。
部署間をまたいでプロジェクトを進めていくことも多く、個人の裁量も大きいのが特長です。

自分のポテンシャルにリミッターをかけず、プロとして活躍しつづけられる。
アメイズプラスには、そんなフィールドが整っています。

驚きある感動を、一緒に創り上げていきましょう！