株式会社キマリーの過去求人・中途採用情報

株式会社キマリーの募集が終了した求人

3Dアニメーター／上流工程も挑戦可能／リモートあり／土日休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

ソーシャルゲームやVR／AR開発における3Dアニメーターとしての制作業務をお任せします。
具体的な仕事内容
携わるのはシミュレーションゲームやパズルゲームなど、ジャンルを問わず幅広いゲーム制作。主にカットシーン制作といったゲームの"見せ場"を担当いただきます。世界のトレンドにアンテナを張りながら、ユーザーが求めるものをカタチにしましょう！

＜主な業務は……＞
◆カットシーン制作
◆アセット制作（インゲーム）
◆制作フローの構築（スケジュール管理等）

＜使用ツール＞
Unreal Engine、Unity、Maya、3ds max、AfterEffect、Houdiniなど

☆成長中のグループ基盤を活かして、ベンチャーながら大手の案件にもどんどん参画いただけます。誰もが知るゲームに携わることもあり、やりがいもスキルアップも実感できます！

＼スキルアップの機会は多数／
――――――――――――――
カットシーン制作やアセット制作だけでなく、ディレクションを含めた上流工程で複数のプロジェクトに携わることが可能。立ち上げ間もない時期であるため裁量を持って取り組むことができ、あなたの「やってみたい」にとことん寄り添える環境です。複数のパートナー企業をまとめながら、最適な制作組織を創り上げてください！

＼新たなアイデアは大歓迎／
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社内制度や働き方をはじめ、活躍する皆さんのアイデアを積極的に取り入れたいと考えています。実際に新規事業を役員にプレゼンできる制度など、意見を発信しやすい環境をご用意。
「規定から入らない文化」を大切にしているため、マニュアルは一切ありません。これまでの経験や働く中で生まれる"気づき"はどんどん相談していただき、マネジメントスキルも是非当社で磨いてください！

チーム／組織構成
＼少数体制ならではの魅力！／
まだまだスタートしたばかりであるため、少数体制でチームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。代表との距離も近く、日頃から質の高いノウハウを学べることが大きな魅力です！

対象となる方

＜即戦力として活躍！＞◇学歴不問◇頑張りが会社の成長に直接つながる環境で働きたい方は大歓迎！
【応募条件】
・Maya/3ds Maxなどを使用した制作経験（3年以上）
・スマートフォン、コンソールゲームにおける制作経験（3年以上）

【歓迎条件】
・アニメ/映像制作会社での実務経験
・Unity/Unreal Engine4などのゲームエンジン、フレームワークを使用したゲーム開発経験
・リーダー経験

＜こんな方をお待ちしています！＞
◆責任感を持ち、素直な姿勢で取り組める
◆チームワークを大切にできる
◆成長意欲を持ってとことんこだわりたい
◆立ち上げに興味があり会社づくりにも携わりたい

選考のポイント

＼あなたの意欲を大切にしています！／
立ち上げメンバーとして、入社後は会社づくりにも参加していただきたいと考えています。カジュアル面談も予定していますので、気になることがあれば何でもご質問ください！

勤務地

＜東京または大阪での勤務＞
◎転勤なし／U・Iターン歓迎
◎勤務地はご希望に応じて決定いたします
◎リモート勤務OK

【東京本社】
東京都千代田区岩本町3丁目2-9 滝清ビル4F
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
・各線「秋葉原駅」より徒歩5分

【大阪開発準備室】
大阪府大阪市北区万歳町3-20 北大阪ビルディング6F（株式会社トリサン内）
・大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩1分
・各線「梅田駅」より徒歩10分

☆週3日出社・週2日リモート勤務の働き方を導入しています！

勤務時間

■専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間

標準労働時間／10:00～19:00

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の条件に変動なし）

給与

■年俸300万円～500万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
※年俸の1/12を月々支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円／38歳（1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■セミナー費用補助金あり
■服装自由
■エンターテイメント健康保険組合加入
■ベネフィット・ワン

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※状況に応じて休日出勤をお願いする場合がありますが、その際は振替休日を取得いただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

頑張りは見逃しません！

半年に1度、代表や上司との目標を設定し、半期ごとに振り返りを実施します。成果を正当に評価するため、早期からのキャリアアップも可能。『マネジメントコース』『スペシャリストコース』など、希望・適性に応じて様々なキャリアを歩むことができます。

また社内外のセミナーや2週間毎の1on1など、日常的なサポートも充実。技術面・キャリア面で目指す姿があれば全力でフォローしますので、いつでもご相談ください◎

出典：doda求人情報（2025/7/3〜2025/10/1）