ＦＰＴニアショアジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【PM・PL・SE・ブリッジSE】経験・スキルに応じたポジションや業務内容を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【１】FPTニアショアジャパン株式会社
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■システムエンジニア（SE）
主に設計・開発・テストを担当します。
また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。

■プロジェクトリーダー（PL）
要件定義から一貫して携わります。
そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。

■プロジェクトマネージャー（PM）
プロジェクトのQCDを管理します。
また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。
そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。

＜主な業務内容＞
・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝
・計画書・設計書などのドキュメント作成
・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理
・コーディング業務
・オフショアからの納品物のコードレビュー
・開発進捗や課題に関する顧客への報告
・品質管理、納期管理
・メンバー育成　など


【２】FPTソフトウェアジャパン株式会社
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■SE・PL
プロジェクト先で直接、顧客とコミュニケーションをとりながら、設計（基本・詳細）を推進。
開発の多くはベトナムのオフショアチームが行うため、
チームへ仕様を伝え、その後の進捗管理、成果物レビューなどを担当します。
※開発工程も担当いただく可能性がございます。


■PM候補・PM
システム提案からビジネス分析、要求定義、プロジェクト管理など推進。
プロジェクトの最上流から関われ、全体像を俯瞰しながら案件を成功に導きます。


＼ どちらもクライアントは国内大手企業 ／
飲料メーカー／家電メーカー／通信キャリア／自動車会社
電力会社／金融会社（保険・信託銀行）／航空会社／医療関連会社など

チーム／組織構成
★社内の6～7割が外国籍★
ベトナムを中心に中国・スリランカ・マレーシア・インドネシア・アメリカなど、
さまざまな国のエンジニアが活躍。皆とてもフレンドリーで、活気あふれる社内です。

※社内公用語は日本語なので、英語は必須ではありません。
＜各社共通＞

【高卒以上】開発エンジニアとして、さらなるステップアップをしたい方
＜必須条件＞

【FPTニアショアジャパン】
★福岡／札幌
・業務系やバックエンドの開発経験（1年以上）
・日本語能力試験認定N1、または同等の語学スキル

★沖縄
・何らかの開発経験をお持ちの方
・日本語能力試験認定N1、または同等の語学スキル
※Java Silverの取得を持っていれば実務未経験でも可

【FPTソフトウェアジャパン】
★SE／PL
・システム開発経験（3年以上）
・日本語能力試験認定N1、または同等の語学スキル

★PM／PM候補
・PM経験
・システム開発経験（5年以上）があり、今後PMとしてキャリアを歩みたい方
・日本語能力試験認定N1、または同等の語学スキル

英語スキルは必須ではありません。
もちろん、お持ちの方は英語を活かすプロジェクトで活躍することが可能です。

【2社合同募集】
★転勤なし
★勤務地は希望に従います
★受動喫煙対策あり
＜各社共通＞


【 FPTニアショアジャパン株式会社 】
※沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務
※国内・海外に出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。

＜各拠点＞
・第一開発センター（本社）
・第二開発センター
・福岡開発センター
・札幌ニアショア開発センター

【 FPTソフトウェアジャパン株式会社 】
※自社オフィスもしくは、クライアント先
（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・栃木・静岡・新潟・岡山・広島）

＜自社オフィス＞
・本社（東京都港区）
・名古屋オフィス
・大阪オフィス
・栃木オフィス

9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

＜各社共通＞
■平均残業時間
12.6時間

（2024年8月現在）＜各社共通＞

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇は本採用時と同じです）＜各社共通＞

■FPTニアショアジャパン株式会社
・SE：月給24万円～40万円
・PL：月給28万円～48万円（固定残業代を含む）
・PM：月給33万円～63万円（固定残業代を含む）
・未経験：月給20.5万円～
※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。
※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。

【固定残業代について】
・PL：月20時間分／月3万円～6万円支給
・PM：月40時間分／月7万円～15万円支給
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


■FPTソフトウェアジャパン株式会社
・月給35万円（固定残業代＋住宅手当を含む）～ ＋ 諸手当
※月給は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

【固定残業代・一律手当について】
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分（月10万円～）を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※住宅手当は全社員に月3万円を一律支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（扶養義務のある配偶者：月1万円、子1人当たり（18歳まで）：月1万円）
■帰省手当（8万円／年※帰省しない方にも支給されます）
＜各社共通＞

■賞与
年2回
※業績・パフォーマンスに応じて支給 ＜各社共通＞

■昇給
年1回
＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円 ＜FPTソフトウェアジャパン＞
年収330万円
～700万円（経験者）／年収290万円～（未経験）＜FPTニアショアジャパン＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会

＃各種手当
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（扶養義務のある配偶者：月1万円、子1人当たり（18歳まで）：月1万円）
■帰省手当（8万円／年※帰省しない方にも支給されます）

＃研修・スキルUP支援
■資格取得補助制度
■各種社内講習会（社内PMなどが開催する勉強会）
■eラーニング（Linkedin Learning）
■ベトナム語講座（定期的に開催され、どなたでも参加可能。社内公用語は日本語です）
※このほか、社内有志で勉強会なども開催

＃オフィス設備について
■リフレッシュスペース
■レクリエーションスペース（ダーツ・卓球台などを設置）

＜各社共通＞
★社内イベント
（新年会／花見／運動会／Music Festival／Parents Day／Women’s Day／Men’s Day／Kid’s Day など）　
★クラブ活動
（英語／ベトナム語／日本語クラス／フットサル／バドミントン／ゴルフ／写真　など）

＜各社共通＞

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇（初年度3日間／2年目以降5日間）
■特別休暇（3日／入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用できる）
■慶弔休暇
■有給休暇（有給消化率71.1％　※2024年8月現在）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

＜各社共通＞

【FPTニアショアジャパン株式会社】
・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
・大手重工業企業向けのPLMシステム構築
・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX　など