株式会社アスモフードサービスの過去求人・中途採用情報

【利用者の笑顔と声に直接触れられる！】関東エリアの事業所運営やスタッフの労務管理などをお願いします。
具体的な仕事内容
高齢者福祉施設を中心に全国へ給食サービスを展開している当社において、関東エリアの事業所管理をお任せします。

【具体的な業務】
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■スタッフの労務管理（後進の育成やリーダーへの指示など）
└現場スタッフの教育はリーダーがメインで行います。
■事業所の運営（収支や利益の管理・調整）
■お客さま対応（最適なサービスを提供できているかの確認など）
■新規事業所の立ち上げ（業務手順のレクチャーなど）
※営業活動はありません。

＜主な担当エリア＞
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、山梨県、静岡県、新潟県
※関東にある約160施設を分担して担当します。

＼お客さまの声が直接聞ける！／
月に1～2回ほど施設を訪問し、美味しい食事を無駄なく作業工程通りに提供できているかをチェックします。

その際に利用者さまから「いつも美味しいよ」と言っていただけたり、笑顔で美味しそうに食べている光景を目にすることができるので、誰かのためになる仕事をしているやりがいを実感できます！

＼イベントの食事にも関われる！／
訪問した際にお花見や七夕、クリスマスなど、イベントに関わる給食を提案することも。「誰かに喜んでもらいたい」という想いを自分で形にしていける面白さもあります！
※必須業務ではありません。

【入社後の流れ】
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▼入社時研修（1日）
会社の仕組みやルール、業界の知識などを丁寧にレクチャーします。

▼現場研修（2～3カ月）
実際の施設で現場研修を行います。食事提供の流れや事業への理解を深めます。
※経験のある方は1カ月以内に本社で実務をお任せしていく予定です。

▼OJT研修（1～2カ月）
先輩と一緒に実務を学んでいきます。

※研修後もみんなで相談しながら進めていくので安心してください。

チーム／組織構成
エリアマネージャーは現在11名。うち、未経験入社は8割です。
柔軟性や思いやりのあるメンバーばかりです。40代を中心に30代～60代まで幅広い年代が活躍しています。

＼家庭を持つ先輩も多数活躍中！／
年間休日は125日で土日祝休み、定時退社が基本なので、家庭との両立もしやすい職場です。男女問わず、安心して長く働けます！

■男女比：男性8名：女性3名

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】ポテンシャル重視の採用です！将来性のある業界で社会貢献したい方歓迎
「将来性と安定性のある会社でキャリアを築きたい」
「誰かの笑顔に繋がる貢献性のある仕事がしたい」
そんな想いが叶う職場です！

業界や職種の経験は問いません。
実際に今いるマネージャーの8割は未経験入社です。
エリアマネージャーとして必要なノウハウは丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください！

＼こんな方が活躍できる仕事です！／
◎円滑なコミュニケーションを図れる方
◎粘り強く業務に取り組める方
◎思いやりのある対応ができる方
◎周りへの気配りを心がけられる方
◎営業職経験者（数字の管理等があるため）

【直行直帰OK／本社勤務／新宿駅から地下で直結の駅近オフィス！都庁隣接】

東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25階
＜アクセス＞
各線「新宿駅」西口・南口より徒歩7分
東京メトロ「都庁前駅」A3出口より徒歩3分

★全国に事業所を展開しているため、「家族の転勤に合わせて自分も勤務地を変えたい」など、希望する地域への転勤も可能です！

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

現場研修期間（1～3カ月）はシフト制になります。
※5：00～19：00の間でシフト制（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間中の現場研修中の雇用条件（1～3ヶ月間）
・勤務時間、休日5:00～19:00の間の変形労働シフト
　現場により時間は異なります。
・賃金締切日：月末
　賃金支払日：翌月末
・賞与：なし

■未経験者：月給30万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）
■経験者：月給35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）
※残業が発生した場合は別途残業代を支給します
※スキルや経験を考慮して決定します

【目指せるキャリア】
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エリアマネージャー⇒課長⇒部長⇒その先へとキャリアアップの道があります。
2025年、国民の1/5が75歳以上となり超高齢化社会を迎えているなか、高齢者施設も右肩上がりに増加中。並行して当社へのニーズも拡大しているため、まだまだ事業は拡大していきます！その分キャリアアップのチャンスもたくさんありますよ。

【成果は正当に評価】
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コスト削減や効率化などによる利益向上や労働環境の改善、顧客満足度などが評価に繋がります。取り組みの結果は利益率やスタッフの離職率など数字で明確にわかるので、「頑張ってるのに評価されない……」ということもなく、モチベーション高く働けます！

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績：4カ月分

■昇給
実績・業績による

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円（スキルや経験によって変動します）

■社員の年収例
年収600万円／入社5年
年収480万円／入社3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定による）
■扶養手当（子ども一人当たり月5000円～1万円）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■従業員紹介制度
■携帯電話貸与
■ウォーターサーバーあり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★夏季休暇は所定期間中に3日取得可能。混み合う時期を避け、公休や有休と合わせて長期休暇を取得できます！
★5日以上の連続休暇取得可能です！