株式会社リプロワールドの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎・資格不問】アクシデントカーの整備をお任せします。※接客がなく、整備に集中できます！
具体的な仕事内容
===求人の魅力ポイント===
★整備士資格がなくても心配いりません！未経験からのスタートも歓迎です！
★先輩整備士が丁寧に教えるので、工具の使い方や部品の名前など基礎から学べます。
★東証プライム上場グループなので安心して働ける
★ユーザー対応が一切ないため、接客の負担がなく、整備業務に専念できます
★整備する車種は国産車から輸入車まで多種多様な為スキルアップできる
★日祝休み・年3回4～8連休ありで家族との時間や自分の時間を大事にできる

◎アクシデントカーを整備して、中古車オークションに出品できる状態へと再生する仕事です。

【アクシデントカーとは？】
事故や浸水被害などに遭い、損傷を受けた自動車。
もう使えないと思われることも多いですが、修理すればまた乗れるようになったり、使える部品が残っていたりと、まだまだ価値があります。

【具体的な業務】
■新品・中古パーツの手配
■既存取引先の板金会社と修理の打ち合わせ
■自動車の整備業務

【入社後は…？】
▼できる業務からスタート
まずは先輩と一緒に作業をしながら、簡単な作業からお任せしていくので、整備士資格がない方も安心です。工具の使い方や部品の名前から教えます。

【仕事のポイント】
★接客のストレスやプレッシャーはなし！
個人のお客様の車を整備する仕事ではないため、お客様対応やクレーム対応は一切ありません。車の整備に集中できます！

★多種多様な車の整備ができる！
国産車から輸入車まで整備する車種は様々。日々の業務に変化があるので飽きがこない仕事です。また、あらゆる自動車の構造・修理の知識を身につけることができ、スキルアップにもつながります。

チーム／組織構成
＼20代・30代が活躍中／
スタッフの距離が近く、コミュニケーションをとりやすい職場です。
経験豊富なスタッフが多く、わからないことは何でも気軽に質問できます。

先輩たちは「安定基盤のある会社で働きたい」「プライベートの時間もしっかりとれる環境で働きたい」といった理由で当社への入社を決めています◎

■定着率：95％以上（直近1年）

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】整備士の資格は不問　※整備士資格3級以上をお持ちの方優遇
＜こんな方は歓迎です！＞
◆車が好きな方
◆様々な車種の整備に携わりたい方
◆労務管理がしっかりした環境でプライベートを充実させたい方
◆安定企業で長く働きたい方

＜優遇する資格＞
■整備士資格（3級以上）
■フォークリフト免許

建築塗装工、塗装工、板金塗装、整備士、メンテナンス、メカニック、ディーラー、車検、自動車検査員、バイク整備士、トラック整備士などの経験がある方は活かせます！車の整備に興味がある方はぜひご応募ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】
本社／千葉県野田市船形1830
最寄り駅／東武野田線「七光台駅」「川間駅」

※U・Iターン歓迎／転勤なし
※マイカー通勤OK（駐車場あり）
※受動喫煙対策：あり

9：00～17：45（実働7時間45分・休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給24万6000円～28万1000円
※年齢・能力・経験等を考慮の上で決定いたします。
※月給には一律の業務手当（月2万円）を含みます。
※残業代別途全額支給（1分単位で支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）　※昨年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円／28歳／役職なし（月給＋時間外手当＋資格手当＋賞与）
年収500万円／35歳／主任（月給＋時間外手当＋資格手当＋役職手当＋賞与）
年収600万円／45歳／係長（月給＋時間外手当＋資格手当＋役職手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■住宅手当・家賃補助　※社内規定による
■転勤手当
■資格手当
■資格支援制度
■入社時研修（本社研修、中古車研修、他）
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■社員旅行
■永年勤続表彰制度
■マイカーオークション制度（自身の車をUSSオートオークションにて売買可能）

＜各種慶弔金＞
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■慶弔見舞金

＜年間休日＞
110日
＋計画有給消化5日　計115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝+公休月が2日～4日／月）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日付与）※年5日間の有休取得率は100％！
■産前・産後休暇
（※取得・復職実績あり）
■育児休暇
（※取得・復職実績あり）
■介護休暇

若手社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、現在は「リブ活」という若手向けのカジュアルな交流の場を設けています。

具体的には、1年目～3年目の若手社員のみを対象に、悩み相談や成功体験の共有などを行なっています。定期的に開催することで、一人ひとりが悩みや不安をため込まずにのびのびと働けるサポートをしています。

若手社員同士の横のつながりも大切にしていただきながら、モチベーションを維持できる環境を整えています。

仕事と生活の両立支援や、誰もが働きやすい環境づくりに取り組む「“社員いきいき！元気な会社”宣言企業」に登録しています。

・仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮。
・両立支援についての積極的な取り組み
・労働条件の整備、多様な働き方の推進
・誰もが働きやすい環境づくりへの取り組み
…など、働きやすい環境づくりに力を入れている企業が登録可能。

そんな宣言企業として登録をしており、長く安心して働ける環境を整備しています。