栄和建物管理株式会社の過去求人・中途採用情報

【週休2日制／日勤のみ】都内のオフィスビルを中心に設備管理や点検・修繕をお任せします！
具体的な仕事内容
オフィスビルや商業施設に常駐し、ビル管理設備員として建物全体の管理をお任せしたいと思います。「設備の点検・管理」「協力会社の手配・作業立会い」を中心に担当していただきます。

--- 具体的な業務内容 ---
■巡回点検・法定点検
主な仕事は、電気・空調・給排水・消防・保守点検。日々の巡回点検・年数回の法定点検を行ないます。大きなトラブルに繋がらないよう、細かくチェックすることが大切。不具合があれば修理をしますが、専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼すればOKです。

■窓口業務
窓口となり、入居テナントの方々からの「空調が止まった」「清掃に入ってほしい」といった声に対応しましょう。依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場の取りまとめまでを担います。

■現場責任者のサポート
現場の責任者の業務は多岐にわたります。さまざまな責任者業務のサポートを行なっていただきます。

--- 仕事のポイント ---
★日勤のみ＆土日祝休みも可能です！
勤務は日勤のみで、残業となる場合はありますが、月平均20時間程度と少なめ。休日出勤をした際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。

★管理職にステップアップも可能！
経験を積んだ後は、管理職への昇格も可能です。仕事を通し知識・経験を深め、昇格後は他のスタッフからの相談などにも対応してください。ゆくゆくは副責任者（最短2～3年程）→責任者→統括責任者の流れでキャリアアップが可能です。

★ノルマに追われることはありません！
日々の受付や点検、立会などが主な業務です。月ごとに設定された売上やノルマ等はありません。

＜入社後の流れ＞
■座学研修（半日）
基本的な社内ルールと、取り引き先のお客さまにを学んでいただきます。

■OJT研修
現場へと所属いただき先輩からの指導のもと基本的な業務の流れなどを学んでいただきます。
※独り立ちまでは半年ほどを想定

チーム／組織構成
仕事のことだけではなく、ときには雑談も交えながら楽しく仕事ができます。また、当社はチームワークを最も大切にする組織のため、困ったことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

■組織名称：新青山ビル2名／新大手町ビル4名／日本橋大栄ビル3名／八重洲口大栄ビル3名
■年齢構成：20代～60代

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】ビル管理もしくは施工管理の実務経験をお持ちの方はより歓迎！
経験を活かして活躍したい方も未経験者の方も歓迎いたします！

＼下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方は歓迎します／
■ビル管理業務のご経験
■施工管理（電気・空調・衛生設備　など）のご経験
■第二種電気工事士、消防設備士

◎こんな方にピッタリです◎
・当社の仕事に興味・関心をお持ちの方
・受け身ではなく主体的に行動ができる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・仕事だけでなく、働きやすさも重視したい方
・安定した環境の中でキャリアを築きたい方

◎転居を伴う転勤なし
◎最寄駅より徒歩1分圏内♪
◎希望を考慮し下記いずれかの拠点にてご活躍いただきます

【青山技術センター（新青山ビル）】
東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館14階
＜アクセス＞
・青山一丁目駅より徒歩1分

【大手町技術センター（新大手町ビル）】
東京都千代田区大手町2-2-1
＜アクセス＞
・大手町駅直結
・東京駅より徒歩5分

【日本橋大栄ビル】
東京都中央区日本橋室町1-2-6
＜アクセス＞
・三越前駅より徒歩1分
・日本橋駅(東京都)より徒歩4分

【八重洲口大栄ビル】
東京都中央区京橋1-3-1
＜アクセス＞
・東京駅より徒歩5分

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（館内喫煙スペース有）

【青山技術センター】
■早番／08：00～17：00
■遅番／10：00～19：00

【大手町技術センター】
■08：30～17：30

【日本橋大栄ビル】
■早番／07：30～16：30
■中番／08：00～17：00
■遅番／09：00～18：00

【八重洲口大栄ビル】
■早番／07：30～16：30
■中番／08：00～17：00
■遅番／09：00～18：00

※3現場とも所定労働時間8時間／休憩60分
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：2カ月
試用期間中の労働条件：同条件

月給22万5000円＋賞与年2回＋残業代100％支給
◎経験・スキルを考慮し、給与を決定します

＜月収例＞
25万9000円＝月給22万5000円＋3万4000円（残業代20時間分）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回
（定期昇給）※昨年度実績1000円～5000円／月

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■役職手当
■資格取得支援制度（会社指定の資格を対象に、取得費用の負担もしくは祝い金）
■制服貸与
■更衣室
■退職金制度（会社規定あり）
■再雇用制度（60歳定年後、1年契約）
■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土日祝日勤務は月4日程度を予定しております※休日出勤の場合は振替休日を取得
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後6カ月経過後）／最大20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇