株式会社トラッシュアップの過去求人・中途採用情報

【ブランク歓迎／週3リモート】お任せしたいのは「自社サイト」のデザイン＆コーディングのみ！
具体的な仕事内容
自社サービスのWebサイトのデザイン&コーディング業務をお任せします！

携わるのはすべて自社案件のため、外部とのやり取りは一切ナシ。のびのびと働ける環境です。

【具体的には】
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■WordPressを使ったサイトのデザイン、コーディング
■SEO対策（サイト改善の提案など）
■既存ページのリニューアルや新規固定ページの制作
■各ページのABテスト
■簡単なチラシ制作など（慣れてからでOK）

※ライティングや戦略の企画立案などはディレクターが担当するため、デザインとコーディングに専念できる環境です。

【入社後の流れ】
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最初の1～2カ月は、出社して業務を覚えるところからスタート。社内ディレクターと代表が丁寧に業務の流れを説明し、実際の制作作業も少しずつお任せしていきます。

これまでの制作物も一緒に見ながら、サイトの雰囲気や方針を共有しますので、安心して業務に入っていただけます。

▼慣れてきたら…
基本は「週2日出社・週3日リモート」のハイブリッド勤務へ移行！出社曜日は相談のうえ決定できます。
自宅作業でも困ったことがあればいつでも相談OK☆

【ここがPOINT！】
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◎「もっとこうしたら」大歓迎！
制作業務において「こうした方がもっと見やすいのでは？」「ここを改善すると集客に繋がりそう」など、デザイナーとしての視点や意見はぜひ聞かせてください！

方針や全体の戦略はディレクターと代表が担いますが、日々の制作現場では、あなたのアイデアや提案が歓迎される環境です。

◎いい意味で『ゆるい職場』です
私たちの職場は、ルールや上下関係に縛られすぎない“いい意味でゆるい”環境です。

たとえば、ミーティングでは社長も一緒に雑談まじりに話したり、意見も気軽に言い合えたり。服装も自由、髪型も自由。決まったノルマや無理なスケジュールもありません！

チーム／組織構成
代表とディレクターの2名体制のところに、新たにデザイナーを1名増員して3名体制で運用していく予定です。

【学歴不問】「頑張りがしっかり反映される環境」を探しているWEBデザイナーさんは大歓迎です！
【必須】
■WEBデザイナーとしての経験を3年以上お持ちの方
LHTMLやCSSの基本理解、デザインを作成してコーディングまで対応できる方を想定
■円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
■PHPを使って開発をした経験がある方
■JavaScriptの知見を持っている方

【こんな方にぴったり】
◎成果はしっかり評価してほしい
◎クライアント対応がない環境で、デザイン業務に専念したい
◎自分らしい生活リズムを大切にしながら働きたい

意欲・ポテンシャル重視の採用です！
一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

【転勤なし／週3日リモート可能】
入社後、業務に慣れるまでは、当社が契約しているコワーキングスペースに出社いただきます！

▼コワーキングスペース
東京都世田谷区松原3-30-10 下高井戸コワーキングスペースiNVENTO 2F

※受動喫煙対策あり

9:30～18:30（実働8時間、休憩60分）
☆基本的に残業はありません！
■平均残業時間
0時間

※基本残業はありません。

正社員
※試用期間3カ月
試用期間中の雇用形態は契約社員です。
条件の変動はありません。
契約期間満了後、正社員として雇用します。

月給37万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回
※基本的に残業はありません！

【頑張りはしっかり評価します！】
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担当していただくのは、当社の自社サイト。このサイトからのお問い合わせやご依頼が増えるほど、売上にも直結していきます。

だからこそ、サイトの検索順位が上がったり、成約につながるページができたりと、あなたのデザインや改善が成果を生んだときはしっかり報酬で還元します。

実際に「このページがきっかけでお問い合わせが増えた」といった明確な数字が出れば、昇給やインセンティブとして反映される仕組みです。

ただ作って終わりではなく、“つくったあと”の反応まで追えるのがこの仕事の魅力。「自分の仕事が会社の成長を支えている」そんな手応えを感じながら働けます。

■賞与
年2回
（2カ月分）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■服装自由
■髪型・髪色自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5連休以上も取得可能

当社は不用品回収業界において、7年以上にわたってお客様第一の姿勢を貫き、誠実なサービスを提供してきました。

会社設立以前は、料金トラブルやサービス品質のばらつきなど、課題も多く残されていました。実際に他社の研修に参加した際、「これではお客様が安心して依頼できない」と感じる場面も少なくなかったといいます。

「ちゃんとしたサービスを提供している業者がきちんと選ばれるようにしたい」「お客様が“ここなら信頼できる”と思える会社をつくりたい」そんな思いから、2017年に法人を設立。

お客様目線の誠実なサービスと、業界の健全化を両立することを軸に、現在まで事業を成長させてきました。

当社は、会社らしい堅苦しさは一切ありません。お客様にとって見やすく、わかりやすく、信頼できる情報を届ける…その一点に集中して、自由に動ける環境を整えています。

たとえば、出社は週2日でOK。あとはリモートで働けます。休みも取りやすく、基本的に残業もありません。上下関係や理不尽なルールもなく、「気持ちよく仕事を続けたい」と考える方にとって、肩の力を抜いて働ける場所になれば嬉しいです。