株式会社ハーフ・センチュリー・モア（サンシティ）の過去求人・中途採用情報

高齢者マンション「サンシティ」にて経理、請求、人事、庶務等を担当していただきます。
具体的な仕事内容
★総務事務として介護やフロント業務等のスタッフを支え、縁の下の力持ちとして活躍してください！

＜具体的な仕事内容＞
・施設経費の精算
・当日の売り上げ確認
・「勘定奉行」を使った入力作業
・入居者様への請求書発行
・入退職等スタッフの人事手続き
・スタッフ勤怠の管理
・施設備品の管理
・取引先からの問い合わせ対応
・求人応募への対応　等

＜1日の仕事の流れ（一例）＞
出勤して朝礼後、メールチェック
午前：電話対応、備品管理、消耗品の配布、施設内文書の作成
～お昼休憩～
午後：小口現金の精算、経理関係の入力作業、当日の売り上げ確認

★銀行などに出向くこともありますが、基本的にデスクワークが中心です！

＜ここがポイント！＞
・残業はほぼなく、基本的に定時で終わることほとんどです。
・休暇がしっかり取れるので（月10日休み）、プライベートも充実できます。
・経理・人事・総務・庶務など幅広い業務がありますが、スタッフで分担しながら業務を行い、先輩のサポート体制も万全です。

チーム／組織構成
各施設3～5名の総務事務スタッフがチームとして協力しながら活躍しています。
中途採用メンバーが多く、前職は金融機関や医療事務、飲食業などさまざまです。

★女性リーダー活躍中！

【業種未経験歓迎】事務職としての経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！
＜応募条件＞
・事務職としてのご経験をお持ちの方
・WordやExcelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度）

・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
（サンシティ立川昭和記念公園またはサンシティ横浜での勤務をご希望の方のみ）

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・家庭と仕事を両立したい方
・ワークライフバランスを重視している方
・事務職としてキャリアアップしたい方
・社会貢献性や安定性のある企業で働きたい方

★ご経験により、管理職として採用される可能性もあります！
（管理職の場合は月給にプラスして役割手当を支給）

【銀座・吉祥寺・立川・横浜／応募時にご希望の勤務施設を伺います】

■サンシティ銀座EAST
東京都中央区月島3-27-15

＜アクセス＞
都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩5分

■サンシティ吉祥寺
東京都三鷹市下連雀5-3-5

＜アクセス＞
JR中央線「吉祥寺駅」公園口から小田急バス「吉01～吉06」系統乗車、
「新川」または「井の頭キャンパス」バス停から徒歩3分

■サンシティ立川昭和記念公園
東京都立川市砂川町2-71-1

＜アクセス＞
JR「立川駅」北口から2番バス乗り場「立16」「立17」系統乗車、
「大山団地東」バス停から徒歩3分

■サンシティ横浜
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1625-1

＜アクセス＞
JR横須賀線「東戸塚駅」より車で約10分
JR東海道本線「横浜駅」より車で約15分

※転勤なし／自動車通勤OK
※勤務地の受動喫煙対策：屋内又は野外に喫煙専用スペースあり

8:45～17:45 （所定労働時間8時間／休憩時間60分）
※サンシティ銀座EASTのみ8：30～17：30
■平均残業時間
0時間

☆残業はほぼありません！原則定時退社です。

正社員
＜試用期間＞3カ月（その間の条件変更なし）

月給25万円以上

★会社業績により特別賞与（慰労金）の支給あり！
2024年度実績：20万円（勤務実績による）

★賞与は毎月給与にて「賞与加算」として初任給より支給（月給に含む）

☆基本給にプラスしてもらえる手当
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■衛生管理者二種資格手当（月2,000円）
■年末年始手当
■役割手当（管理職の場合）

■昇給
年1回
※2025年昇給実績：6,000円（職種・勤務実績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収492万円／入社9年目・38歳（マネージャー）
年収391万円／入社6年目・34歳（リーダー）
年収364万円／入社4年目・31歳（サブリーダー）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■慶弔見舞金
■社員食堂（自己負担330円／1食）
■懇親会・親睦会（規定あり）
■人気テーマパーク割引制度・レジャー施設などの割引制度「ベネフィット」
■企業型確定拠出年金制度
■制服貸与（女性のみ）
■各種研修制度
■勉強会

■資格取得支援制度
衛生管理者や介護職員初任者などの資格を取得する場合、勉強する日や試験日に有給休暇を付与します。資格取得時には合格祝い金を支給！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月10日休み（シフト制）ただし1月は11日休み、2月は9日休み ※希望休制度あり※曜日固定不可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり、育休後復帰率100%）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護等休暇
（取得実績あり）

当社では部署内でのジョブローテーション制度があり、1年単位で担当業務を変えていきます。
さまざまな知識やスキルが身に付くので、キャリアアップにつながります♪

中には入社から3年程度でサブリーダーなどの役職についたメンバーもいます！