株式会社ニコンの過去求人・中途採用情報

【世界的メーカーで活躍】購買・調達、経理・財務、海外営業、法務、事業企画・営業企画、貿易・物流　など
具体的な仕事内容
ニコンの総合職を募集します。自身のキャリアを存分に活かしてご活躍いただきます。

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募集職種事例
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●購買・調達
●経理・財務
●海外営業
●法務
●事業企画・営業企画
●貿易・物流

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配属部署の業務例
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【経営管理本部】
・知財戦略の立案、特許出願、特許関連の知財リスクマネジメント、弁護士との連携
・国内外の契約に関する審査、契約交渉、訴訟対応

【精機事業本部】
・韓国・台湾・シンガポール・他アジアの営業・販売

【半導体装置事業部】
・半導体露光装置・測定検査機に関わる部品の戦略的な生産計画・調達

【生産本部】
・全社調達改革の推進、新規ビジネス参入にともなう開発購買支援

【映像事業部】
・映像関連商品（カメラ本体、交換レンズ、アプリ、サービス、アクセサリー等）に関する商品戦略・企画
・グローバル販売企画・管理

【財務・経理本部】
国際的に通用する会計基準を順守した損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書等、財務諸表の作成

【インダストリアルソリューションズ事業部】
光学技術やX線技術を利用した測定検査機器、光学部品や光学コンポーネントに関する製品・サービスの提供

【FPD装置事業部】
・電子機器に使用される液晶ディスプレイやOLEDディスプレイの生産に必要不可欠な露光装置の開発、製造、販売

★グローバルに活躍 ！
ポジションによっては、海外駐在（海外グループ会社への出向）を通してグローバルな知見を身に付けることができます。

チーム／組織構成
メンバーは20代から50代まで幅広い年齢層が揃っており、女性メンバーも多数。
また、全社員の約30%がキャリア入社となっており、様々なバックグランドを持った方が活躍しています。

【業種未経験歓迎／高専卒以上】以下の必須条件に該当する方
【 必須条件 】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■購買、調達経験
■経理、財務経験
■海外営業経験
■法務経験
■事業企画、営業企画経験
■生産管理経験
■貿易、物流経験

★リーダー経験がある方、歓迎！

【品川・横浜・横須賀・熊谷いずれかに勤務／在宅勤務も可】
募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。

■東京都品川区（本社／イノベーションセンター／ウェストサイト）
■神奈川県横浜市（横浜製作所）
■神奈川県横須賀市（横須賀製作所）
■埼玉県熊谷市（熊谷製作所）

※受動喫煙対策あり

スーパーフレックスタイム制
＜標準的な労働時間＞
■品川本社 9:00～17:45
■熊谷・横浜・横須賀 8:30～17:15
※実働8時間／休憩45分

フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
■平均残業時間
20時間

程度（全社平均）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の条件に変更はありません）

月給25万9,000円～+時間外手当（全額）+その他手当
※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限：月10万円）
■時間外手当
■深夜手当

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収480万円
～1,100万円（ポジションに応じて）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（適用条件あり）
■持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■育児・介護関連制度
■クラブ活動
■研修・育成制度
…キャリアアップ研修に加え、社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。独自の研修プログラムも充実しており、こうしたリスキリングを通して幅広い知識を身につけることができ、強固なバックボーンを形成できます。
★仕事と子育ての両立支援制度等への取り組みが評価され、「次世代育成支援認定マーク（愛称：くるみん）」を取得。さらに両立支援状況等が特に優良な企業として「プラチナくるみん」の認定を取得しました。

★従業員の健康と安全を経営基盤と考え、柔軟な働き方を推進し、ワーク・ライフ・バランスを支援。これらの取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024」に選定されました。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間20日※初年度は入社日により異なる）／半日休暇可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎に1週間）

＜夏季休暇とは別に、ニコン独自の長期休暇を設定＞
混雑する時期を避けて旅行にいけるなど、非常に好評です。（2024年度は7/20～28で実施）

☆GW休暇、夏季休暇、年末年始などに有給休暇を合わせて5日以上の連休を取得することも可能です！

■入社後は…
キャリア入社者に対してガイド役、コーチ役がつき、入社後のサポートを行っています。基本的には、OJTで業務を覚えていただきます。また、職場によっては、新規入社者向けの教育プログラム、研修等を用意しております。

■選べるキャリア
業務経験を積んだ後、マネジメントか技術を極める専門職へ進むか選択いただけます。一人ひとりの「なりたい人物像」の実現に向け、上長がしっかりサポートしていきます。

■グローバルな環境へ挑戦
希望があれば3年～5年の海外現地法人への海外出向の可能性もあり。文化の違う仲間と同じ目的に向かって業務をする楽しさや新たな気づきを得られる良い機会になります。

■評価制度
半年ごとに目標設定を行い、目標の達成度合いで評価を行います。目標設定時、中間地点、評価時で上長と必ず1on1を実施し、目標への進捗を確認していきます。また、年に1度プロフィール面接で将来の「ありたい姿・キャリアプラン」についても面談を実施。

■スキルの向上
興味ある分野のスキル向上のため、社内外の研修を受けられます。社内研修では体系的に学べるカリキュラムを豊富に用意しています。