大都美装株式会社
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大都美装株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
大都美装株式会社の 募集が終了した求人
施設管理/未経験歓迎/賞与年3回/夜勤なし/残業月10時間
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【日勤&ルーティン業務】ビルメンテナンス(官公庁の施設や民間施設・テナントビル)やスタッフの業務管理
具体的な仕事内容
ビルメンテナンスや管理を手掛ける当社にて、受託している案件の現場を巡回し、清掃・警備・空調設備などの維持管理および現場スタッフや専門業者のフォロー・管理をお任せします!
(清掃や警備の案件が大半です)
【具体的には】
■担当現場の巡回
■現場作業の管理業務
■現場スタッフとのコミュニケーション
■外注業者の管理業務
■顧客との打ち合わせやヒアリング
■報告書、見積書などの書類作成
■入札に向けた書類作成や情報収集(年数回程度) など
1日で2件~3件の担当管理物件を社用車で巡回します。
いずれも阪神エリア内のため、移動は長くても1時間以内です。
■1日の流れ(例)
▽出勤:オフィスの清掃や着替え
▽担当現場の巡回(2カ所)
▽休憩1時間
▽担当現場の巡回(1カ所)
▽帰社(16時頃):事務処理
▽退社
【入社後の流れ】
▼現場業務の習得(目安:半年~1年程度)
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まずは清掃や警備などの現場業務を学びます。実際の業務を知ることで、管理者として現場スタッフとのコミュニケーションが取りやすくなります。
※担当する現場により直行直帰も可能!
▼管理業務の習得(目安:数カ月程度)
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先輩社員に同行しながら現場を巡回し、現場スタッフとのコミュニケーションや顧客との打ち合わせ、書類作成などの実務を学びます。
※顧客との打ち合わせは年に数回程度。
「夏場の雑草が気になるので、いつもの清掃に加えて特別清掃をしてほしい」といった要望への対応が中心です。
\この仕事のMERIT/
◆資格取得支援あり!
会社の費用負担で様々な資格を取得可能。取得した資格は一生モノです。
さらにその資格が必要な現場を担当する際は、給与にプラスして資格手当も支給されます!
◆コミュニケーション能力が活かせる!
現場スタッフは60代~70代が中心。
ある時は話し相手になり、ある時は調整役となって、スタッフを支えるのも大切な役割の一つです。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
★10名弱が在籍(全員男性)。50代以上の社員も活躍中!
ビルメンテナンスの経験者だけでなく、アパレル販売など異業種からの転職者も在籍しています。
■組織名称:営業部 業務課
【未経験歓迎/高卒以上】要普通自動車免許(AT限定可)★資格取得支援あり/資格は全額会社負担!
<必須>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
<活かせる経験>※必須ではありません
◆清掃や衛生管理に関わる業務経験(アルバイト・パートもOK)
◆現場スタッフとのやり取りや、作業の進行管理を行った経験
◆ビルメンテナンスやビル管理の経験
◆電気・空調・給排水など、設備保守に関する業務経験
<以下の資格をお持ちの方は尚歓迎>
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・ビルクリーニング技能士
・貯水槽清掃作業監督者
・排水管清掃作業監督者
・消防設備士
・マンション管理士
※資格をお持ちでない方も、入社後に会社の費用負担で資格取得を目指せます。
【転勤なし】管理物件はすべて阪神エリア内。移動は長くても1時間以内です。
<本社>
大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル6F
<交通アクセス>
・JR/阪神「福島駅」より徒歩7分
・JR「新福島駅」より徒歩10分
・各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
契約社員
※契約期間1年(更新あり)
※試用期間3カ月(期間中の給与や待遇に変更はありません)
★入社2年目以降は全員、正社員となります。
月給23万円~28万円(固定残業代含む)+賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月一律2万円支給
※13時間を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は資格・経験・前職給与を考慮し、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■資格手当(規定あり)
■残業手当(超過分)
■賞与
年3回
(計3.5カ月分 ※昨年実績) ※入社2年目より支給
■昇給
スキル・経験により考慮
■入社時の想定年収
年収356万円
~434万円 ※あくまで入社時想定です。資格・経験・前職給与を考慮し、決定します
■社員の年収例
年収450万円/入社2年目 /有資格・経験者
年収434万円/入社3年目 /未経験入社
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■資格手当(規定あり)
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度(資格取得費用は全額会社負担)
└資格取得の例:第二種電気工事士や建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、マンション管理士など
■研修支援制度(入社後研修など)
■時短制度
■退職金制度
■60歳定年制
■継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
\資格取得でスキルアップ・給与アップが叶う/
経験ゼロから国家資格などの資格取得が叶います。しかも取得にかかる費用は会社が全額負担!資格取得後は手当もつきますのでスキルアップはもちろん、給与アップも!
<目指せる資格>
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・消防設備士
・マンション管理士 など
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜 ※土曜はシフトによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性の取得実績もあり★
※5日以上の連続休暇取得可能
\有給や長期休暇も取得しやすい環境/
有給休暇は取りやすく、5日以上の連休を取得するメンバーも多いです。GWや祝日の三連休に有給を追加し、家族旅行や趣味の時間を楽しんでいます。働きやすさと充実した休暇を両立できる環境です。
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全3件
出典:doda求人情報(2025年10月時点)