株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【店舗運営＜教育特化の店長候補募集】★深夜勤務ナシ★スピード昇格★好待遇！飲食経験者は月給33万円～
具体的な仕事内容
《教育に特化した“店長候補”募集》
「三ツ矢堂製麺」の国内店舗にて、
店長候補として店舗運営をお任せします。

最大の特徴は“教育に特化したポジション”であること。

スタッフのホスピタリティ向上に注力し、
おもてなしの心を浸透させていってください！

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　具体的な業務について
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◆スタッフの採用、育成
◆マニュアル整備・改善
◆接客、調理、清掃などのオペレーション管理
◆シフト・勤怠管理
◆売上・損益・原価管理
◆本部との連携業務 など

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　入社後のステップ
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▼STEP1／現場を知る
直営店舗にて、つけ麺の調理・接客・仕込みなど
基本的な店舗業務を一通り経験。

現場の業務フローやお客様対応を理解してから、
段階的にスタッフ管理や売上管理といった
マネジメント業務をお任せしていきます。

▼STEP2／管理職へ
最短3カ月～6カ月で店長へ昇格。アルバイト
スタッフの採用・教育計画の立案と実施、
おもてなしマインドの共有、オペレーションの
定着サポートなどを行います。

▼STEP3／将来のキャリア
店長業務に余裕があれば、
2～3店舗を担当する役職（月給プラス5万円）
への昇格も可能。

商品開発、新業態立ち上げ、本部職など
多彩なキャリアステップもあり、
長く活躍できる環境です！

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　ここがポイント
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《働きやすさ》
◎深夜勤務なし（終電までに帰宅OK）
◎社員が穴埋め要員にならない人員体制
◎育児支援・時短勤務制度完備

《高い成長性》
◎将来性抜群！世界が注目する日本食文化
◎世界中で人気急上昇のラーメン
◎当社としても自社最高益を更新中

《努力への正当還元》
◎納得度・透明度の高い明確な評価制度
◎年2回の昇給チャンスで努力を還元
◎成果や意欲に応じてスピーディに昇格

チーム／組織構成
まずは直営店に配属し、店舗運営について学んでいただきます。

【未経験歓迎・学歴不問】★成長意欲のある方を歓迎！★飲食業界経験者は早期に店長として活躍可能！
◎未経験・フリーター歓迎
◎特別な応募資格はありません

《こんな方は歓迎》
◆飲食業界での経験をお持ちの方
ジャンル、雇用形態不問。
「アルバイト経験しかない」
「店長は未経験」という方も大歓迎！

◆成長や昇格に意欲的な方
「育成に携わってみたい」
「昇給・昇格を目指したい」
といった意欲を重視しています！

《こんな方は活躍人材》
□役職者へスピード出世したい方
□プライベートも大切にしたい方
□未経験から好収入を目指したい方
□収入や役職を落とさずに飲食業界で活躍したい方

《優遇する経験》
・飲食店での実務経験
・育成や教育の経験
・店舗管理やスタッフ管理などマネジメント経験
・SVやエリアマネージャーの経験
・新規出店に関わる業務の経験

★東京・埼玉・千葉の既存店舗

◎希望や適性を考慮して配属先を決定
◎新店舗も続々とオープン予定
◎通勤しやすい店舗を選べるので安心です

《店舗一覧》
◆東京
池袋サンシャイン60通り店、中目黒店、狛江店、ぐりーんうぉーく多摩店

◆埼玉
川越店、上福岡店、深谷花園店

◆千葉
流山おおたかの森S.C店

《本社》
東京都渋谷区渋谷3-27-15　光和ビル2階
└ アクセス｜JR「渋谷駅」新南口から徒歩15秒

◆9:00～24:00の間で実働8時間、休憩1時間

※早番・中番・遅番の3交代制
※店舗によって営業時間が異なります。
※深夜帯勤務（24:00以降）は基本的にありません。終電のあるうちに帰ることを規則にしております。

正社員
試用期間3カ月。待遇に差異はありません。

月給28万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回

◆未経験の方｜月給28万円～

◆飲食経験者｜月給33万円～

◎経験・能力を考慮の上、加給優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当（月2万5000円）
◆役職手当（月3万円～15万円）
◆家族手当（月1万5000円～／お子さん一人毎に+5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月 ）

■昇給
年2回
日々の頑張りや実績がしっかり評価され、
スピーディに給与へ反映されます！

■入社時の想定年収
年収400万円
～（未経験者）
年収470万円
～（飲食経験者）

■社員の年収例
◆年収550万円 ／店長職 経験2年
◆年収700万円 ／MG職 経験3年

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆研修制度
◆時間外手当
◆海外店舗視察旅行
◆育児支援制度（時短勤務OK）
◆独立支援制度（初期費用の出資・出店におけるサポート）
◆まかないあり
◆忘年会・歓迎会あり（参加は任意です）
《納得感のある細やかな査定制度》
当社では業界でも珍しいほどの、
細かく明確な査定制度を採用。

評価の理由や基準がハッキリしているため、
しっかりと納得できるのが特徴です。

実力や努力が正当に評価されるからこそ、
モチベーションを高く働けるのも魅力です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日間以上の連続休暇OK

◆30代・元居酒屋スタッフ
前職も飲食でしたが、待遇がなかなか上がらず転職を決意。ここでは未経験でも月給28万円スタートで、私は飲食経験があったので月給33万円からのスタートでした。

頑張りをしっかり見てもらえる環境で、入社3カ月で店長に昇格。業界では珍しいほどしっかりした、細かな評価制度があるので、「なぜ評価されたのか」が分かりやすかったですね。

「どこを改善すべきか」も明確なので、常にモチベーション高く働けています！スピーディな昇格と年2回の昇給で頑張りを認めてくれる、努力がしっかりと形になる職場です。

◆30代・元バーテンダー
飲食業界では珍しく、明け方まで働くことがないです。しかも完全週休2日制なので、週1日休みで6連勤…といったこともありません。これまで予定を合わせるのが大変でしたが、友人と遊ぶ時間や恋人との時間もしっかり確保できるようになりました。

それにラーメンは、いまや日本を代表する食文化として、海外でも人気が高まっています。インバウンド需要も追い風となってますます注目度が上がっているので、将来性の面でも安心です。

プライベートをしっかり大切にできますし、キャリアパスも豊富。将来への不安もなく働けるので、ここなら長く続けられそうです！