スイスポートジャパン株式会社　Swissport Japan Ltd.の過去求人・中途採用情報

ランプサービス、航空貨物スタッフを担う総合職募集！空の旅と国際物流を地上から支えます。
具体的な仕事内容
★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページからご覧ください。

★応募に迷っている方必見！
仕事の詳細が知れる！WEB説明会実施中
※詳細は応募方法欄

適性やご希望を最大限考慮の上、
「ランプサービス」または「航空貨物の倉庫スタッフ」いずれかの専門業務に配属。

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1. ランプサービス（グランドハンドリング）
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飛行機の安全な離着陸と定時運航を地上からサポートする専門性の高いお仕事。
特殊車両を操り、“最も飛行機に近い”場所でフライトを支える「陸のパイロット」として活躍！

◆航空機誘導（マーシャリング）
・空港に着陸した飛行機を、手旗を使ってゲートまで誘導

◆地上業務のサポート／チームで分担
・空港の建物と飛行機を繋ぐ橋などの操作
・貨物の積み下ろし
・手荷物の仕分け　など

◆次のフライト準備／定刻通り出発がミッション
・乗客手荷物や貨物の積み込み　など

◆プッシュバック
トーイングカーという特殊車両を使い、飛行機を滑走路まで移動。
その後スタッフ全員で整列し、離陸をお見送り！

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2. 航空貨物の倉庫スタッフ（カーゴサービス）
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空港内の貨物ターミナル地区で、世界の物流を支えるダイナミックな倉庫業。
日用品から各種資材、さらには動物やスポーツカーといった特殊な貨物まで、多種多様なものを取り扱います。

◆貨物の入出庫・管理
トラックへの積み込みや 、輸入貨物用具の解体 、郵便物のデリバリー など。

◆貨物の積み込み／まるでパズル作業！
半円型の機内に貨物を効率良く配置するための、積み込みの工夫。

☆メリハリあるスケジュール＆休憩室完備
・貨物機の荷下ろしなどが集中するのは朝晩が多く、昼前などは比較的ゆとりのある時間も。
・冷暖房のついた休憩室ではドリンクもあり♪快適な環境でしっかり休める◎

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◆入社後は
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最長2週間程度の専門教育を実施。研修が終わったら、現場に配属。
専任トレーナーが座学と実践を組み合わせて研修を行うため、未経験でも安心です。

チーム／組織構成
＼20～30代が中心に活躍中！／
★女性も多数活躍中！
┗各支店6拠点中、3拠点は女性支店長
┗全体の約25%が女性管理職

■年齢構成：20代～60代のスタッフが活躍中！

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】飛行機が好き・空港で働きたい方歓迎！ ※要普通免許(AT限定可)　
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
┗車両移動の業務が含まれます。
■日常会話レベルの日本語スキル
┗業務上の基本的なコミュニケーションや報告が日本語でできること。


▼ひとつでも該当する方はぜひご応募ください！
・車の運転が好き
・国際物流を支えるやりがいを感じたい
・空港や飛行機が好き
・特殊車両に興味がある
・体を動かす仕事で達成感を味わいたい
・社会を支える「縁の下の力持ち」として貢献したい

航空・空港関連の経験や知識がない方も歓迎！
「空港での仕事に興味があった」などの理由で入社したメンバー多数！
先輩の前職は接客業、工場勤務、エンジニア、自衛官、教師、スポーツインストラクターなど様々！

【新千歳・関西国際・福岡・那覇の各空港のいずれかの勤務】
◆U・Iターン歓迎（引っ越し代全額補助・入社祝い金10～15万円あり）
◆希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務）
◆マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり）
※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。

▼グランドハンドリング業務
■新千歳空港
■関西国際空港
■福岡空港
■那覇空港

▼カーゴサービス業務
■成田国際空港
■中部国際空港
■関西国際空港

＞＞★POINT
公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は
会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。
※（カーゴサービスのみ）成田国際空港では自力での通勤が必要です。

※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり）
※受動喫煙対策あり

●1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均実働時間40時間以内）
★月休み8～9日のうち、月に2～3日程度希望休の取得可能！（※フライト状況による）

※受託航空会社の運行時間に応じて、実働4時間～12時間のシフト勤務
※空港近辺に住むことができる『借上げ社宅制度』が利用できます。

正社員
試用期間6カ月あり（同条件）

＼＼昨年賞与実績5か月分／／

◎関西国際空港支店
月給19万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当

◎新千歳空港支店・福岡空港支店・那覇空港支店
月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキルを十分に考慮。
※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。

＜モデル月収例＞
月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目/一般職）
月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目/一般職）
※交通費は上記に含まず

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当（上限あり）
■時間外手当／1分単位
■早朝手当（500円／1回※早朝5～8時）
■深夜手当（22時～翌5時）
■クリーニング手当（月2000円）
■職務従事手当　※対象者のみ
■住宅手当（月2～3万円）※物件による、対象者のみ
■年末年始手当
■転勤手当
■冬季手当／月17,000円（10月～3月／※新千歳空港支店配属のみ）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績5か月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
（未経験入社／2年目）

■社員の年収例
450万円（入社5年目／一般職）
700万円（入社10年目／管理職）

■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上社宅制度（新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担）※補助額、利用期間に上限あり
■資格取得支援制度（大型特殊、けん引などの免許取得を会社が全額サポート！）
■制服貸与
■受託航空会社提供航空券
■福利厚生会員カード支給
■宿泊施設・飲食店各種割引
■語学ビジネススキル学習支援（e-learning）


＼カーゴサービスをご希望の方限定／
■入社祝い金／10万円支給
└試用期間満了時(入社6か月後)と入社1年後の2回に分けて支給

＼グランドハンドリングをご希望の方限定／
■入社祝い金／15万円支給
└入社した方全員を対象に、最初の給料日＋試用期間満了時（入社6か月後）＋入社1年後の3回に分けて支給
■U・Iターン支援あり
└引っ越し補助／全額支給（※規定あり）
★下記制度も充実★
・キャリアチャンス(社内公募)制度／各支店で空きポジションがあれば社内公募があり、従業員自らの意志で空いたポジションに手を挙げることが出来る制度。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休）※2月のみ暦上での日数が少ないため、月8日休となります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎産前産後、育児休暇取得実績あり
　実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます!

◎休日のシフトはきっちり組んでいます！
　当社では家族を持った社員も多く、
　子どもの学校行事に参加したり、時には旅行に行ったりと
　きちんとプライベートを充実させています。

スイスポートジャパンはグランドハンドリングに特化した会社であるため、
制限なく様々な航空会社を取り扱うことができます。
国際線に強みを持ち、海外のお客様と仕事をすることも多々。
日常的に、グローバルを肌で感じられるのも当社ならではです！

□経験を活かして、部署を引っ張りたい→ゼネラリスト（管理職）へ
□一つの業務を突き詰めたい→スペシャリストへ

また、キャリアチャンス（社内公募）を会社としても推奨。
異なる支店や部署、ポジションに変更される方も多くいます。

＜例えば…＞
□カーゴサービス課スタッフ→本社採用スタッフ
□関西空港ランプサービス課スタッフ→成田空港ランプサービス課スタッフ
□ランプサービス課スタッフ→ランプサービス課トレーナー　など

◎キャリアチャンスにより異動が実現した件数…2022年40件、2023年60件、2024年50件

航空輸送における、「空港地上支援業務」です。
サービス範囲は、ランプサービス、貨物サービス、機体整備、
車両・施設整備、航務・旅客業務など。
スイスポートインターナショナルは、世界各国で航空会社から
上記の業務を受託し、トータルにサービスを提供するリーディングカンパニーです。
強固なバックボーンに支えられ、安定した環境で着実にキャリアを築けます。