株式会社ソルクシーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ソルクシーズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
株式会社ソルクシーズの 募集が終了した求人
人事労務・給与/フレックス制/年休120日/月給31万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【リーダーとしてキャリアアップ!】労務チームにて、給与計算や労務全般の業務をお任せ ◎リモート相談可
具体的な仕事内容
★具体的な仕事内容
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・給与計算(基本給・各種手当の計算、給与明細の作成)
・労務計算(勤怠管理、残業時間の計算、労務費用の管理)
・社会保険事務(社会保険の加入手続き、保険料の計算、各種保険に関する書類の作成・提出)
★募集背景/こんな方を歓迎します!
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・今回の募集は組織強化のため「後輩育成」の観点も含みます。
・リーダーの立場で、今までのやり方を「どう改善するか」を考えPDCAを回していただきます。
・少人数だからこそ提案が通りやすく、培ってきたノウハウを存分に発揮できる環境です!
★当社のポイント
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・強固な顧客基盤
直接ご支援させていただいている金融業界のお客さまを主軸に、各方面のお客さまとの取引を長年にわたり継続しています。
・導入実績
(1)金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス など
(2)産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト など
★働きやすさ
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・時短勤務/リモートワーク相談可
・残業月20時間程度
・土日祝休み/年休120日
・賞与年2回
・退職金制度あり など
チーム/組織構成
3名のメンバー+サテライトオフィスのメンバーで構成されています。
◎20代~40代が在籍
◎フレックス制度
◎在宅勤務(週1回ほど相談可)
☆当社の社風について
プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が月20h程度とSI企業としては比較的残業時間は少なめです。
【四大卒以上/業界不問】給与計算・労務計算・社会保険事務の経験をお持ちの方
<必須要件>
給与計算・労務計算・社会保険事務の経験が3年以上ある方
<こんな方を歓迎>
◆正確に業務を進めることができる方
◆前向きに業務に取り組める方
◆周りと連携して業務を進めることができる方
【転勤なし/フレックス制/駅チカ】
本社:東京都港区芝浦3-1-21
msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F
<アクセス>
JR線「田町」駅より徒歩3分
受動喫煙対策措置:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【フレックスタイム制】
・休憩時間は稼働の合間で自由に1時間取得(基本は12:00~13:00)
・コアタイム/10:00~15:00
・標準的な勤務例/9:00~17:30
・フレキシブルタイムあり(始業9:00~10:00/終業15:00~19:00)
【時短勤務/リモートワーク】
相談可
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間あり:3カ月(給与・待遇に変更なし)
※試用期間中は厚生休暇の使用不可(ただし、通常の有給休暇(入社時付与あり)の使用は可能)
■月給31万1500円~
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により優遇します
※残業代別途支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収664万円(入社6年目)
年収511万円(入社3年目)
年収498万円(入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金(選択式)
■再雇用制度(定年60歳/雇用延長65歳)
■資格取得表彰制度(規定の資格のみ)
■持株会制度
■研修制度(入社時研修など)
■資格取得報奨金
■オフィスカジュアル可
■各種クラブ活動
■ベネフィットワン
■企業年金基金
■イベント補助金
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
1日~20日(付与日数は入社時期によって異なります)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(育休後復帰率100%!)
■介護休暇
■厚生休暇(最大4日/年)
■結婚休暇
5日以上の連続休暇を取ることも可能です!
当社は、ソフトウェア受託開発をメイン事業として「金融系」「産業系」などの、多くの企業と取引を行っている独立系ソフトウェアベンダーの会社です。
近年では新規分野として、クラウド事業、ソリューションビジネス業務を強力に推進。クレジット・証券業界などの金融分野(プライム案件)の割合が約35%程度で、ほとんどが直接受注。残りの65%が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注となっています。
業務に特化した専門性を高めることで、高い非価格競争力を身につけるとともに、コンサルティング業務や上流工程における設計などの高付加価値業務への一層のシフトを図っていく方針です。
さらに、セキュリティ管理を含めた各種コンサルティングや最適なパッケージシステムの開発・提供を中心とするソリューションビジネス業務にも力を入れていく予定。現状に留まることなく、進化を続けていきます。
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全19件
出典:doda求人情報(2025年9月時点)