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ヒューリックビルマネジメント株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋小舟町13-8

ヒューリックビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

ヒューリックビルマネジメント株式会社の 募集が終了した求人

コンストラクションマネジメント/完全週休2日制(土日祝)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【インハウスのCM/発注者として案件を主導】修繕計画立案や工事発注をお任せ/所定労働時間7時間15分
具体的な仕事内容
設立60年以上!東証プライム上場の不動産デベロッパー「ヒューリック」のグループ会社として、ヒューリックが所有する建物のPM業務を専門的に行う企業。
それが、私たちヒューリックビルマネジメント株式会社です。
※主な管理物件:オフィスビル/商業施設/ホテル/旅館/データセンターなど

===
主な業務内容
===
ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や、不具合の復旧対応措置の代行業務をお任せします。
★“発注者”として工事の計画を立案していただきます

<業務詳細>
(1)予防保全としての年度計画工事の策定
・業者選定、担当ビルの予防保全、工事計画の策定
└主な流れ:見積金額の査定 →社内稟議 →工事発注 →工事完了の竣工検査

(2)突発的に発生する不具合の復旧措置
・不具合の現場調査と措置の検討
└主な流れ:業者選定 →見積査定 →社内稟議 →工事完了検査

(3)テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
・詳細:遵法上の問題の有無/建物躯体への影響の有無/水回りのリスク懸念の有無 など

(4)テナント退去にともなう現状復旧範囲の確定立会
・テナントからの退去告知にもとづき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定
・復旧工事完了検査の立会い

チーム/組織構成
現在、13名のCM担当が在籍しています。
※年齢構成:30代5名/40代5名/50代3名
※ほぼ全員が中途で入社
___

【働きやすさに自信あり!】
所定労働時間7時間15分/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月の平均残業15時間程度 などなど……。
プライベートの時間も充実できる、働きやすい環境を用意!

また、突発的な事態が起こったとしても、負荷が分散できるよう、メンバーみんなでサポート・フォローする相互扶助の文化が根付いたチームでもありますので、ご安心ください。

対象となる方

【学歴不問】営繕工事または新築工事の計画立案や、発注工事の見積査定、工事管理に携わった経験がある方
★CMとして長期キャリアを形成したい
★多岐にわたるジャンルの建物の修繕工事に携わりながら知識・スキルを磨きたい
★公私ともに充実できる環境で腰を据えて長く働きたい
……etc

どんな志望動機でもかまいません。
もし、今の環境にモヤモヤを抱えているなら、当社のCMとして働くことを選択肢にくわえてください!
___

【必須条件】
営繕工事または新築工事の計画立案や発注工事見積もり査定、工事管理に携わった経験がある方。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

■本社:東京都中央区日本橋小舟町13-8

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分/休憩:1時間)
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月(期間中、条件に変更はありません)

給与

■月給30万円~42万円
※経験やスキルを考慮して金額を決定します

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
毎年7月に人事評価にもとづく給与改定あり

■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円

■社員の年収例
【年収】700万円/30代/入社3年目
【年収】820万円/40代/入社7年目
【年収】900万円/40代/入社8年目  

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション(宿泊費補助)
■介護支援サービス
■社員食堂・食事補助

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社年は入社後1カ月目より3~20日/2年目以降は20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
(取得実績あり)
■公務休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇 ほか


出典:doda求人情報(2025/7/28〜2025/9/28)

ヒューリックビルマネジメント株式会社の 募集している求人

全9件

出典:doda求人情報(2025年10月時点)

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