Ｃ’ＲｅＡｉｍ株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全反響】“私らしさ”を活かして未来をデザインする仕事～夢とキャリアを、ここから動かす～
具体的な仕事内容
「キャリア相談ってどんなことを話すの？」
「面談ってむずかしそう…」
――そんな不安も心配いりません。
C’ReAimは“寄り添い”を大切にしているから、
最初から全部できなくても大丈夫☆
STEPごとに先輩がフォローしながら一緒に進めていきます！

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┗■ お任せする仕事の流れ
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★STEP.01【求職者と面談】
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就職や転職に関する課題や希望をヒアリング。
「将来どうなりたい？」「どんな働き方が理想？」
と一緒にキャリアプランを描いていきます。
初回はじっくり時間かけることもあります。
寄り添いがC’ReAim流です。

★STEP.02【転職活動サポート】
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WEBで面接練習をしたり、
自己PRのアドバイスをしたり。
「どうすれば自分をもっと魅力的に伝えられるか」
を一緒に考えます。
面接前のドキドキを安心に変える役割です。

★STEP.03【企業を紹介】
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ヒアリングした内容をもとに、
ピッタリの企業をご紹介。
求職者と企業、両方が「ここで働きたい！」
と思えるようつなぐのがミッションです。
無事に新しい職場へ送り出せた時の
達成感は何にも代えられません！

C’ReAimでは、特別な経験やスキルは必要ありません。
こんなことを言われたことがある人なら、きっと向いています！

・「話を聞いてくれるのが上手だね」
・「優しいから相談しやすい」
・「頼りになるね」
・「人と話すと場が明るくなるよね」

こんな風に“人からよく言われること”が、そのまま武器になるお仕事です。
経験よりも“人柄”を大切にしているので、未経験の方も安心してください！

「どうなりたいか」を語れる人にこそ、
この環境は圧倒的なチャンスです！

あなたが“描きたいミライ”をカタチにできる。
それがC’ReAimです！

チーム／組織構成
C’ReAimのメンバーは、20代を中心とした少数精鋭。
「人と話すのが好き」「素直に吸収できる」
といった共通点を持った仲間が集まっています。

だからこそ、オフィスの雰囲気はいつも明るくフラット。
困ったことがあればすぐに相談でき、誰かが必ずフォローしてくれる環境です！

≪学歴も経験もいっさい不問！未経験・異業種からの挑戦も大歓迎≫
■完全未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎

＼営業・人事・キャリア支援に興味のある方大歓迎！／
「未経験」「営業」「人事」「キャリア支援」
などで検索しているあなたに、ピッタリです！

まずは「知りたい！」の気持ちで
応募してきてください♪

☆…こんな方にマッチします…☆
・アパレル・飲食など接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい
・「人と関わる仕事」でやりがいを感じたい
・未経験から営業スキルも人事的な視点も身につけたい
・自分の“個性”や“想い”を武器に働きたい
・成長したい気持ちはあるけど、何から始めていいか迷っている
・将来はキャリア支援や組織づくりに関わっていきたい

選考で大切にしているのは、
経歴より「人柄」や「想い」。

自分の想いや個性を面談時にお話しください！
一緒にあなたの想いを叶えられる方法を
探していきましょう♪

＼★恵比寿駅より徒歩2分★／
東京都渋谷区恵比寿１丁目８-3
いとうビル2階

≪　access　≫
各線【恵比寿】駅より徒歩2分

※経験・活躍次第でリモートワークや個人オフィスでのワークが叶えられる！

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（繁忙期で変動あり）

正社員
試用期間3～6ヶ月（試用期間終了後に給与UP）

月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（年2回）

※経験・能力を考慮の上給与を決定します。
※45時間分の見込み残業代62,837円を含む
　超過分は別途支給

■賞与
年2回
（2月・11月）※業績による

■昇給
能力・スキル・成果により随時

■入社時の想定年収
年収600万円
／月給30万＋各種手当＋インセンティブ
年収400万円
／月給30万＋各種手当＋インセンティブ

■社員の年収例
年収600万円／営業経験者入社2年目（業界未経験）
年収400万円／未経験者入社1年目（接客業経験者）

■資格取得支援制度
■昇給
■インセンティブ支給
■役職手当
■社内外研修制度
■住宅手当支給（社内規定あり）
■髪色・ネイル自由（業務に支障のない範囲）
■顧客対応なければカジュアル勤務もOK
■在宅勤務OK（社内規定あり）
■社用携帯・PC支給
■誕生日にオーダースーツプレゼント
■お昼寝OK
∟午後に30分程度の仮眠OK！
　眠さを我慢したまま仕事するよりも
　生産性を上げてお仕事できます♪
■無礼講タイム
∟定期的に、現場のリアルな声を聞く
　“無礼講タイム”を実施！
　上司・部下の垣根を越えて、
　チーム全体で「よりよく働く」
　をつくっていく文化があります◎
■フリードリンク、フリースナック制度
∟営業成績1位のメンバーには
　どんなドリンク／スナックを
　置くかの選択権が！
　ささやかですが日々のお仕事の
　モチベーションになっています♪
社員旅行など、福利厚生の拡大も計画中！
現在でも定期的にイベントを開催し、
楽しく働き続けるための
コミュニケーションも大切にしています。

＜年間休日＞
125日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）■5日以上の連続休暇あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績はまだありません）
■育児休暇
（実績はまだありません）
■介護休暇
■バースデー休暇
∟誕生月のうち、1日好きな日にお休みできます♪

▼Point.01　ユニークで楽しい制度▼
お昼寝制度やフリードリンク＆スナック、
誕生日スーツプレゼントなど、
ワクワクする制度が充実。
毎日の仕事に小さな楽しみをプラスできます。

▼Point.02　プライベートも大切に▼
完全週休2日制（土日祝休み）
＋長期休暇で年間休日125日以上。
仕事も遊びも全力で楽しめるから、
自分らしいライフスタイル得られます。

▼Point.03　1期生としてカルチャーを創れる▼
立ち上げ期だからこそ、
制度や文化づくりに関われるチャンスあり。
「こんな制度がほしい」「こんな働き方がしたい」
といった声が反映されやすく、
会社の成長を一緒に形にできます。

新規事業をあなたのアイデアで
スタートさせられるのも
C’ReAimならでは。

賃貸の集客企画や
マスコットキャラクター制作、
MEO事業やペット事業など
実際に新規ビジネスが
採用されたことも！

全てが実現するわけではないですが、
「どうやったら実現できるか」
「どのようにビジネスとして成立させるか」
アイデアを出し合って
企画するのも楽しみのひとつ。

「やりたいこと」を形にするには
覚悟が必要ですが、アイデアや
想い次第では、即採用となることも。
みんなが持っている
「やりたい」を実現できる環境です！

私たちが目指すのは、
「教育会社」であること。

3年後、5年後、10年後と成長し続け、
企業や求職者から
求められ続ける存在を目指します。
「人材」について1番に相談してもらえる
専門性の高い組織になることです。

そのためにも、今後は
新規事業の展開も計画しています。
新規事業は、これから仲間になる
あなたを含めた社員全員から
アイデアを募集！

あなたのアイデアや理想が
ビジネスとして実現できるのも
C’ReAimならでは。

「あんなことがしたい！」という
想いを持ったあなたにも
ピッタリの環境です♪