株式会社ＳａＲの過去求人・中途採用情報

コンサルティング部門の構築および、データ・DXを活用したクライアントの課題解決を行います。
具体的な仕事内容
≪≪ギーカーズラボについて≫≫
日本のデータサイエンス領域を牽引する実力者が集い、2022年に設立した当社。社員40名のうち8割がデータサイエンティストであり、確かな技術とノウハウを駆使してクライアントの課題解決に取り組んでいます。これまで当社は「技術力の提供」を主軸としてきましたが、今後は「データでビジネスを動かす」フェーズへの進化を視野に入れています。データ・DXなど最先端技術を駆使するコンサルティング業務に携わることで、自身のキャリアもアップデートできることは間違いありません。

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具体的な業務内容
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これまで培ったコンサルティング経験を活かし、3名の営業メンバーを「コンサルティング営業」へと引き上げ、組織・部門の強化を牽引してください。また、自らもビジネストランスレーターとして大手クライアントの経営層と向き合い、DXのグランドデザインを描くなど、プレイングマネージャーとしての活躍に期待しています。

＜業務領域＞
◆営業部門のコンサル化・仕組み化
…3名の営業メンバーへのコンサルティング手法のインストールをお任せします。「案件の受注」ではなく「課題の定義」から始まる営業プロセスを構築してください。

◆DXコンサルティング
…大手クライアントに対する現状分析、課題特定、施策立案を行います。社内のデータサイエンティストチームと連携し、技術的な実現可能性を考慮したプロジェクトを設計します。

◆新規サービス・ソリューションの開発
…現場のニーズを吸い上げ、当社のデータサイエンティストリソースを最大活用した新しいコンサルパッケージの企画をお任せします。

チーム／組織構成
≪≪培ってきた経験を発揮しやすい環境≫≫
当社の平均年齢は27.1歳で、全員が急成長を遂げています。この成長をさらに加速するため組織・ヒトを育てるコアポジションを用意するので、経験を存分に発揮してください。

【働き方のポイント】
◎営業部門は代表も兼務／連携がしやすい
◎クライアントとデータサイエンティストをつなぐビジネストランスレーターの役割
◎課題解決の提案から実現まで全てに関われる
◎超ベンチャー企業で昇給・昇格に上限なし／年収2,000万円以上も可能

■定着率：95％以上

＜マネージャー候補採用＞◆コンサルティングの実務経験がある方◆データ・DX領域に興味がある方は大歓迎
【応募資格】
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎
◆コンサルティングファームでの実務経験、またはコンサルティングの実務経験をお持ちの方
└顧客課題の特定から提案までを一貫して担い、そのプロセスを再現性ある手法として体系化できる方を想定しています。

【歓迎する経験・スキル】
◎ITソリューション営業の経験
◎何らかのマネジメント経験
◎データ活用やAIプロジェクトへの理解
◎ゼロからの組織構築や、営業プロセスの刷新に携わった経験
◎ビジネス志向に情熱を注げる方
※上記は必須ではなく、あくまでも歓迎要件です。

※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。

＜転勤はありません＞
本社／東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F

＜アクセス＞
■都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
■都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分
■JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分

【大阪オフィス】
関連会社にて2025年度にオープン！
関連会社本社での勤務となりますが、立ち上げメンバーがそろい次第ご転居いただけます。
※大阪をご希望の方は面接時にお伝えください。

10:00～19:00（実働8時間）

正社員
※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
※試用期間後に正社員となります。

月給50万円以上＋インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※上記には月60時間分・15万800円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。

【年収2,000万円以上も現実的】
規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給します。
成果や頑張りに対してもらえるインセンティブ額がとても分かりやすく、
年収2,000万円以上も目指せます。

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■社員の年収例
年収600万円～800万円／入社1年目
年収600万円～1000万円／入社3年目
年収900万円～1300万円／入社5年目

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（超過分）
■インセンティブ
■役職手当
■職能手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休・育休・時短制度
■服装自由
■退職金制度
■U・Iターン支援あり
■フリードリンク・フリーフードあり
■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり
■社内禁煙
■社内部活動（アウトドア部、カメラ部、サウナ部、ボルダリング部、球技部ほか）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能！

データの活用方法や扱い方、データサイエンティストとの連携方法などは入社後の研修でしっかりとサポートします。業界未経験の方も安心して入社してください。

【専門研修（約1ヵ月）】
データサイエンスに精通した社員からデータの知識を学びます。データ分析の考え方からはじまり、データ加工・集計・分析方法、「Python」「SQL」「Ｒ」といったデータ分析で使われる開発言語の基礎をレクチャーしていきます。

◆例1／業務の自動化
ユーザーからのお問い合わせ対応を自動化するため、生成AIを活用したチャットボットを開発・導入しました。

◆例2／効果の見える化
テレビCMや雑誌などのメディアに広告を出す際に、その広告効果が最大化できるパターンをシミュレーションするシステムを開発しました。

◆例3／将来の予測
顧客や解約実績のデータを基にサブスクサービスの解約率を予測し、離脱を防ぐキャンペーンを実施しました。

◎あらかじめ決まっていたサービスやシステムを提案するのではなく、クライアントの要望を伺いながらゼロから組み立てていきます。同じ仕事は一切なく、企画力・提案力に磨きをかけられます。

配属先となる営業・コンサル部門は代表も兼務しているので、スピード感のある決済や意思疎通が可能です。実績がダイレクトに評価される環境も整っています。将来的に独立・起業を検討してる方も応援するので、ぜひ当社で経験・スキルに磨きをかけてください。また、今後当社は新規事業にも積極的に取り組んでいきます。その際の責任者ポストも用意できるので、キャリアアップ志望も方も大歓迎です。