株式会社京葉興業の過去求人・中途採用情報

【官公庁・大手と安定取引】社会に必要とされる『環境プランナー』
具体的な仕事内容
「ごみ処理って、ちょっと地味で大変なイメージがある…」
そう思われる方もいるかもしれません。

でも実際には、例えば──
・有名ホテルの厨房から出る「油を含んだ廃水」
・大手工場で使われた「金属の粉が混ざった泥」
こうした廃水・汚泥は、放っておくと環境汚染につながることも。
私たちは、こうした「目に見えない廃棄物」を適切に処理することで、社会の安心・安全を支えている会社です。

お任せするのは、売る営業ではなく、
廃棄物の処理可否を確認し、見積もりを出して、社内外の段取りを整える調整やディレクション業務。
「どう処理すればいい？」というご相談への対応がメインのため頼れる相談窓口としてご活躍いただけます。

<仕事の流れ>
▼お客さまからの問い合わせに対応
▼廃棄物の種類・量を確認し、社内で処理可否を判断
▼見積書を作成し、ご案内
▼回収日時やルートを社内と調整・手配
▼請求書や伝票などの事務処理も一部対応
※公共案件の場合は、事前に廃棄物の内容や量を把握し入札書類を提出します。

＜入社後の流れ＞
産廃の処理は法律が関わることも多く、まずは座学や処理場の見学などで基礎知識を学んでいきます。
その後、先輩につきながらOJTで「何をいくらで処理できるのか」「自社で処理できるのは？」など業務の流れを掴みましょう！
独り立ちの目安は半年程度。時間をかけて学んでいけるのでご安心ください！

◎段取り力が活きる、環境プランナーの仕事
お任せするのは、お客さまからのご相談に対して、
段取りを整えるポジション。
社内外と連携しながら、処理方法・スケジュール・見積を整理していく調整役です。

◎働きやすい環境
家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、賞与も年2回支給。
残業も月20Ｈ程度と社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。

◎創業61年の安定性
専門性の高い分野に特化して60年以上。
官公庁や大手企業と長く取引があり、依頼も安定しています。
『なくならない仕事』として、長く安心して働けます。

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中！
知識ゼロから入社したメンバーがほとんどのため、あなたの「分からない」を理解してくれるはず！年齢や部署の垣根なく分からないことを気兼ねなく相談しあえる雰囲気です。

【学歴・経験不問】環境に関わる仕事がしてみたい方へ◎※要普通免許（AT限定可）
【応募資格】
◎普通自動車免許（AT限定可）

≪こんな方歓迎≫
・社会や環境に役立つ仕事に興味がある
・落ち着いた環境で働ける仕事を探している
・人と話すことが好きで、丁寧な対応ができる方

≪未経験でも安心≫
・先輩のほとんどが未経験スタート
・入社後は座学＋OJTで丁寧にサポートします

≪キャリアアップも！≫
当社では、廃棄物処理以外にも環境インフラや建設関連など、複数の事業を展開。
現場で経験を積んだ後は、希望やライフスタイルに応じて
マネジメント・内勤職・他事業部へのチャレンジなど、幅広いキャリアが描けます。
「ここで、どう成長していくか」も一緒に考えていける職場です。

≪転勤なし≫東京（江戸川区）・千葉の2拠点で募集！

＜本社＞
東京都江戸川区篠崎町1-2-6
（都営新宿線：篠崎駅から徒歩5分）

＜廃水営業課＞
東京都江戸川区篠崎町7-10-14
（都営新宿線：篠崎駅から徒歩5分）

＜市原支店＞
千葉県市原市五井南海岸1番地17
（JR内房線：五井駅から徒歩15分）

★直行直帰OK
★UIターン歓迎！
★転居を伴う転勤なし
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

9:00～17:15（所定労働時間7.25時間／休憩60分）

≪1日の流れ≫
9:00 メールチェックやスケジュール管理
　　　　※直行直帰のメンバーも。自分のスケジュールに合わせて
　　　　　組み立てます。
10:00 お客様先までは1時間程！　2~3社既存のお客様を回ります。

14:00 現場立ち合い
　　　　　どうしたらしっかりと回収できるか、先輩のアドバイス等も参考にします…
15:00 帰社して、サポート部隊と連携
　　　　　書類等はサポートメンバーと作成します。
17:15　退勤！お疲れ様でした！！
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給26万円～35万円（一律営業手当含む）＋賞与年2回＋諸手当
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※時間外手当は全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3カ月～4カ月分！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～550万円

■社員の年収例
年収470万円／入社3年目／30歳
年収400万円／入社2年目／27歳
年収340万円／入社1年目／24歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（座学）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当（配偶者：月6,000円、子供1人につき：月3,000円）
■資格手当
■役職手当
■住宅手当（当社規定による）
■資格取得支援制度
　└業務に応じた資格取得・講習会受講費を全額会社負担
■退職金制度
■社員食堂・食事補助あり
■財形貯蓄制度
■健康電話相談サービス
◆UIターン支援
　└独身寮あり（入居条件あり）
■慶弔見舞金（結婚祝い金10万円、入学祝い金1万円など）
■定年後再雇用制度
■育休産休制度
　└育児休暇取得率100％ / 復帰率100％
■自己申告制度
　└異動希望や会社への提案を直接申告できる制度です（年1回）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は月1回出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率8割以上！（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇

私たち京葉興業は、汚泥を含む産業廃棄物の収集運搬から最終処理まで一貫対応する総合環境企業です。
東京・福島・千葉・茨城・神奈川・埼玉の7拠点と100台以上の車両、約60年の歴史で培ったノウハウを活かし、洗練されたサービスを提供しています。
多くの自治体で優良認定を受け、東京都では最高位の「産廃エキスパート」を取得。環境経営における国際規格「ISO14001」や、千葉県のSDGs認証制度「ちばSDGsパートナー」の認証を受けるなど、お客さまはもちろん地域社会からも“信頼”され、必要とされる会社として、業界の先頭を走り続けています。