株式会社エス・アイザックス商会の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／大阪】海外メーカーや自社ブランド製品を扱う商社の営業職
具体的な仕事内容
●150年選ばれ続ける理由●
当社は1866年に創業。時流の変化にも対応し実績を積み上げてきました。著名な海外メーカーとお付き合いがあり、当社独自のライセンスも多数取得。新たなマーケットの開拓にも取り組んでおり、安定感×成長できる環境で営業としてのキャリアを高めていくことができます。

使う人によって異なる変化を見せる皮革製品。「安価なものを買い替えて使う」のがトレンドではありますが『育てるように皮革製品を使う』という面白さを、皮革ケアが浸透していない国内に広めていく一員としてご活躍いただける方をお待ちしています。

●業務内容●
取引先へ訪問し、新商品のご提案やお困り事をヒアリング。実演販売等のイベントで一般のお客様のニーズをお聞きする機会もあります。
＜取引先＞
・百貨店
・スポーツ量販店
・アウトドア専門店
・服飾雑貨店
・革小物
・鞄専門店
・インテリアショップ　など

◎30～60年と長いお付き合いの取引先が多数！
◎午前中2社・午後4社と1日5～6社ほど訪問。スケジュールは自分で決められます。
◎DX化を推進中！VPNを活用して東京本社のネットワークや内線を利用することができ、資料はネットワーク上に集約しているためいつでも確認可能です。

●取り扱い製品●
革靴や革製バッグなどのお手入れ用品・高品質な海外メーカーブランドのほか、自社オリジナルブランドなどを展開。
＜具体的なブランド＞
・コロニル［ドイツ製］レザーケア用品
・ぺダック［ドイツ製］フットサポートインソール
・ブリガ［自社オリジナルブランド］ゴルフギアのケア用品 　など

●入社後の流れ●
▼研修
5営業日程度のオリエンテーションで、会社全体の事業部・業務の流れをレクチャー。
※本社とのオリエンテーションはオンラインにて実施。

▼研修終了後～
先輩に同行して基礎から商品知識、営業のノウハウなどを身に付けます。

▼半年～1年程度
大体半年程度で独り立ち。先輩から既存取引先を引き継ぐほか、将来的には市場調査も含めた新規取引先の開拓もお任せ。

チーム／組織構成
★大阪3名・東京6名が活躍中
└大阪オフィスはイタリアのバッグメーカーの日本代理店で活躍していた先輩と日用品メーカーで営業として勤務していた先輩（ケア用品の営業は未経験）が在籍

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】営業職にチャレンジしてみたい方歓迎！
★未経験歓迎
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＜以下の方も歓迎いたします！＞
◎営業職の活動実績のある方（商材・経験年数問わず／ブランクOK）
◎販売・接客サービスなどの経験をお持ちの方
◎未経験でも営業職に興味をお持ちの方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方

＼こんな方が活躍しています！／
◆主体的に仕事へ取り組める方
◆チャレンジすることが好きな方
◆人の役に立つことが好きな方

★前職は日用品、食品系の営業など、異業種出身のメンバーも！

＼意欲・人柄重視／
未経験の方でも熱意をもった方は歓迎いたします。「どんな営業になりたいか」「当社でどんな仕事がしたいか」など、素直な想いをお聞かせください！

【駅チカ／転勤なし／直帰もOK】大阪オフィスでの募集です！

■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島4-4-16 NLC新大阪6号館 1003
＜アクセス＞
◎大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
◎ 阪急京都線「南方駅」より 徒歩7分

★転勤はありません。
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：15（実働8時間　休憩75分）


／
残業月2時間以下が実現しているワケは…？
＼
『仕事だけではなく、プライベートも大切にしてほしい』という代表の思いが強い当社。
残業するには「残業申請」が必要で、正当性がない限り許可が出ないため、勤務時間内で業務を完了させる必要があります。
さらに、DX化を推進しており、業務効率化にも注力。
資料は全てネットワーク上にあるほか、Teamsや名刺管理アプリも活用しています。

メリハリのある働き方ができるため、残業時間の少なさにつながっています！
■平均残業時間
2時間

以下

正社員
試用期間：6カ月（うち3カ月は研修期間）
※試用期間中は契約社員雇用。期間後は正社員として雇用します。
※試用期間中は、月給22万円以上。その他、待遇変更はありません。

月給23万円以上＋賞与（年2回）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

／
★社内インセンティブ制度あり★
＼
上期・下期の予算を達成した場合は、部署毎に設定された割合のインセンティブが賞与に加算されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月3000円、子1名につき：月1500円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※経験・能力を考慮し決定いたします

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社後研修あり
■資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社が取得をバックアップ！）
■社員割引制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■休憩室あり
■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
■退職金制度
★オン・オフを区切って楽しんでいます！
業務中はそれぞれの仕事に集中して取り組んでいますが、「新商品を試すために、社員同士でゴルフの打ちっぱなしに行く」…なんてこともあります♪

＜年間休日＞
124日
※2024年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（8/13～8/15）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続6カ月後に10日分支給）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★長期休暇の際には、キャンプや登山、サーフィン、家族との旅行などを満喫する社員が多数。プライベートの時間も充実できます♪

革製の靴やバッグのお手入れ用品、サイズ調整や姿勢改善に最適なインソール、靴の型崩れを防止して長持ちさせる木製シュートゥリー、ゴルフギアのケア用品、国内外で使えるファーニチャーなど様々な商品を展開していますが、いずれも暮らしの質を1ランクアップさせる商材たち。

ただ、日本では「革製品を手入れする」習慣がまだ広まっていない側面も。
商品の知識だけではなく、それぞれのブランドの背景やストーリーまで理解することが、より魅力の伝わる営業につながります。

作り手の想いがこめられたこだわりの商品を国内外に輸入・輸出販売を続けてきた当社は、激動する時代や新しいニーズにも対応しながら進化を続けてきました。
坂本龍馬が生きていた江戸時代の幕末期から150年以上の歴史を重ねる中で築いてきた基盤があるからこそ、名だたる海外メーカーとのお付き合いがあり当社独自のライセンスも多数取得しています。

当社では、革製品だけではなく新たな市場開拓も積極的に取り組んでいます。
最近では、スポーツ業界への販路強化を実施しており、サッカーのケア用品の営業活動にも尽力。
実際に、サッカー用品専門店に導入が決定しました！

長い歴史を持つ当社ですが、今後も成長・発展のため、社内で連携を取りつつ、今後も新しいマーケットの開拓を進めていきます。