株式会社アサショウ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アサショウの過去求人・中途採用情報
株式会社アサショウの 募集が終了した求人
ルート営業/未経験歓迎/月給25万円以上/年休123日以上
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎・シンプルなルート営業】クリーニング関連商品の配送・集金・提案など◆新規開拓・ノルマなし
具体的な仕事内容
★必要な商品をヒアリングし、車でお届けするルート営業です。
★既存のお客様のみで、新規開拓はありません。
当社について
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クリーニング、コインランドリー、リネン、医療・福祉施設等に関連する資材・機材について、多種多様なメーカーの商品を1万点以上取り扱っています。
仕事内容
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・商品の納入・集金(20㎏程の重い商品を運ぶこともあります)
・業務用洗濯商材の提案
・見積作成
・各種事務業務 など
▼扱うもの
洗濯洗剤、ハンガー、不織布カバーなどの消耗品がメインです。
いずれも業務用なので容量・数量が多く、大体1つで10㎏以上になります。
▼主な担当エリア
【本社】 福岡県、佐賀県内
【長崎営業所】 離島を含む長崎県内
【東京営業所】 東京近郊
お客様先ヘは社用車(トヨタハイエース、ミニバン)を使用します。
▼1日の仕事イメージ
・必要な商品を社用車に積み込んで出発!日中はお客様先を訪問し、帰社後は事務業務を行います。
\長く関係を築いてきたお客様ばかり/
個人のクリーニング店からチェーン店、地域の病院・施設などお取引先は多岐にわたりますが、多くは長くお付き合いのあるお客様。
当社に大きな信頼を寄せていただいているので、丁寧なコミュニケーションでその期待に応えていくのが営業の役割です。
入社後の育成
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◎実際に商品やお客様とのやりとりを見て理解できることが多いので、先輩への同行メインで育成していきます。
◎扱う商材について丸暗記する必要はナシ!業務で触れていく中で知識が身についていくので、ご安心ください。
◎ルートの回り方、お客様の特徴やコミュニケーションのコツといった情報も伝えながら、少しずつ担当を引き継いでいきます。
チーム/組織構成
==先輩からのメッセージ==
「お客様ときちんとコミュニケーションをとれれば、特別なスキルも立派な営業トークも不要!一人ひとりに合わせて、じっくり育成していくので、未経験の方も安心してご応募いただきたいです」
【学歴不問・未経験歓迎】40歳未満の方、普通自動車免許をお持ちの方
<こんな方を歓迎します>
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
■誠実に物事に取り組める方
※第二新卒歓迎
学歴も経験も一切不問。意欲があれば応募OKです!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
福岡県、長崎県、東京都の以下3拠点です。
応募フォームにてご希望の勤務地をご選択ください。
■本社/久留米市
■長崎営業所/長崎県西彼杵郡時津町(長崎市通勤圏内)
■東京営業所/東京都江戸川区
○社用車での通勤OK
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間1~3カ月(※期間は短縮になる場合があります)
試用期間中は日給制(※固定残業制ではありません/残業代別途支給)
【本社・長崎営業所】日給9,000円
【東京営業所】日給11,000円
【本社・長崎営業所】
月給250,000円~285,000円(固定残業代含む)
【東京営業所】
月給280,000円~320,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。
【本社・長崎営業所】月35,000円~40,000円
【東京営業所】月40,000円~45,000円
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
\成果も過程も評価/
◎毎年設定する目標への達成率が昇給・賞与やキャリアに反映されます。とはいえ、未達だったとしてもペナルティがある訳ではありません。その場合は来期はどうするかといった、ポジティブな方向で対応していきます。
◎仕事にどう取り組んでいたかといった過程もしっかり評価。頑張りが無駄になることもありません!
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■通勤手当(月5,000円)
■皆勤手当(月5,000円)
■家族手当(月3,000円/条件あり)
■資格手当(月5,000円/条件あり)
■役職手当(月10,000円~50,000円)
■インフルエンザワクチン接種費用負担
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
