株式会社日本プレシジョンインフォコムの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／英語力を活かせる】海を繋ぐ世界中の「船」の通信を支えるソリューション提案営業
具体的な仕事内容
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■当社について
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陸の上での生活と同じく、
海の上でも欠かすことができない
インターネットなどの通信環境。
当社はそんな海事通信を支えている会社。
シンガポールに本社を持ち、
世界各国の船舶や海運企業に貢献しています！

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■業務内容
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船舶における通信機器の提案～導入の
サポートまで一貫して携わっていただきます。

＜具体的には…＞
■新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築
■ヒアリング、通信機器やソリューションの提案
■技術部と連携し、導入計画を立案
■導入後のアフターフォロー・問い合わせ対応など
※シンガポールの本部とも連携して対応します

＜商材について＞
ネットワーク環境の構築から、
サーバー・防犯カメラまで、
あらゆるメーカーの機器やソリューションを
ワンストップで提案しています。
※商材単価は50万円～1000万円規模
※必要知識は入社後にしっかり教えます！

＜お客様について＞
海運業界のお客さまが中心。
船舶のキャプテンと直接コミュニケーションを
取るため、英語力を発揮できます！
★関東・大阪・広島・愛媛・名古屋・東北など
　港近くのお客様がメインのため、
　月1～2回出張が発生することも！

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■入社後の流れ
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入社後は4カ月程度OJTを実施。
「海事通信」と聞くと難しく
聞こえるかもしれませんが、業界に精通した
社員が必要知識を丁寧に教えるので、
未経験の方も安心して活躍できます。

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■当社の強み
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★新規開拓もアプローチしやすい
代表の半澤が築いてきたネットワークを
武器に顧客にアプローチが可能。
今はお取引のない会社でも「半澤さんの会社ね」
と話がスムーズに進むため、意欲さえあれば、
新規開拓のハードルは低めです！

★この先も絶えないニーズ
安全な運航が求められる船舶。
老朽化や技術発展を受け、
常に新しい船が造り続けられています。

船舶の更新に伴い、
通信環境の整備も不可欠となるため、
今後も安定して需要がある業界です。

チーム／組織構成
技術社員も含め、7名の社員が在籍中。
温かい代表をはじめ、
穏やかな社員が集っており、
フラットな関係性。

相談し合いながら、
個々の裁量で業務を進めています。

【未経験歓迎／学歴不問】営業に挑戦したい方歓迎！英語への興味やスキルを活かせる！
＜必須条件＞
■英語に抵抗がない方
※顧客やシンガポール本社と英語でのコミュニケーションが生まれます。専門用語は入社後にしっかり教えるので、英語に抵抗がない・簡単な英会話に挑戦できる方を歓迎しています。

＜歓迎条件＞
■英語スキル（日常会話レベル以上）
■営業経験者（法人・個人問わず）

＜1つでも当てはまる方はぜひ！＞
■新規営業・既存営業双方の経験を積みたい方
■裁量のある環境で、英語力や営業力を発揮したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■受け身ではなく自ら行動できる方
■お客様に寄り添える環境で営業したい方


＃第二新卒歓迎　＃未経験歓迎

船舶キャプテンやシンガポール本社と
英語でのやり取りがあるため、
完璧でなくとも英語に前向きに
取り組める姿勢を評価します。

少数精鋭組織のため、
受け身でなく自ら考え行動できる
主体性も重要です！

【転勤なし】本社／東京都千代田区西神田2-5-7 神田中央ビル8階

＜アクセス＞
各線『神保町駅』より徒歩5分
各線『水道橋駅』より徒歩5分

※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼残業少なめ！／
慣れてきたら1日のスケジュールは一任しており、
効率よく業務を進められます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与は給与欄に記載／その他条件に変動なし）

■月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回

※ご経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には、月20時間分の固定残業代（3万円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。

＜試用期間中の給与＞
■月給23万円以上
※ご経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には、月20時間分の固定残業代（2万5000円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■役職手当　など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■入社研修
■社員旅行（2年に1回）
┗全拠点が集まるため、海外で実施しています♪
■忘年会・納会
■健康サポート

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■特別休暇（結婚・出産、緊急時など）

★5日以上の連続休暇OK（※状況により相談）

シンガポールの本社をはじめ、
台湾・ドバイの拠点との連携機会も豊富。
月に1回は営業会議としてオンラインで
各拠点担当者が集まり状況を報告しています。

またシンガポール本社での研修や、
2年に1度全拠点の社員が集まる社員旅行もあり、
世界各国に人脈が広がっていく面白さも魅力です。

「海事通信」と聞くと、
専門的で難しそうに感じるかもしれません。
しかし当社はサポート体制が充実！
入社後には約4カ月間のOJT研修を実施し、
基礎から丁寧に知識を習得できます。

通信機器やネットワークに関する知識から、
営業としての提案方法や顧客対応まで、
先輩が隣でサポートする安心体制。

さらに案件を進める際には、
技術スタッフと連携して対応するため、
一人で抱え込む必要はありません。

「営業をやってみたいけど知識が不安」
「新しい業界でチャレンジしてみたい」
という方に最適！

ゼロから育てる体制が整っているからこそ、
異業種からの転職者も成果を出しています。

完全週休2日制（土日祝休み）に加え、
年間休日は125日以上。
さらに残業は月平均10時間程度と少なめ。
効率的に業務を進めれば定時退社も可能で、
家庭やプライベートの時間を大切にできます。

仕事終わりの時間を語学学習や
資格取得に充てる社員もいれば、
趣味やスポーツでリフレッシュする社員も。
それぞれが自分らしい時間を持ちながら、
メリハリのある働き方を実現しています！

長く安心して働ける環境だからこそ、
「挑戦してみたい」という気持ちを大切に、
新しいキャリアを築いていけるのです。