株式会社井出組の過去求人・中途採用情報

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株式会社井出組の募集が終了した求人

営業職／月給35万～可／賞与180万／宅建歓迎！定時退社

正社員
転勤なし

仕事内容

【平均賞与額 180万円～】法人や団体などの顧客への開発企画～営業までをお任せ！
具体的な仕事内容
＼知名度バツグン！／
井出組は富士市で長年の実績を持つ建設会社です。

地域での信頼が厚いため、
銀行やお客様からのご紹介・お問い合わせも多数。
未経験の方でも、はじめやすい営業スタイルです！

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業務の流れ
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① お客様とお話しする（営業活動）
「この土地、使い道に悩んでいて…」

そんなお問い合わせに対応したり、
地域の地主さんにお電話や訪問をして、
土地の活用について興味があるかお伺いします。

※最初は先輩が同行するのでご安心ください！

② 土地のことを調べる（診断・分析）
その土地がどんな場所なのか、
周辺には何があるのかを調査します。

アパートや商業施設など、
どんな建物を建てると良さそうかを検討します。

③ 建物のイメージを考える（建築計画）
調査内容をもとに、
「どんな建物を建てるといいか？」を計画します。

たとえば、アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、
ニーズに合わせてご提案！

④ お金のプランを立てる（資金計画）
お客様のご予算や資産状況をヒアリングし、

どれくらいの収益が見込めるか、
費用はどれくらいかを丁寧に計算します。
必要に応じて、銀行のご紹介なども行います。

⑤ お客様にご提案（プレゼン）
建物の計画や資金の見通しをまとめて、
お客様にご説明します。
ご納得いただけるまで、丁寧に対応します。

⑥ ご契約へ
しっかりご理解・ご納得いただけたら、
ご契約となります。
無理な営業や押し売りは一切ありません！

チーム／組織構成
開発営業部は、全部で3名。

部長Nさん
2021年中途入社／沼津市出身
法学部卒／宅建士・行政書士のダブル資格

法律の知識を活かしながら、
開発部の責任者として日々営業活動に励んでいます！

＼ちょっとプライベート／
・幼稚園の頃からずっとサッカーが趣味！
・食事やお酒を楽しむのも大好きです。

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もう２名は、40代の男性スタッフ、
20代の女性スタッフが活躍しています。

■組織名称：開発営業部
■男女比：男性 2名　女性1名
■年齢構成：平均年齢：41.5歳
■定着率：離職率：1％以下

対象となる方

【原則定時（17時）退社♪】不動産経験や宅地建物取引士をお持ちの方大歓迎！営業経験がある方もぜひ！☆
・・・不動産業界経験者、優先的にご面接します・・・

【応募条件について】
・高卒以上
・基本的なPCスキル（word、excel等）
・普通自動車免許（AT可）
・法人営業経験（業種年数不問）

【歓迎条件について】
・建築土地活用経験
・不動産売買の実務経験
・不動産開発の実務経験

【歓迎資格】
・宅地建物取引士（未取得の場合、取得推奨）
・不動産鑑定士
・建築士
・建築施工管理技士
・FP（2級以上）

【求める人物像】
＼巧みな営業トークは必要ナシ！／

・コツコツと努力できる方
・素直な姿勢で業務に取り組める方
・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

※職種未経験歓迎

選考のポイント

ズバリ...
素直に業務に取り組める方！向上心がある方！

少数精鋭だからこそ、
周りと密にコミュニケーションが取れる方が望ましいと考えています。

勤務地

＜駐車場無料◎／転勤なし！／マイカー通勤OK＞

本社：静岡県富士市島田町2-115
※屋内全面禁煙

【営業範囲について】
クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。
遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。
そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。

勤務時間

＜残業は、1分単位で支給＞

・8：00～17：00
休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働：月平均20時間程度、繁忙月は30時間～45時間程度
（遅くとも、18時ごろには帰社する社員がほとんどです。）
■平均残業時間
1時間

現状ほとんどの社員が「定時退社」をしています。

雇用形態

正社員

給与

【経験者歓迎★／待遇相談可能！】

月給：24.5万円～40万円
＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与

▼ご経験によって、3段階の給与提示▼

＝未経験からのスタートの場合＝
月給：24.5万円～27万円
＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与

＝（何かしら）営業のご経験がある場合＝
月給：27万円～30万円
＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与

＝不動産・建設営業のご経験がある場合＝
月給：30万円～50万円
＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与

※平均賞与額：9.16カ月分（180～300万円）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

【モデル月収例】
月収例：375,000円（一律手当含む）
（備考）
34歳／不動産／扶養家族3人

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■資格手当（最大月額30,000円）

■通勤手当（実費支給／制限なし）

■家族手当

■住宅手当

■車両補助手当（マイカー通勤のみ）

■奨学金返還支援手当（※学生支援機構の奨学金に限る／毎月上限1万円を支給）

■賞与
年3回
　
■定期賞与（夏・冬）

■決算賞与（10年以上連続支給！）

■昇給
年1回
※4月

■入社時の想定年収
年収600万円
年収750万円

■社員の年収例
※初年度年収の相談可能です！※
年収：711万円（37歳／経験8年）
年収：752万円（42歳／経験13年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■確定拠出退職年金

■福利厚生代行サービス（ﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ・ｽﾃｰｼｮﾝ会員）

■資格取得各種補助・資格取得費用貸付（無利子）

■団体医療保険

■社員旅行・レクリェーション ※社員負担無

■静岡県移住者支援制度（移転費用の公的補助）の登録企業
※U・Iターン支援

■退職金制度
.*＊大手企業に負けない福利厚生も魅力です.*＊

スポーツクラブや飲食店などのサービスが’’特別価格’’で受けられる
【ベネフィットステーション】が使えたり、
万が一のケガや入院に備える為に、会社で民間の医療保険に加入したり、
通常の企業よりも手厚い制度が魅力です。

給与が良くて、賞与も高く、
福利厚生が充実しているのは、安定経営の証。

自己資本比率も高く、無借金経営を続けているのも、
盤石な経営体制があるからかもしれません。

休日・休暇

＜年間休日＞
116日
　※有給消化を入れ、実質年休 121日～

＜休日・休暇＞
■週休二日制
第一土曜のみ出勤のため、ほぼ完全週休2日制です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇可能
■GW休暇
※5日以上の連続休暇可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※前年平均取得日数：10日
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
.*＊有給休暇が取得しやすい.*＊

前年の有給消化平均は、約10日。
全社員が、自分で申請をして自由に有給を取得しています。

よくある有給消化推奨日が設定されていて、
「取りたい日に取りづらい...」ということは一切ありません。

ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にはピッタリですよ◎

開発営業部の目標は、売上25億円！

現在、開発部は3名体制で、
年間売上は約15億円です。

今後は、新たに3名を増員し、
【売上25億円規模】の部署を目指しています。

井出組全体の年間売上は約50億円。
その半分以上を担う部門へと成長させ、
会社の中心を支える存在にしていきたいと考えています。

現在、開発部は発展途中で、
今後、さらなる組織拡大を予定しております。

それだけ多くのチャンスがありますので、
ご興味がある方はぜひエントリーしてくださいね。