株式会社イートラスト埼玉の過去求人・中途採用情報

【20代活躍中】★官公庁工事の元請工事メイン★電気工事施工プロジェクトのサポートをお任せします！
具体的な仕事内容
＼＼＼35歳以下は全員面接いたします！！／／／

★この仕事のポイント★
◎電気工事技術をベースに地域の社会インフラに貢献
官公庁などの大規模案件の実績多数！

◎施工管理技士など資格取得に向けたサポートが充実
教材費の補助や試験対策あり。働きながら市場価値UP！

◎社員の声を大事にする風通しの良い社風！
代表に直接職場環境などを相談でき、社員の意見をスピーディーに反映する風通しの良い社風です。
転勤がなく、有給取得もしやすいなど長期的に働きやすい環境も整っています！
地元で働けるメリットとして、通勤時間が短縮され家族との時間が増えたり、地域のイベントに参加しやすくなったりと、プライベートも充実させることができます。

【具体的には】
電気工事施工プロジェクトのサポートをお任せします！
工事がスムーズに進むように、全体の流れを見ながら段取りを組んだり、職人さんたちと連携したり。
「みんなが気持ちよく働ける現場づくり」を目指す、頼られるポジションです！

・工事の打ち合わせ
・見積作成
・業者への発注
・現場の管理　など

【入社後の流れ】
導入研修（オリエンテーション）、安全・衛生教育など座学での研修
　▼
まずは先輩社員について基礎を習得していきます
入社から約3年間は先輩社員の指導のもと、施工現場で基礎的な知識と技術を習得！
　▼
慣れてきたら、小規模な現場の施工管理者や現場代理人として、少しずつ管理業務にチャレンジ
　▼
工事の全工程を管理できるようになったら独り立ち！

＼未経験でも安心！／
入社後はまず、先輩社員がマンツーマンで指導します。
できることから少しずつお任せしますので、ご自身のペースで成長できます。実際に、未経験からスタートした先輩たちも着実にスキルアップし、今では現場で活躍中！自信を持って、プロジェクトの進行管理や関係者との調整など、より高度な業務に挑戦できる教育体制を完備しています。

チーム／組織構成
★20代や未経験入社のメンバーも多数活躍！サポート体制が手厚く、仲間と支え合いながら安心して活躍できる環境です。
★定着率95％以上！平均勤続年数10年以上と腰を据えて活躍しやすい環境です。
★女性管理職も活躍中！

35歳以下面接確約【未経験歓迎／学歴不問】★UIターン歓迎！　★安定企業で長く腰を据えて働きたい方
☆★35歳以下全員面接実施中★☆

本選考ではできるだけ多くの方にお会いしたいと考えているので
35歳以下の応募者と全員面接を実施します。

★35歳以下の方
★未経験者大歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎正社員デビューを叶えたい！
◎安定した企業で腰を据えて働きたい
◎一生モノの技術を身に付けたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／自動車通勤OK】
埼玉県行田市栄町８－１２

勤務パターンは2種類
◆10月21日～2月20日まで
　8時～17時
　休憩1時間

◆2月21日～10月20日まで
　8時～17時30分
　休憩1時間30分

正社員

月給200,000円～350,000円+各種手当＋残業時間に応じて残業代を支給
※残業代は別途支給

<月収例>※未経験入社(25歳／資格無し／単身者で借上げ社宅を利用の場合）
236,000円～386,000円+残業時間に応じて残業代を支給
(内訳) 200,000円～350,000円(基本給)+30,000円(住宅手当)+6,000円(皆勤手当) +残業時間に応じて残業代を支給

◆資格手当
毎月45,000円を上限として別途支給

◆皆勤手当
6,000円を上限として別途支給

◆通勤手当
実費を毎月別途支給

◆住宅手当
借上げ社宅利用の場合
40,000円を上限として毎月別途支給

◆家族手当
扶養家族に応じて毎月別途支給

◆奨励手当
上限45,000円／月
資格を取得すれば次月から給与UP★

◆家賃補助あり
通勤が困難で近所に転居された方には、家賃の負担制度あり！
◎単身者30,000円／月
◎家族同伴者40,000円／月

◆歩合制・奨励金あり

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績によって決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■研修制度あり
■退職金制度・確定拠出年金あり
■制服貸与
■社用PC・携帯貸与
■社用車あり
■ウォーターサーバー設置
■フリードリンクスペース
■大型休憩スペースあり
■オフィス内フリーアドレス　
■一部食事補助あり
■寮付き・社宅あり
■社員旅行あり
■育児短時間措置

＜年間休日＞
115日
＋指定有休5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※繁忙期以外は土・日曜、祝日休み（土日祝出勤の場合は振替休日を取得いただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
2024年実績：9日間
■GW休暇
2024年実績：7日間
■夏季休暇
2024年実績：9日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半日、又は時間での取得が可能（取得日数に制限あり）
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績100％
■介護休暇
■妊婦特別休暇
■特別休暇
※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！

当社は1962年の創業以来、埼玉県行田市を拠点に関東エリアの皆さまに寄り添いながら、社会インフラを支える電気土木工事の分野で技術力を磨き続けてきました。
なかでも、道路や公園照明の施工技術には定評があり、そのクオリティは国内外から高く評価されています。
実際、政府の「クールジャパン戦略」に関連したプロジェクト―銀座中央通りの街路灯設置―では、中心的な役割を担う技術パートナーとして選ばれるなど、確かな実績を積み上げています。

■入社～３年
先輩社員につきながら様々な施工現場で、施工プロジェクトの基礎を習得していきます。

■入社３年～入社５年
小規模な施工現場の代理人として、施工プロジェクトを担当していきます。

■入社５年～入社８年
中規模現場の施工管理者、現場代理人、中間管理職
中規模な施工現場の代理人として、施工プロジェクトを担当していきます。
ここまでくると、役職が設けられ、マネジメントも行うようになっていきます！

■入社８年～
大規模現場の施工管理者、現場代理人、上級管理職１億円を超える大規模プロジェクトの代理人です。
また、役職も管理職となり、部署の責任者という立場で会社の経営に携わっていきます！