株式会社エイワ産業の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし・お客様との関係づくりが中心】既存顧客を訪問し、金属資源の買取・販売を行ってもらいます
具体的な仕事内容
＼＼募集のPoint！／／
◎未経験でも月給26万7000円以上
◎残業月平均10h未満＆年間休日128日
◎業務に慣れたら、直行直帰＆リモートワークOK
◎既存のお客様との関係構築がメインの業務

解体から再生（リサイクル）、建築までを一貫して手掛け、使い終わった資源をもう一度活かしたり、跡地を有効活用したりする事業を展開。これらをワンストップで対応できるのが当社の強みです。時代に必要とされる分野で、これからも安定成長を続けていきます。

【業務の詳細】
既存顧客を定期訪問し、鉄スクラップなど金属資源の「買取（仕入れ）～回収～販売」までをコーディネートするルート営業です。OJTで基礎から学べるため未経験でも安心してスタートできます。

■顧客への電話・メール連絡、回収日時の調整
■解体現場・工場でのスクラップ量確認、品質チェック
■ドライバーや協力会社への輸送手配・現場差配
■自社リサイクルセンターでの計量・受け入れ
■自動車・電機・建材メーカーなど販売先への価格・納期調整
※パチンコ玉・ビルの室外機など、多彩な金属を扱います

【1日のモデルスケジュール】
09：00／出社・朝礼
10：00／顧客訪問
12：00／昼休憩
13：00／現場立会い・積み込みサポート
16：30／帰社：見積作成・輸送手配
18：00／退社（残業月10h未満・直行直帰OK）

【入社後の流れ】
まずはリサイクルセンターを見学し、仕入れた資源がどのように鉄やアルミといった素材に生まれ変わり、販売されるのかを知っていただきます。その後は先輩と一緒にお客様を訪問し、顔を覚えていただきながら商談の流れをつかみます。少しずつ鉄スクラップの種類や相場を覚え、回収から販売までの一連の業務を身につけて、独り立ちを目指してください。

チーム／組織構成
営業は、入社2年目の30代と、入社10年以上の40代ベテランの2名体制。センター内には、回収現場を支えるドライバーや資材担当が15名、営業を支える事務スタッフが8名在籍しており、困ったことがあれば気軽に声をかけ合う、風通しの良さが特徴です。ほとんどのメンバーが中途入社なので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います！

■組織名称：久留米リサイクルセンター
■男女比：男性2名
■年齢構成：30代1名・40代1名

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎チームワークを大切にできる方
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◇基本的なPCスキルのある方（Microsoft Officeを扱える方を想定）

＜歓迎するタイプ＞
◎チームワークを大切にして業務に取り組める方
◎新しい知識を主体的に吸収して、成長を楽しめる方
◎成長企業でキャリアアップしたい方
◎プライベートと両立しながら、腰を据えて長く活躍したい方

＜歓迎するスキル・経験＞
◎接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方
◎法人営業の経験者
◎リサイクル業界での実務経験者（鉄・スクラップに関わる経験があれば尚可）

＜マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／直行直帰・リモートワークあり＞

■久留米リサイクルセンター
福岡県久留米市善導寺町木塚35-5

※転勤はありません
※受動喫煙防止対策あり
★業務に慣れた後は、直行直帰・リモートワーク（在宅勤務）OKです

【交通】
久大本線「善導寺駅」より車で5分（徒歩29分）
バス停「津遊川」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
★残業は月平均10h未満、ほぼ定時退社でプライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6カ月あり
※期間中は契約社員雇用となりますが、その他条件に変更はありません
※試用期間終了後に正社員雇用となります

月給26万7000円～33万4000円（固定残業代含む）

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万3100円～月9万1400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限3万円）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収500万円

■社員の年収例
年収480万円／30代
年収550万円／40代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■資格支援制度（資格取得費用を負担）
■時短勤務制度
■研修制度（入社後研修など）
■マイカー通勤可（駐車場あり／一部拠点のみ）
■寮・社宅制度（一部店舗のみ）
■作業服支給
■社用端末支給（携帯・PC）
■副業・WワークOK
■社用車貸与
■U・Iターン支援

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（6日）
■シルバーウィーク休暇（3日）
■年末年始休暇（9日）
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■結婚休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■疾病休暇
■災害休暇
■技能検定休暇
■年次有給休暇
※5日以上の連休取得OK

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