マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社高建

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市此花区島屋2-4-17

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株式会社高建の 募集が終了した求人

一般事務/未経験OK/基本残業なし/年休120日~/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【事務デビュー歓迎★】見積や請求書、支払い明細などの入力作業をお任せいたします。
具体的な仕事内容
大阪市を中心に防水・リフォームなどを対応している当社。長年大手企業との信頼関係をベースに、一般家庭のお客様のお悩みから大手企業の工事まで、幅広い施工実績があります。

<具体的なお仕事内容>
◆見積書の作成
L 下請業者とやり取りしながら見積書を作成
◆下請業者とのやり取り
L 見積や請求書の送付など、基本的な連絡対応
◆完了報告書の作成
◆メール・電話対応
◆施工現場の写真整理
◆SNS運用(XやInstagramの更新業務をお任せ)

慣れてきたら、見積や請求書、支払い明細の作成など、幅広い業務にもチャレンジしていただけます!

★見積作成は、多い時で1日10件ほど。
空き時間には書類整理をしたり、メールの返信を行なったりします。
営業担当とは社内で連携し、メールやLINEで打ち合わせすることもあります。

<3つのPOINT>

【1】シンプルな入力業務がメイン
―――――――――…
見積作成は、すでに完成されたフォーマットに沿って入力するだけ。
専門用語を覚える必要もないので、すぐに慣れていただけます♪

【2】途中離席も可能◎チームで支え合う環境
―――――――――…
子育て中のスタッフも活躍中。
子どもの参観日や運動会などの学校行事、急な発熱やケガでのお迎えなどの際も、チーム一丸となってフォローし合える雰囲気があります☆

【3】“ゆとり”を大切にした職場づくり
―――――――――…
「余裕のある働き方が、良い仕事につながる」そんな想いから、代表が十分な人員を配置。
バタバタしないからこそ、スピード感ある対応ができ、お客様からの信頼にもつながっています。

<入社後は…>
まずは、見積書の作成からスタート。
ExcelやWordを使用しますが、基本的な操作ができれば問題ありません!

請求書については、元請会社によって書式や提出方法が異なりますが、基本となるフォーマットが用意されているので、それに沿って対応すればOKです!

チーム/組織構成
現在3名の事務スタッフが活躍中!15年以上活躍している社員もいます♪

■男女比:3名全員女性
■定着率:95%以上

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★基本的なPCスキルをお持ちの方 ★第二新卒歓迎 ★スキル・経験一切不問
★未経験歓迎!必須要件は「基本的なPCスキル」があればOK★

ExcelやWordを触った経験があればOKです!

◎第二新卒歓迎
◎スキル・経験一切不問

★事務として勤務経験がある方ももちろん歓迎です!

\こんな方が活躍できます!/
・コツコツと作業に取り組める方
・誰かのサポートが得意な方
・誰かの役に立ったり感謝されたりするのが好きな方
・私生活も大事にできる環境で働きたい方
・人と接することが好きな方
・チームで協力しながら仕事を進められる方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可】大阪府大阪市此花区島屋2-4-17

<アクセス>
JR桜島線 安治川口駅から徒歩7分

※駐車場完備
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間6時間40分 休憩80分)

〇●定時退社が基本です♪●〇
残業はほとんどなく、基本的には毎日定時で退勤できます。

見積書の締切が迫っているときなど、ごくまれに残業が発生することもありますが、月に1回あるかないか程度。お盆や年末年始前などの期間でも、10~30分ほどで収まるので安心です◎

オン・オフのメリハリを大切にしながら、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です♪
■平均残業時間
0時間

★基本は定時退社!

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給22万円~

※残業代は別途支給いたします。
※月給は経験やスキルによって決定します。

■賞与
(業績による/前年度支給実績あり)

■昇給
年1回
または、臨時昇給/成績・業績による

■入社時の想定年収
年収280万円


■社員の年収例
年収300万円/入社1年目/30代前半(事務員/女性)
年収370万円/入社10年目/50代前半(事務員/女性)
年収680万円/入社20年目/40代後半(男性)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月2万円)
■服装自由
■技術手当(PC入力、その他)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※社内規定あり
■5日以上の連休取得可能


出典:doda求人情報(2025/7/28〜2025/10/26)

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