株式会社リプロワールドの過去求人・中途採用情報

株式会社リプロワールドの募集が終了した求人

マーケター／東証プライム上場グループ／未経験歓迎／残業少なめ

正社員
転勤なし

仕事内容

アクシデントカーの買取事業を展開する当社にて、営業戦略策定やプロモーション施策立案などをお任せします
具体的な仕事内容
===求人の魅力ポイント===
★自社サービスの営業企画に未経験から挑戦できる
★残業月10時間以下で平日も自分の時間を大事にできる
★年3回の大型連休は4～8日とたっぷり
★退職金制度や各種手当など福利厚生も充実
★東証プライム上場企業「USS」のグループ会社

営業戦略策定・情報収集やプロモーション施策立案など、会社の成長に関わる様々な業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・各種システム改修・運用サポート
・営業戦略策定・情報収集など
・プロモーション施策立案

＜使用ツール・環境＞
Canva
Claris File Maker
kintone／Toyokumo製品

チーム／組織構成
現在のチームリーダーは営業職で培った事業・顧客理解を活かし現部署でも活躍しています。
入社後は業務を行ないながら営業企画の知識や経験を深めていってください。
また、グループ会社のIT チームと連携を図りながら事業推進をすることもあり、様々な経験を積むことができます。

■定着率：95％以上（直近1年）

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】◎未経験から営業企画にチャレンジしたい方
＜こんな方は歓迎です！＞
★市場価値を高めるためのスキルをつけたい方
★課題抽出と分析が好きな方
★社内外と円滑なコミュニケーションをとれる方

＜あると活かせる経験・スキル＞
■提案営業・広告系営業の経験
■システム開発（上流工程）の経験
■画像・動画制作など

選考のポイント

未経験から営業企画に挑戦したいという方からの応募も大歓迎！
BtoC事業や営業戦略の立案など当社の事業領域拡大に一層注力していきたいと考えており、様々なことにチャレンジしながら成長できる環境です！

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】
本社／千葉県野田市船形1830
最寄り駅／東武野田線「七光台駅」「川間駅」

※U・Iターン歓迎／転勤なし
※マイカー通勤OK（駐車場あり）
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分・休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給23万9000円～27万1000円
※年齢・能力・経験等を考慮の上で決定いたします。
※残業代別途全額支給（1分単位で支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）　※昨年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円（未経験の方）
年収400万円
～450万円（営業企画に関する1年～2年の経験がある方）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■住宅手当・家賃補助　※社内規定による
■転勤手当
■資格手当
■資格支援制度
■入社時研修（本社研修、中古車研修、他）
■社員持株会
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■社員旅行
■永年勤続表彰制度
■マイカーオークション制度（自身の車をUSSオートオークションにて売買可能）

＜各種慶弔金＞
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■慶弔見舞金

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
＋計画有給消化5日　計115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝＋公休日が2日～4日／月）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日付与）※年5日間の有休取得率は100％！
■産前・産後休暇
（※取得・復職実績あり）
■育児休暇
（※取得・復職実績あり）
■介護休暇

若手が交流を深められる「リブ活」

若手社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、現在は「リブ活」という若手向けのカジュアルな交流の場を設けています。

具体的には、1年目～3年目の若手社員のみを対象に、悩み相談や成功体験の共有などを行なっています。定期的に開催することで、一人ひとりが悩みや不安をため込まずにのびのびと働けるサポートをしています。

若手社員同士の横のつながりも大切にしていただきながら、モチベーションを維持できる環境を整えています。

“社員いきいき！元気な会社”宣言企業

仕事と生活の両立支援や、誰もが働きやすい環境づくりに取り組む「“社員いきいき！元気な会社”宣言企業」に登録しています。

・仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮。
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