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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ファーマインド の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 51件あります!
株式会社ファーマインド の 募集が終了した求人
業界トップクラス企業の総務人事/年休123日/面接1回のみ
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★正社員登用前提★7.5h勤務★土日祝休★札幌センターの人事総務/採用・労務管理・環境整備など
具体的な仕事内容
バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業!
多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニーを支える『総務人事』として、センター内で働くスタッフの管理やセンターの環境整備等をお任せします。
国内の青果の流通を支えるやりがいある仕事で、着実なキャリアを築ける環境です。
<具体的な業務>
■契約社員やパートスタッフの採用
■スタッフの労務管理・勤怠管理・給与計算
■センター内の環境整備・保全管理
■経理(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)
■その他付随業務 など
<ある1日の業務イメージ>
午前(9:00~12:00)
・初出勤のスタッフ対応
・パートスタッフの勤怠チェック・管理
・メール対応(社内外)
・打ち合わせへの参加・調整業務 など
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昼休憩(12:00~13:00)
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午後(13:00~17:30)
・応募者の面接対応(契約・パートスタッフ)
・センター内の巡回・安全確認
・各種報告書や管理表の作成
・現場スタッフからの相談対応 など
▽
退勤(17:30)
※定時で帰れる日も多く、私生活とバランスを取りやすい環境です◎
<入社後はアシスタントからスタート!>
入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。
勤怠チェックや経理など、日々のルーティン業務を一つずつ丁寧に教わりながら習得できます。業務に慣れてきたら、先輩と一緒に面接対応などにも挑戦してみましょう。
入社半年を目安に安全管理講習を受講し、国家資格「衛生管理者」の取得を目指します。無理なく成長でき、着実にスキルアップできる環境です。
正社員登用後は業務の幅も広がり、さらにやりがいを感じながら活躍できます。
チーム/組織構成
総務部チームは現在、先輩社員(30代・男性)、パート社員(40代・女性)の2名。
穏やかで優しく、頼りがいのある先輩方の下で、少しずつスキルを高めながら成長できます◎
■男女比:男性1:女性1
■年齢構成:30代~40代
■定着率:100%(一年以内)
★学歴不問★第二新卒・業界未経験歓迎★何らかの事務経験がある方 ※年数・雇用形態は問いません
【応募必須条件】
■何らかの事務経験がある方(年数・雇用形態不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【応募歓迎条件】
■人事総務・労務管理・経理のご経験
<<こんな方にピッタリ!>>
・成長意欲があり何事にも積極的な方
・新しい知識の習得に前向きな方
・困っている人を助けることにやりがい感じる方
・将来も武器となるスキルや資格を習得したい方
・安定した環境で着実なキャリアを築きたい方
【ファーマインド 札幌センター勤務/基本転勤なし/マイカー通勤可・各駅よりバス送迎あり/服装自由】
北海道札幌市東区東雁来九条3-2-20
<アクセス>
「新道東駅」から車で10分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
※送迎バスあり(苗穂駅・麻生駅・新道東駅)
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※設備点検等や入社対応で30分程度の早出が発生する場合もあります。
■平均残業時間
10時間
~20時間以下 ※入社後しばらくは定時退勤していただきます。その後も繁忙期以外は残業も少なめです。
契約社員
※試用期間なし
※契約期間1年(1年毎の更新)
※在籍1年経過後の4月に正社員へ転換となります
月給22万円~
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(非課税範囲内で実費支給 ※月10万円まで)
■残業手当
■賞与
年2回
(7月、12月/3カ月分 ※正社員登用後)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収290万円
~
■社員の年収例
1年目 290万円
2年目 358.8万円(正社員登用後のイメージ)
5年目 430万円(エキスパート)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可(駐車場無料)
■送迎バスあり(JR苗穂、地下鉄麻生・新道東駅)
■個別ロッカーあり
■無料給茶機あり
■資格取得支援
<<正社員登用後>>
■退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績有
■育児休暇
※取得・復帰実績有
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
Farm(農場)Mind(想い)=ファーマインドには、「生産者が大切に育てた果物・野菜を、その想いとともに、より良い状態で消費者に届けたい」という想いを込められています。
当社は、業界最大規模を誇るコールドチェーン物流と最先端の流通加工技術を駆使し、青果を鮮度そのままに全国のスーパーへ安定的に供給。データや情報技術の活用に加え、生産現場での人的支援などソフト面のサポートも展開し、持てる機能を効率的かつ有機的に組み合わせ、流通全体を最適化しています。
こうした強みを背景に、青果物専門の流通企業としては国内トップクラスの規模と実績を誇り、持続可能な食の未来を支える重要な役割を担っています。
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
