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株式会社ホリプロ

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VTuberプロジェクトのPR・イベント企画担当/未経験歓迎

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

VTuberの魅力を最大化するプロモーションの企画・設計から、実行までを一貫してお任せ★
具体的な仕事内容
<ポイント>
★企画から運営まで一貫して携わる
★VTuberという成長分野
★好きを活かせる

VTuberプロジェクト『ねくすとぴあ』のテーマは、“自分らしく”、好きなこと、やりたいことに全力で取り組み、その先の夢を叶えるために仲間とともに成長していくこと。異なる個性を持つVTuberの魅力を活かし、各種プロモーションの企画立案やメディアプランニング、イベント運営を担当していただきます。

【業務の詳細】
◇ライバーの魅力を引き出す、プロモーション戦略の企画・立案および実行
◇各種施策の設計・運用、効果分析による改善提案
◇クライアント企業への提案活動を通じた連携強化・関係性の構築
◇社内外の関係者との連携・調整によるプロジェクト推進

【今後の展開】
これまではYouTubeでのリアルタイム配信を中心に活動してきましたが、今後は活動領域を広げ、以下のような展開を予定しています。

■自社発信によるコンテンツ展開
ファンとの継続的な接点を強化するため、以下のようなコンテンツを新たに展開します。
◇公式ラジオ番組/コラボゲーム配信等の企画・運営
◇オンライン/オフラインファンミーティング
◇ファンミーティングやトークショーなどのステージ企画
◇二次創作等、有志コンテンツへの価値提供

■外部とのコラボレーション企画
新たなファン層の獲得を目指し、他社や個人とのコラボレーションによる施策にも取り組みます。
◇他事務所との合同ゲーム大会
◇各種タイアップイベントへの参加

■上記に付随する運営業務
コンテンツの拡充に伴い、以下のような運営・管理業務にも携わっていただきます。
◇会場の選定・手配
◇チケット販売・管理(プレイガイドとの連携含む)
◇オリジナルグッズの企画・制作・在庫管理
◇コスト管理・売上集計などの予算マネジメント

チーム/組織構成
現在、『ねくすとぴあ』プロジェクトは以下のメンバー構成で運営。プロジェクトリーダーのもとで進行する体制ですが、経験に応じて企画・運営の中核を担うことも可能です。2年目という成長フェーズだからこそ、新しいエンタメをともに形にしていくチャンスです。

◇運営社員
◇VTuber:7名
◇マネージャー(業務委託)

■組織名称:ファンテック推進プロジェクトルーム
■男女比:女性管理職活躍中

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎VTuberへの理解がある方
<応募条件>
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇ビジネスレベルのコミュニケーション能力をお持ちの方
◇デジタルエンターテインメントに興味・理解がある方
◇VTuberのコンテンツが好きな方
【歓迎条件】
★以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可、スキルを活かせます

◎イベント運営の実務経験
※会場手配や予算管理など、運営フローへの理解がある方
◎エンタメ系イベントの企画・運営経験
◎グッズの企画・制作・手配に関わった経験
◎PR会社・広告代理店・SP会社などでのクライアントワーク経験
◎デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
◎VTuberライブ制作やネット番組等のディレクター経験

勤務地

<「大崎駅」より徒歩8分/転勤なし>

東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館12階
※受動喫煙対策:あり(喫煙専用室設置)
※業務に慣れた後は状況に応じてリモートワークも相談可

【交通】
「大崎駅」より徒歩8分
「五反田駅」より徒歩10分
「品川駅」よりシャトルバス 直通5分

勤務時間

専門業務型 裁量労働制
1日のみなし労働時間/8.5時間

雇用形態

契約社員
※試用期間:3カ月(期間中の条件に変更はありません)
※契約期間:1年(更新あり)
※正社員登用制度あり

給与

月給24万2500円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収291万円
~年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■企業年金基金
■保養所あり
■研修施設あり
■研修制度充実(導入研修・カフェテリア研修)
■オフィスカジュアル
■インフレ手当支給

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇
■チャレンジ休暇
■有給休暇 ※5日以上の連休取得OK
など


出典:doda求人情報(2025/7/17〜2025/10/15)

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